劳务收入和工资的区别
@羊红6854：怎样区分劳务收入与工资收入 -
阮初15922159426…… 劳务收入与工资收入的区别主要有:1、从适用法律角度来看 ,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签...
@羊红6854：劳务报酬与工资薪金的区别 -
阮初15922159426…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳务报酬亦称“服务报酬”.指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬.
@羊红6854：工资薪金和劳务报酬的区别? -
阮初15922159426…… 为您转载以下资料,希望有帮助.现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除.”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
@羊红6854：工资薪金与劳务报酬的区别是什么? -
阮初15922159426…… 劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所得,相当个试一个小企业一样当然利润都归提供劳务个人所有.而个人所得税,一部分(大部分)利润是归雇主,另一部分是分配给劳动...
@羊红6854：劳务费和工资有什么区别 -
阮初15922159426…… 性质不一样 如果单位员工,做份内的工作,得到的报酬就是工资,以时间段结算,如月薪,年薪等.工资按月计算,目前超过2000元的部份按20%征收个人所得税,由单位代扣代缴.单位以工资表入账. 如果不是单位员工,或者单位员工提供工作之外的劳务,提供劳务就获得劳务费.劳务费按一定工作量作为结算依据.劳务费在单位不能以工资表的方式入账,必须要以劳务费发票入账.个人如果到税务局开据劳务发票,则要征收劳务税,个人所得税以及教育附加费和城建附加费,合计大概在5.5%左右.
@羊红6854：工资薪金与劳务费有什么区别 -
阮初15922159426…… 工资、薪金所得与劳动报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项目,适用税率不同,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%~45%;劳动报酬所得,适用比例税率,税率为20%.对劳动报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.实践中很多纳税人混淆了的工资、薪金所得与劳务报酬所得概念,适用税率错误,造成了税收隐患.
@羊红6854：工资薪金和劳务所得的区别 -
阮初15922159426…… 工资、薪金所得,是指个人任职或者受雇取得各种薪酬福利;劳务报酬所得,是指个人从事相关服务从取得的收入. 法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得...
@羊红6854：劳务报酬跟工资薪酬所得有什么不同 -
阮初15922159426…… 工资薪金所得是指存在雇佣关系,即有劳动合同等,而劳务报酬所得是指临时性的从事劳务而取得的所得.
@羊红6854：工资与劳务报酬有什么区别 -
阮初15922159426…… 劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬.个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税. 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系.劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.
@羊红6854：工资薪金和劳务收入有什么区别?为什么两个扣税方式差距这么大?
阮初15922159426…… 有区别的,劳务收入扣税较多,按20%扣的,我感觉不合理,工资薪金扣税是按国家正规的扣,一般上派遣工是按照劳务收入扣税的.
阮初15922159426…… 劳务收入与工资收入的区别主要有:1、从适用法律角度来看 ,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签...
@羊红6854：劳务报酬与工资薪金的区别 -
阮初15922159426…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳务报酬亦称“服务报酬”.指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬.
@羊红6854：工资薪金和劳务报酬的区别? -
阮初15922159426…… 为您转载以下资料,希望有帮助.现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除.”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
@羊红6854：工资薪金与劳务报酬的区别是什么? -
阮初15922159426…… 劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所得,相当个试一个小企业一样当然利润都归提供劳务个人所有.而个人所得税,一部分(大部分)利润是归雇主,另一部分是分配给劳动...
@羊红6854：劳务费和工资有什么区别 -
阮初15922159426…… 性质不一样 如果单位员工,做份内的工作,得到的报酬就是工资,以时间段结算,如月薪,年薪等.工资按月计算,目前超过2000元的部份按20%征收个人所得税,由单位代扣代缴.单位以工资表入账. 如果不是单位员工,或者单位员工提供工作之外的劳务,提供劳务就获得劳务费.劳务费按一定工作量作为结算依据.劳务费在单位不能以工资表的方式入账,必须要以劳务费发票入账.个人如果到税务局开据劳务发票,则要征收劳务税,个人所得税以及教育附加费和城建附加费,合计大概在5.5%左右.
@羊红6854：工资薪金与劳务费有什么区别 -
阮初15922159426…… 工资、薪金所得与劳动报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项目,适用税率不同,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%~45%;劳动报酬所得,适用比例税率,税率为20%.对劳动报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.实践中很多纳税人混淆了的工资、薪金所得与劳务报酬所得概念,适用税率错误,造成了税收隐患.
@羊红6854：工资薪金和劳务所得的区别 -
阮初15922159426…… 工资、薪金所得,是指个人任职或者受雇取得各种薪酬福利;劳务报酬所得,是指个人从事相关服务从取得的收入. 法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得...
@羊红6854：劳务报酬跟工资薪酬所得有什么不同 -
阮初15922159426…… 工资薪金所得是指存在雇佣关系,即有劳动合同等,而劳务报酬所得是指临时性的从事劳务而取得的所得.
@羊红6854：工资与劳务报酬有什么区别 -
阮初15922159426…… 劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬.个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税. 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系.劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.
@羊红6854：工资薪金和劳务收入有什么区别?为什么两个扣税方式差距这么大?
阮初15922159426…… 有区别的,劳务收入扣税较多,按20%扣的,我感觉不合理,工资薪金扣税是按国家正规的扣,一般上派遣工是按照劳务收入扣税的.
