劳动关系确立三要素

@计农1508:劳动关系确立需要什么条件 -
关苑19178294158…… 确立劳动关系需要的条件有以下几个: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格. (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动. (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分.

@计农1508:事实劳动关系的认定有什么要件? -
关苑19178294158…… 事实劳动关系应该具有如下四个要件:1.劳动给付行为已经发生劳动关系的标的是劳动给付行为,该行为的存在和终结是形成劳动关系的重要标准.只有劳动者按照用人单位的要求,付出一定的体力和智力,完成工作内容,创造劳动成果,...

@计农1508:劳动法律关系的构成要素是什么? 最好回答1...2....3....谢谢;啊 -
关苑19178294158…… 劳动法律关系主体、劳动法律关系内容和劳动法律关系客体这三个基本要素

@计农1508:怎么确定劳动关系? -
关苑19178294158…… 确定劳动关系 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...

@计农1508:怎样判定劳动关系是否成立 -
关苑19178294158…… 事实劳动关系缺少的只是劳动合同这一法定外在形式要件,但具备劳动合同确立劳动关系的基本特征事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同...

@计农1508:劳动关系由什么组成
关苑19178294158…… 劳动关系的构成包括主体、客体和行为三个方面:1、主体.指参加律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位.用人单位,是指中华人民共和国境内的企...

@计农1508:8. 组成劳动法律关系的要素包括( ). -
关苑19178294158…… 8. 组成劳动法律关系的要素包括( B C D ).A. 劳动法律事实 B. 劳动法律关系主体 C. 劳动法律关系客体 D. 劳动法律关系内容 E. 劳动法律因果关系我有更好的答案搜索相关资料 劳动法律关系的三要素是:一、主体:雇佣法律关系的主体不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其它特殊组织(包括非法人组织、清算组织等).二、内容:它的内容即权利义务具有广泛性.三、客体:即包括行为,也包括物、智力成果及人身不可分离的非物质利益(人格和身份).

@计农1508:怎么样才算确立劳动关系? -
关苑19178294158…… 所谓劳动关系建立,又称为劳动关系的产生或者发生,是指劳动者与用人单位依法确立劳动关系,从而产生相互权利和义务.包括试用期!具体的可以看看青岛市人才市场举办的劳动关系、保险、劳动法规实操课程.里面有详细的介绍...

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