劳动法上班5天有工资吗

@生卸860:我上班上了五天,可以拿到工资吗 -
鄂泉18511385306…… 按照劳动法,你是可以正常拿到5天工资的,放心,不行就去劳动局!

@生卸860:工作五天有工资吗 -
鄂泉18511385306…… 1.《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最抵挡工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 2.试用期可以按天计算.

@生卸860:工作了五天能要到工资吗, -
鄂泉18511385306…… 正常来说哪怕是你工作了一天都是应该给你工资的,这个是劳动法规定的,工作就是应该有 报酬的,但是要是你没有按照规定去辞职,那就是没有工资的了,要提前三天辞职才可以走人的.

@生卸860:就上班5天会有工资吗 -
鄂泉18511385306…… 应该有工资,但具体得看你事先是什么跟雇工单位说的,如果非要做多久才有工资,然后大家都同意了,而后来又没做够时间,老板不给工资,就难办了

@生卸860:上班5天不给工资合理吗 -
鄂泉18511385306…… 你是有权拿到5天工资的.即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资.哪怕是只做了一天也必须支付工资.如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报.而结清工资是在办理离职的当天.

@生卸860:上班几天不干有工资吗
鄂泉18511385306…… 一、上班几天不干有工资吗一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察...

@生卸860:工作了5天能拿工资吗, -
鄂泉18511385306…… 绝对有工资.干几天算几天的. 这个必须的. 你要工资都是符合劳动法的.别担心

@生卸860:我是试用了五天,依照劳动法有没有工资 -
鄂泉18511385306…… 试用期不管几天当然有工资.《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.

@生卸860:我想辞职,没签任何合同!工作才5天可以拿到工资吗? -
鄂泉18511385306…… 劳动者工作了5天,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...

@生卸860:试用期,我上班五天,违反了公司制度,劳动法规定是否有工资?急,急 -
鄂泉18511385306…… 一般规定公司有权对上班一个礼拜,被开除的员工发少量或者不发工资

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