华为被裁员工出路
@谯朋1834：华为清退34岁以上的员工.有技术有经验的老员工如何才能保住饭碗? -
高秀13681198037…… 真的有技术可以到海外,我有个朋友,以前就在华为,那时间一个月6000多,后来到国外的一个华人公司编程,一个月6000多美金,这都是5年前的事了.老婆孩子全米国了.第二个孩子美国户口.从此走向人生的巅峰.
@谯朋1834：华为合作方的员工出路在哪?大多数相当于劳务派遣,没有任何权益 -
高秀13681198037…… 出路是跟能力挂钩的,有能力你不找别人别人也会来找你,如果没有能力走那里度碰壁,就这么简单的道理,关键是自己要肯学肯钻肯花时间,华为是一个对能力有要求的企业,不是国企,国企养闲人,而且还很多,国企你可以进去混,华为这种企业没有能力自动淘汰.
@谯朋1834：问:深圳联通手机号被停机的相关问题 深圳联通手机号的缴费是银行托收,手机号被停机后 -
高秀13681198037…… 不会冻结联通交费是绑定的银行卡号而不是银行卡本身
@谯朋1834：公司无故裁员,员工怎么办? -
高秀13681198037…… 一、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资,法律依据:《劳动合同法》87条; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
@谯朋1834：被裁减人员有优先就业权吗? -
高秀13681198037…… 用人单位进行经济性裁员,在六个月内重新录用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员.之所以赋予被裁减人员优先就业权,主要出于三方面考虑:一是被裁减人员不是因为个人有违法违纪违规的行为而被解除...
@谯朋1834：请问银座储备干部主要是做什么的?有没有发展前途? -
高秀13681198037…… 储备干部是指公司里面根据公司管理层的情况需要,做一些管理人员的储备.招一些专业对口,又有潜力的人员进行特定的培训与考刻.现在好多公司都打着招储备干部的旗子在招一些普通员工,只是职位比普通员工要好听点,但干的都是一些普通员工的活.所以你自己要看清楚
@谯朋1834：华为怎么裁员
高秀13681198037…… 华为符合下列条件之一的员工,部门主管可提出辞退建议:1、试用期未满,被证明不符合录用条件或能力较差、表现不佳而不能保质保量完成工作任务的.2、严重违反劳动纪律或公司规章制度的.3、严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的.4、对公司有严重的欺骗行为的.5、因触犯法律而被拘留、劳教、逮捕或判刑的.6、患有非本职工作引起的疾病或非因公负伤,医疗期满后,经医疗部门证实身体不适,不能胜任本职工作的.7、工作能力明显不适应本职工作需求,在内部劳动力市场又找不到适当工作的.
@谯朋1834：面对裁员,失业,职场底层的人如何找到出路? -
高秀13681198037…… 职场底层的人的命运是可悲的吗?但是其实也不一定,你看到街上卖烤冷面的老大妈可悲吗?那些职业属于职场底层吗?是的,在一些高级白领的眼中,他们无疑是属于职场的底层,但是又有多少白领能够月入三万,所以你有什么资格去怜悯别人?怕是都自顾不暇吧.如果是我们自己处于社会底层,那么这就不是一个应该在乎和考虑面子的时候了,选择一个比较靠谱的职业,一个高薪的职业,社会底层也没关系,赚钱就够了,要知道现在突破社会的阶层多难!树挪死,人挪活,每一次逆水行舟都是对生命的逆袭,天生有才必有用,我们应该用最好的自己去应对人生中那些不能突破的东西.
@谯朋1834：华为百万年薪员工被辞,发文抱怨还不起房贷,究竟是谁的错 -
高秀13681198037…… 华为花10亿鼓励七千员工辞职项目经理获偿16万 “连任正非都要改工号了,我们老员工的卡号、id都被注销,需要等待重新竞聘上岗.”昨日下午,华为员工黄明对记者说.今年9月底开始,华为共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司...
@谯朋1834：华为百万年薪的员工被辞退,还不起房贷是谁的错 -
高秀13681198037…… 一位通信行业的中年男人即将被公司辞退面临失业,还不起房贷.从信息看,通信公司待遇是基本工资 奖金 股票分红的,樱桃敢肯定他是华为老员工. 因为最近华为在裁员,45岁的除领导和专家外强制退休,一般会提前几年劝退,尤其是占着...
高秀13681198037…… 真的有技术可以到海外,我有个朋友,以前就在华为,那时间一个月6000多,后来到国外的一个华人公司编程,一个月6000多美金,这都是5年前的事了.老婆孩子全米国了.第二个孩子美国户口.从此走向人生的巅峰.
@谯朋1834：华为合作方的员工出路在哪?大多数相当于劳务派遣,没有任何权益 -
高秀13681198037…… 出路是跟能力挂钩的,有能力你不找别人别人也会来找你,如果没有能力走那里度碰壁,就这么简单的道理,关键是自己要肯学肯钻肯花时间,华为是一个对能力有要求的企业,不是国企,国企养闲人,而且还很多,国企你可以进去混,华为这种企业没有能力自动淘汰.
@谯朋1834：问:深圳联通手机号被停机的相关问题 深圳联通手机号的缴费是银行托收,手机号被停机后 -
高秀13681198037…… 不会冻结联通交费是绑定的银行卡号而不是银行卡本身
@谯朋1834：公司无故裁员,员工怎么办? -
高秀13681198037…… 一、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资,法律依据:《劳动合同法》87条; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
@谯朋1834：被裁减人员有优先就业权吗? -
高秀13681198037…… 用人单位进行经济性裁员,在六个月内重新录用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员.之所以赋予被裁减人员优先就业权,主要出于三方面考虑:一是被裁减人员不是因为个人有违法违纪违规的行为而被解除...
@谯朋1834：请问银座储备干部主要是做什么的?有没有发展前途? -
高秀13681198037…… 储备干部是指公司里面根据公司管理层的情况需要,做一些管理人员的储备.招一些专业对口,又有潜力的人员进行特定的培训与考刻.现在好多公司都打着招储备干部的旗子在招一些普通员工,只是职位比普通员工要好听点,但干的都是一些普通员工的活.所以你自己要看清楚
@谯朋1834：华为怎么裁员
高秀13681198037…… 华为符合下列条件之一的员工,部门主管可提出辞退建议:1、试用期未满,被证明不符合录用条件或能力较差、表现不佳而不能保质保量完成工作任务的.2、严重违反劳动纪律或公司规章制度的.3、严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的.4、对公司有严重的欺骗行为的.5、因触犯法律而被拘留、劳教、逮捕或判刑的.6、患有非本职工作引起的疾病或非因公负伤,医疗期满后,经医疗部门证实身体不适,不能胜任本职工作的.7、工作能力明显不适应本职工作需求,在内部劳动力市场又找不到适当工作的.
@谯朋1834：面对裁员,失业,职场底层的人如何找到出路? -
高秀13681198037…… 职场底层的人的命运是可悲的吗?但是其实也不一定,你看到街上卖烤冷面的老大妈可悲吗?那些职业属于职场底层吗?是的,在一些高级白领的眼中,他们无疑是属于职场的底层,但是又有多少白领能够月入三万,所以你有什么资格去怜悯别人?怕是都自顾不暇吧.如果是我们自己处于社会底层,那么这就不是一个应该在乎和考虑面子的时候了,选择一个比较靠谱的职业,一个高薪的职业,社会底层也没关系,赚钱就够了,要知道现在突破社会的阶层多难!树挪死,人挪活,每一次逆水行舟都是对生命的逆袭,天生有才必有用,我们应该用最好的自己去应对人生中那些不能突破的东西.
@谯朋1834：华为百万年薪员工被辞,发文抱怨还不起房贷,究竟是谁的错 -
高秀13681198037…… 华为花10亿鼓励七千员工辞职项目经理获偿16万 “连任正非都要改工号了,我们老员工的卡号、id都被注销,需要等待重新竞聘上岗.”昨日下午,华为员工黄明对记者说.今年9月底开始,华为共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司...
@谯朋1834：华为百万年薪的员工被辞退,还不起房贷是谁的错 -
高秀13681198037…… 一位通信行业的中年男人即将被公司辞退面临失业,还不起房贷.从信息看,通信公司待遇是基本工资 奖金 股票分红的,樱桃敢肯定他是华为老员工. 因为最近华为在裁员,45岁的除领导和专家外强制退休,一般会提前几年劝退,尤其是占着...
