发工资是人事部还是财务部

@陈中1795:员工工资一般的是由公司人事的管还是管财务的管 -
傅卖18959704381…… 人事是负责统计员工绩效 员工去留的 财务部的人是负责计算每个月员工工资 然后统一发放的

@陈中1795:在公司里面,员工的工资应该由哪个部门来算? -
傅卖18959704381…… 工资核算是由人事部进行,核算好了再交由财务部登记发放.如果公司没有人事或人力资源部,自然由财政部代劳.

@陈中1795:员工工资是归人事部发吗 -
傅卖18959704381…… 各个单位的操作是不一样的,比较普遍的是人事部计算工资(包括加班工资、扣除四金等),财务部负责发放;也有外包给人力资源公司进行计算的.

@陈中1795:工资应该由人事部还是财务部计算?
傅卖18959704381…… 当然是由人事部门计算了,人事部门计算好后由财务发放,以上说的只是财务记帐用到的记帐方法,但是工资改发多少,该扣多少,还有改补助多少都是由人事部门计算的啊,财务只是根据人事部提供的数据来算每个人应该发多少才对,财务只是一个简单的加减过程,人事部才是真正的核算部门啊.

@陈中1795:工资应该是财务做,还是人力部做 -
傅卖18959704381…… 1、明确职责.人力资源部负责工资的核定,计划财务负责工资的计扣和计发工作.即人力资源部明确每人的应发工资,并将相关考勤提交计划财务部,由财务部做工资表后返回人力资源部,人力资源部审核通过后进行发放.这样有效化解风险,形成交叉复核. 2、工资报表系统放在财务系统模块之中.由财务线条负责对工资系统的培训、使用、督导工作.

@陈中1795:公司的工资一般是由谁负责发? -
傅卖18959704381…… 根据公司的组织结构不同,工资发放一般有这么几个方式:1、人力资源核算、财务审核,提交银行发放;2、人力资源核算,财务审核后,财务发放;3、小公司也有老板自己计算、自己转账或者给现金的,这个就相当于老板自己负责了人力资源和财务的工作;

@陈中1795:工资应该由哪个部门做? -
傅卖18959704381…… 您好!机关事业单位工作人员的工资由人事部门做,财务部门发放;企业的员工工资由人力资源部门做,财务部门发放.谢谢阅读!

@陈中1795:员工的薪资是由人事部计算还是财务部计算?
傅卖18959704381…… 人事部门制作,财务部门核算.这个完全没必要扯皮,所说的没必要,就是按照企业具体情况,因为还有企业没有人力资源部呢,工作一样要做,还有一种办法,人事报出勤,财务算工资,各种奖惩单据直接报送财务.

@陈中1795:员工工资由哪个部门核算是人事核算还是财务部门呢?理由
傅卖18959704381…… 先由人事部门进行核算后再由财务部门结算 因为人事部是进行员工的招聘、培训、绩效考核等工作,而财务 部是掌管公司所有的经济往来项目

@陈中1795:一个公司的工资表是人事部造还是财务部会计做? -
傅卖18959704381…… 通常都是人事部门负责公司薪酬制度、福利等制定,还有所有员工的工资核算,工资表也是有人事部来做好 递交给财务,然后由财务发放

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