同工同酬教师稳定吗
@元滕1797：派遣制教师稳定吗
施卢13994475685…… 这个得看地区,全国没有一个统一的规定.现在全国事业单位都在进行改革,有的进行的快的,比如广东省,事业单位将在7月份全部变成合同制,也就没有所谓的编制内外,大家都是合同工了.进行的慢的,还分体制内和体制外,但派遣制的基本都能做到同工同酬,有的地区比如辽宁,已经可以和编制内的正式教师一样晋升职称了.至于待遇,工资上目前说还是体制内的要一点点,不过差别不大,其余福利基本一致,学校给的福利,很多都不分体制内外了.至于请假制度,肯定都是一样的,只不过体制内的肯定不能说辞退就辞退,所以还是老实一点的好.目前事业编制考试,尤其是中小学招考越来越少了,如果现在还没有编制,以后估计也不会有了,所以如果认准老师这条路,可以去考.
@元滕1797：教师劳务派遣能干一辈子吗 -
施卢13994475685…… 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
@元滕1797：老师是一个很稳定的职业吗 -
施卢13994475685…… 你好!看了你的描述 老师在公立办学校任教,可以算是很稳定的职业,而且休息时间长,有寒暑假,可以照顾家庭还有时间旅游;如果是在私立办学校,就不算稳定,随时会被解聘,完全没问题,祝好运!
@元滕1797：公立幼儿园招聘的合同制老师稳定吗?
施卢13994475685…… 只要没正式人事编制的都不会稳定,而且公立无编制工资很低,工作量一点不少.放开生育二胎政策后,生员大增,教师严重缺编,急需用人,采取合同制老师办法是权宜之计,将来前景只有二条,一是生员高峰后解聘,二是能力强有硬关系重新正式考试合格后转为编制教师.
@元滕1797：合同制老师和有编制的老师,是不是待遇有很大的区别? -
施卢13994475685…… 待遇是有很大区别的.合同制老师的工资比较低,需要做很多的事,在评职称的时候也会受到限制,而有编制的老师学校是没有权利开除,福利待遇特别的好,在过年的时候还会有年终奖.
@元滕1797：劳动法新规定同工同酬,代课老师能享受吗 -
施卢13994475685…… 一般不行.1、同工同酬一般是指用工企业与职工发生劳动争议时,相关部门为了维护劳动者合法权益而采用的一种计算工资的方式.并不是法律直接规定企业同等岗位工资必须一样,企业有自主用工、自主经营、自主约定工资数额的权利.2、我国在编教师与学校之间是人事关系,不是劳动合同关系,不适用于劳动法的调整.
@元滕1797：教师工资低为什么当教师 -
施卢13994475685…… 1、教师的工资其实还行,比较稳定,会往上加. 2、相比很多工作,教师稳定的寒暑假和双休,是非常难得的. 3、此外,教师很多都离家近,要是外面混的不好,肯定远不如教师好. 4、还有就是教师的福利,还是蛮不错的.
@元滕1797：教师入编的好处 -
施卢13994475685…… 当教师应当是有事业编制最好. 1、工资补贴当地财政供给; 2、和其他在编教师一样“同工同酬”; 3、目前不用缴纳“五险一金”,以后需要缴纳的时候,单位的部分,由单位缴纳; 4、在福利方面,有编制的有保障.
@元滕1797：关于教师的编制问题 -
施卢13994475685…… 说白了编制就是职业户口. 你目前任教的学校在教育系统属于事业单位,你本人属于事业编制身份.有了事业编制身份,就等同于在教育系统工作有了可以长期工作、稳定工作的正式户口. 编制对一个单位的作用:这个单位必须按照上级编制...
@元滕1797：教师的职业真的好吗?(代课老师)
施卢13994475685…… 事业单位工作人员.老师工作还是比较辛苦的,收入是稳定的,学校里发的钱是不多的,赚钱机会是有的,一切全看个人,世事都是如此,不可一概而论.” 教师职业的崇高、令人敬仰是无庸置疑的,教师这一职业也是非常辛苦的.大多数教师的收入都只凭工资,毕竟不是所有教师都在做家教,也不是所有家长都在给教师送礼.很多老师桃李满天下却没能好好培养自己的孩子.
施卢13994475685…… 这个得看地区,全国没有一个统一的规定.现在全国事业单位都在进行改革,有的进行的快的,比如广东省,事业单位将在7月份全部变成合同制,也就没有所谓的编制内外,大家都是合同工了.进行的慢的,还分体制内和体制外,但派遣制的基本都能做到同工同酬,有的地区比如辽宁,已经可以和编制内的正式教师一样晋升职称了.至于待遇,工资上目前说还是体制内的要一点点,不过差别不大,其余福利基本一致,学校给的福利,很多都不分体制内外了.至于请假制度,肯定都是一样的,只不过体制内的肯定不能说辞退就辞退,所以还是老实一点的好.目前事业编制考试,尤其是中小学招考越来越少了,如果现在还没有编制,以后估计也不会有了,所以如果认准老师这条路,可以去考.
@元滕1797：教师劳务派遣能干一辈子吗 -
施卢13994475685…… 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
@元滕1797：老师是一个很稳定的职业吗 -
施卢13994475685…… 你好!看了你的描述 老师在公立办学校任教,可以算是很稳定的职业,而且休息时间长,有寒暑假,可以照顾家庭还有时间旅游;如果是在私立办学校,就不算稳定,随时会被解聘,完全没问题,祝好运!
@元滕1797：公立幼儿园招聘的合同制老师稳定吗?
施卢13994475685…… 只要没正式人事编制的都不会稳定,而且公立无编制工资很低,工作量一点不少.放开生育二胎政策后,生员大增,教师严重缺编,急需用人,采取合同制老师办法是权宜之计,将来前景只有二条,一是生员高峰后解聘,二是能力强有硬关系重新正式考试合格后转为编制教师.
@元滕1797：合同制老师和有编制的老师,是不是待遇有很大的区别? -
施卢13994475685…… 待遇是有很大区别的.合同制老师的工资比较低,需要做很多的事,在评职称的时候也会受到限制,而有编制的老师学校是没有权利开除,福利待遇特别的好,在过年的时候还会有年终奖.
@元滕1797：劳动法新规定同工同酬,代课老师能享受吗 -
施卢13994475685…… 一般不行.1、同工同酬一般是指用工企业与职工发生劳动争议时,相关部门为了维护劳动者合法权益而采用的一种计算工资的方式.并不是法律直接规定企业同等岗位工资必须一样,企业有自主用工、自主经营、自主约定工资数额的权利.2、我国在编教师与学校之间是人事关系,不是劳动合同关系,不适用于劳动法的调整.
@元滕1797：教师工资低为什么当教师 -
施卢13994475685…… 1、教师的工资其实还行,比较稳定,会往上加. 2、相比很多工作,教师稳定的寒暑假和双休,是非常难得的. 3、此外,教师很多都离家近,要是外面混的不好,肯定远不如教师好. 4、还有就是教师的福利,还是蛮不错的.
@元滕1797：教师入编的好处 -
施卢13994475685…… 当教师应当是有事业编制最好. 1、工资补贴当地财政供给; 2、和其他在编教师一样“同工同酬”; 3、目前不用缴纳“五险一金”,以后需要缴纳的时候,单位的部分,由单位缴纳; 4、在福利方面,有编制的有保障.
@元滕1797：关于教师的编制问题 -
施卢13994475685…… 说白了编制就是职业户口. 你目前任教的学校在教育系统属于事业单位,你本人属于事业编制身份.有了事业编制身份,就等同于在教育系统工作有了可以长期工作、稳定工作的正式户口. 编制对一个单位的作用:这个单位必须按照上级编制...
@元滕1797：教师的职业真的好吗?(代课老师)
施卢13994475685…… 事业单位工作人员.老师工作还是比较辛苦的,收入是稳定的,学校里发的钱是不多的,赚钱机会是有的,一切全看个人,世事都是如此,不可一概而论.” 教师职业的崇高、令人敬仰是无庸置疑的,教师这一职业也是非常辛苦的.大多数教师的收入都只凭工资,毕竟不是所有教师都在做家教,也不是所有家长都在给教师送礼.很多老师桃李满天下却没能好好培养自己的孩子.
