员工不接受调岗降薪怎么办
@夏菲3553：公司要求员工调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理?
席供19868495821…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@夏菲3553：调岗不调薪,员工不愿意,公司应该怎么处理? -
席供19868495821…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@夏菲3553：公司调岗降薪,不同意怎么办 -
席供19868495821…… 如果劳务合同上没写明工作岗位及薪资.那就没办法了.要么走人,要么接受
@夏菲3553：员工不想被分流怎么办
席供19868495821…… 一、员工不想被分流怎么办员工不想被分流的,企业不能强迫,双方因此解除劳动合同的,企业需要支付相应的经济赔偿金.二、劳动者不同意调岗降薪有什么办法解决根...
@夏菲3553：调岗不同意能要赔偿吗
席供19868495821…… 一、调岗不同意能要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的.《中华人民共和...
@夏菲3553：因不接受调岗而被辞退有赔偿吗
席供19868495821…… 一、因不接受调岗而被辞退有赔偿吗用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济赔偿的责任.《中华人民共和国劳动合同法》第...
@夏菲3553：公司要调整岗位员工不同意怎么办,劳动者不同意调岗单位解 -
席供19868495821…… 员工有权利拒绝公司给他安排的其他的岗位的,因为劳动合同里面已经约定了岗位的, 所以公司要跟员工去协商,真的不行就只能是安排其他人去做.
@夏菲3553：公司调岗降职员工不同意员工该怎么办
席供19868495821…… 您好,向主管申请不调动,如果不批准的话,辞职或者同意.
@夏菲3553：公司单方面调岗位,不同意就降薪,如何维权?我2000年进入公司,?
席供19868495821…… 调岗和降薪都是属于变更劳动合同内容,变更岗位需要单位举证原因,有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的.根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》(劳办发〔1996〕100号)的规定精神,符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化.如企业生产经营状况发生严重困难,不得不调整劳动者工作岗位的.但变更岗位须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同【给与经济补偿】.二是因劳动者不能胜任工作,企业有权作出调整工作岗位的决定,行使企业自主权,否则单位属于违反劳动合同法.
席供19868495821…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@夏菲3553：调岗不调薪,员工不愿意,公司应该怎么处理? -
席供19868495821…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@夏菲3553：公司调岗降薪,不同意怎么办 -
席供19868495821…… 如果劳务合同上没写明工作岗位及薪资.那就没办法了.要么走人,要么接受
@夏菲3553：员工不想被分流怎么办
席供19868495821…… 一、员工不想被分流怎么办员工不想被分流的,企业不能强迫,双方因此解除劳动合同的,企业需要支付相应的经济赔偿金.二、劳动者不同意调岗降薪有什么办法解决根...
@夏菲3553：调岗不同意能要赔偿吗
席供19868495821…… 一、调岗不同意能要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的.《中华人民共和...
@夏菲3553：因不接受调岗而被辞退有赔偿吗
席供19868495821…… 一、因不接受调岗而被辞退有赔偿吗用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济赔偿的责任.《中华人民共和国劳动合同法》第...
@夏菲3553：公司要调整岗位员工不同意怎么办,劳动者不同意调岗单位解 -
席供19868495821…… 员工有权利拒绝公司给他安排的其他的岗位的,因为劳动合同里面已经约定了岗位的, 所以公司要跟员工去协商,真的不行就只能是安排其他人去做.
@夏菲3553：公司调岗降职员工不同意员工该怎么办
席供19868495821…… 您好,向主管申请不调动,如果不批准的话,辞职或者同意.
@夏菲3553：公司单方面调岗位,不同意就降薪,如何维权?我2000年进入公司,?
席供19868495821…… 调岗和降薪都是属于变更劳动合同内容,变更岗位需要单位举证原因,有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的.根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》(劳办发〔1996〕100号)的规定精神,符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化.如企业生产经营状况发生严重困难,不得不调整劳动者工作岗位的.但变更岗位须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同【给与经济补偿】.二是因劳动者不能胜任工作,企业有权作出调整工作岗位的决定,行使企业自主权,否则单位属于违反劳动合同法.
