员工被调动岗+可以拒绝吗
@廉皇1574：如果被调岗,不想去,可以决绝吗 -
柴壮15187759083…… 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗. 不要多想 这样的提问没有意义 很多烦恼都是我们自己找的
@廉皇1574：单位职工在做好本职工作的前提下有权拒绝调岗吗? -
柴壮15187759083…… 可以拒绝调岗,公司若是因为不服从调岗,辞退员工的,属于违法解除劳动关系,应当支付经济补偿金.协商不成的申请劳动仲裁.
@廉皇1574：公司给我调换岗位我可以拒绝吗?
柴壮15187759083…… 可以的,都是根据个人的意愿进行
@廉皇1574：公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗 -
柴壮15187759083…… 员工有权拒绝.员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利.调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金.
@廉皇1574：公司给我调换岗位我可以拒绝吗?
柴壮15187759083…… 如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则调岗是双方协商,员工有权拒绝.因此开除可以劳动仲裁维权
@廉皇1574：问题:公司调动我的工作岗位我能否拒绝? -
柴壮15187759083…… 可以申请仲裁,但是只能要求单位补交劳动保险,对于调动岗位和工资变动情况,公司可以根据实际情况进行调整,这个法律没有强制性规定.
@廉皇1574：公司调职员工有权拒绝吗 -
柴壮15187759083…… 当然有权拒绝.不过,拒绝之后,可能就要面对离职了.所以,如果不愿意调职,最好与公司友好协商.
@廉皇1574：因下属工作上有失误公司就要给我调换岗位,且职位调整了,这样我可以拒绝吗 -
柴壮15187759083…… 工作岗位调整属于合同变更,根据我国劳动法规,用人单位需和劳动者协商,你可以拒绝调整.
@廉皇1574：员工能拒绝公司临时调动人员么 -
柴壮15187759083…… 您好,公司临时因为特殊的工作需要,安排劳动者加班等工作的,不违反法律规定. 但是的单位不能随意变更劳动者的工作岗位,这个需要双方协商一致.
@廉皇1574：用人单位要调整劳动者的工作岗位,劳动者可以拒绝吗? -
柴壮15187759083…… 不可,合同上说好的,你签了就要遵守.
柴壮15187759083…… 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗. 不要多想 这样的提问没有意义 很多烦恼都是我们自己找的
@廉皇1574：单位职工在做好本职工作的前提下有权拒绝调岗吗? -
柴壮15187759083…… 可以拒绝调岗,公司若是因为不服从调岗,辞退员工的,属于违法解除劳动关系,应当支付经济补偿金.协商不成的申请劳动仲裁.
@廉皇1574：公司给我调换岗位我可以拒绝吗?
柴壮15187759083…… 可以的,都是根据个人的意愿进行
@廉皇1574：公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗 -
柴壮15187759083…… 员工有权拒绝.员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利.调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金.
@廉皇1574：公司给我调换岗位我可以拒绝吗?
柴壮15187759083…… 如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则调岗是双方协商,员工有权拒绝.因此开除可以劳动仲裁维权
@廉皇1574：问题:公司调动我的工作岗位我能否拒绝? -
柴壮15187759083…… 可以申请仲裁,但是只能要求单位补交劳动保险,对于调动岗位和工资变动情况,公司可以根据实际情况进行调整,这个法律没有强制性规定.
@廉皇1574：公司调职员工有权拒绝吗 -
柴壮15187759083…… 当然有权拒绝.不过,拒绝之后,可能就要面对离职了.所以,如果不愿意调职,最好与公司友好协商.
@廉皇1574：因下属工作上有失误公司就要给我调换岗位,且职位调整了,这样我可以拒绝吗 -
柴壮15187759083…… 工作岗位调整属于合同变更,根据我国劳动法规,用人单位需和劳动者协商,你可以拒绝调整.
@廉皇1574：员工能拒绝公司临时调动人员么 -
柴壮15187759083…… 您好,公司临时因为特殊的工作需要,安排劳动者加班等工作的,不违反法律规定. 但是的单位不能随意变更劳动者的工作岗位,这个需要双方协商一致.
@廉皇1574：用人单位要调整劳动者的工作岗位,劳动者可以拒绝吗? -
柴壮15187759083…… 不可,合同上说好的,你签了就要遵守.
