员工要求开离职证明
@海戚6167：被公司辞退,可以要求开离职证明吗? -
聂音19740578194…… 可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明.依据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
@海戚6167：公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己
聂音19740578194…… 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
@海戚6167：使用期间自己离职的员工要求开离职证明为什么?
聂音19740578194…… 员工不管是试用期还是转正后员工离职都应该开具离职证明,用以证明双方解除了劳动关系.《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@海戚6167：离职证明怎么开 -
聂音19740578194…… 大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明.那么,?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考....
@海戚6167：员工离职了一个月要求原公司办离职证明公司不肯办理,请问懂法律人士这合法吗? -
聂音19740578194…… 这不合法.离职证明应在本人办理解决合同手续时就给本人,如果不给,可以到劳动仲裁部门申请协助办理.条款如下:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@海戚6167：辞退员工需要开证明吗?
聂音19740578194…… 一、公司辞退员工需要开证明吗不可以报警,可以去人社部门举报投诉.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
@海戚6167：离职证明怎么办? -
聂音19740578194…… 离职证明当然要原来的公司给你开了,开了他们也没损失的.或者就是要报复你,故意不给你开. ======= 补充:你继续请仲裁啊!劳动合同法有规定企业要为员工提供解除或终止劳动合同证明,对发生过真实事情的认可,原公司有义务办理这个手续.所以企业是不能拒绝员工要求开具离职证明的要求的.
@海戚6167：员工自动离职后,又回来要开离职证明,可以拒绝吗 -
聂音19740578194…… 离职证明是公司必须要开的,还拒绝呢.不跟你扯皮都不错了,请参照劳动合同法.
@海戚6167：新公司要提供离职证明,可之前的公司离职时没有给我离职证明,现在需要办个离职证明,怎么弄啊? -
聂音19740578194…… 不建议刻假章,为这么点事不诚信,不值得.真不明白你的这两个单位都怎么了.你还是回原单位要,态度强硬一些,因为员工离职,单位必须要开离职证明,这是规定的手续,员工办失业、再就业都需要的.不开是他们违规,或者你还有工作没有交接清楚(这样的话,单位是可以不给你开的,这也是新单位要离职证明的原因,防止员工与上一家用工单位有纠纷).告诉他们如果不开你要找劳动部门举报,剩下的自己发挥吧,祝成功
@海戚6167：辞职的时候一定要离职证明吗? -
聂音19740578194…… 如是正规企业,一般员工离职时会给出个证明,同样,正规企业,录用员工的时候,也会要求员工出示相关证明的,有的话,会比较好一点.
聂音19740578194…… 可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明.依据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
@海戚6167：公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己
聂音19740578194…… 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
@海戚6167：使用期间自己离职的员工要求开离职证明为什么?
聂音19740578194…… 员工不管是试用期还是转正后员工离职都应该开具离职证明,用以证明双方解除了劳动关系.《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@海戚6167：离职证明怎么开 -
聂音19740578194…… 大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明.那么,?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考....
@海戚6167：员工离职了一个月要求原公司办离职证明公司不肯办理,请问懂法律人士这合法吗? -
聂音19740578194…… 这不合法.离职证明应在本人办理解决合同手续时就给本人,如果不给,可以到劳动仲裁部门申请协助办理.条款如下:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@海戚6167：辞退员工需要开证明吗?
聂音19740578194…… 一、公司辞退员工需要开证明吗不可以报警,可以去人社部门举报投诉.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
@海戚6167：离职证明怎么办? -
聂音19740578194…… 离职证明当然要原来的公司给你开了,开了他们也没损失的.或者就是要报复你,故意不给你开. ======= 补充:你继续请仲裁啊!劳动合同法有规定企业要为员工提供解除或终止劳动合同证明,对发生过真实事情的认可,原公司有义务办理这个手续.所以企业是不能拒绝员工要求开具离职证明的要求的.
@海戚6167：员工自动离职后,又回来要开离职证明,可以拒绝吗 -
聂音19740578194…… 离职证明是公司必须要开的,还拒绝呢.不跟你扯皮都不错了,请参照劳动合同法.
@海戚6167：新公司要提供离职证明,可之前的公司离职时没有给我离职证明,现在需要办个离职证明,怎么弄啊? -
聂音19740578194…… 不建议刻假章,为这么点事不诚信,不值得.真不明白你的这两个单位都怎么了.你还是回原单位要,态度强硬一些,因为员工离职,单位必须要开离职证明,这是规定的手续,员工办失业、再就业都需要的.不开是他们违规,或者你还有工作没有交接清楚(这样的话,单位是可以不给你开的,这也是新单位要离职证明的原因,防止员工与上一家用工单位有纠纷).告诉他们如果不开你要找劳动部门举报,剩下的自己发挥吧,祝成功
@海戚6167：辞职的时候一定要离职证明吗? -
聂音19740578194…… 如是正规企业,一般员工离职时会给出个证明,同样,正规企业,录用员工的时候,也会要求员工出示相关证明的,有的话,会比较好一点.
