四天工作制的利与弊
@令物6859：四天半工作制 什么时候会真的实行 -
季寒13566579734…… 1、“每周四天半工作制是否违宪?”:确实是,如果你的工资标准没有比劳动合同约定的降低、或是低于当地最低工资标准:既不违反《劳动法》、更不违反《宪法》. 2、劳动者的工作时间属于《劳动法》的调整范围,《宪法》并没有具体...
@令物6859：公务员有望实行一周4天工作制吗 -
季寒13566579734…… 1、公务员不会实行一周4天工作制.2、公务员的性质本来就是为人民服务的,4天工作制比6天工作制的可能性还要小.
@令物6859：政府机关如果实行4天工作制是不是更加高效节能?
季寒13566579734…… 3天就足够了 还有1天干嘛用 抓计生吗
@令物6859：人怎么安排时间 -
季寒13566579734…… 希望对你有所帮助 一种叫做“晨型人”的新人种,正迅速在日、韩、台湾掀起风潮.利用上班之前的一小段时间,为自己的人生开拓不同的可能性.而实际上与“晨型人”概念相类似,欧美早就掀起了“四天工作制”,并非说员工只工作四天,...
@令物6859：谁能简单介绍下卢俊卿提出的四六工作制? -
季寒13566579734…… 四六工作制:即每周工作四天,每天工作六小时,每周工作24个小时.员工将会有更多的时间自由支配,陪伴家人、学习充电、休闲旅游等.积极因素:卢俊卿的四六工作制是制度管理一项措施,但是它的落点却在人文管理上.消极因素:人文管理的过于感情化,约束力差,造成员工的工作状态散漫;制度管理过于冷酷,易引发的抵触情绪,造成员工的工作状态消极.
@令物6859：四天半工作制可执行吗? -
季寒13566579734…… 对高收入者有更多休闲空间,低收入者将失去改善生活的新酬! 每周多休半天假,能拉动旅游、餐饮、娱乐消费. 四天半工作制可以依不同行业特征而定. 可允许经济下滑的企业自行制定休息制度以应对危机.
@令物6859：你怎么看待每周4天半工作制? -
季寒13566579734…… 其实五天也够轻松了,4天半嘛,我觉得会降低人生产的积极性,有变的有些懒~
@令物6859：公司现在一部分人上三天休息四天,其他员工正常上班,公司这样做是否合理. -
季寒13566579734…… 是否合理,看公司的规定吧.一般公司都不会有这样的安排的.但是不违法.
@令物6859：新西兰一公司试验一周只上四天班效果如何? -
季寒13566579734…… 据外媒报道,新西兰信托服务商Perpetual Trust每周4天工作试验结果显示,效率提高、员工精神压力减少.现在,该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧. 一家新西兰信托基金服务公司日前通报称,随着春季启动的一次试验期成功...
@令物6859：每周4天制会很快实行吗 -
季寒13566579734…… 每周四天工作制只是一个美好的愿意.轻易不会实现的,就算实现了,估计也是几十年之后的事情了.不知道那时楼主是否还能继续工作.现在国际上通行的是每周36小时工作制,也就是平均每周工作三天半.但是中国的国情恢复还是每周工作四十小时.在二十年前,每周还是工作四十四小时,也就是俗称的大小礼拜,这周上六天,下周就要上五天,周而复始轮换着这样过了好几年,才改的每周都休息两天.
季寒13566579734…… 1、“每周四天半工作制是否违宪?”:确实是,如果你的工资标准没有比劳动合同约定的降低、或是低于当地最低工资标准:既不违反《劳动法》、更不违反《宪法》. 2、劳动者的工作时间属于《劳动法》的调整范围,《宪法》并没有具体...
@令物6859：公务员有望实行一周4天工作制吗 -
季寒13566579734…… 1、公务员不会实行一周4天工作制.2、公务员的性质本来就是为人民服务的,4天工作制比6天工作制的可能性还要小.
@令物6859：政府机关如果实行4天工作制是不是更加高效节能?
季寒13566579734…… 3天就足够了 还有1天干嘛用 抓计生吗
@令物6859：人怎么安排时间 -
季寒13566579734…… 希望对你有所帮助 一种叫做“晨型人”的新人种,正迅速在日、韩、台湾掀起风潮.利用上班之前的一小段时间,为自己的人生开拓不同的可能性.而实际上与“晨型人”概念相类似,欧美早就掀起了“四天工作制”,并非说员工只工作四天,...
@令物6859：谁能简单介绍下卢俊卿提出的四六工作制? -
季寒13566579734…… 四六工作制:即每周工作四天,每天工作六小时,每周工作24个小时.员工将会有更多的时间自由支配,陪伴家人、学习充电、休闲旅游等.积极因素:卢俊卿的四六工作制是制度管理一项措施,但是它的落点却在人文管理上.消极因素:人文管理的过于感情化,约束力差,造成员工的工作状态散漫;制度管理过于冷酷,易引发的抵触情绪,造成员工的工作状态消极.
@令物6859：四天半工作制可执行吗? -
季寒13566579734…… 对高收入者有更多休闲空间,低收入者将失去改善生活的新酬! 每周多休半天假,能拉动旅游、餐饮、娱乐消费. 四天半工作制可以依不同行业特征而定. 可允许经济下滑的企业自行制定休息制度以应对危机.
@令物6859：你怎么看待每周4天半工作制? -
季寒13566579734…… 其实五天也够轻松了,4天半嘛,我觉得会降低人生产的积极性,有变的有些懒~
@令物6859：公司现在一部分人上三天休息四天,其他员工正常上班,公司这样做是否合理. -
季寒13566579734…… 是否合理,看公司的规定吧.一般公司都不会有这样的安排的.但是不违法.
@令物6859：新西兰一公司试验一周只上四天班效果如何? -
季寒13566579734…… 据外媒报道,新西兰信托服务商Perpetual Trust每周4天工作试验结果显示,效率提高、员工精神压力减少.现在,该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧. 一家新西兰信托基金服务公司日前通报称,随着春季启动的一次试验期成功...
@令物6859：每周4天制会很快实行吗 -
季寒13566579734…… 每周四天工作制只是一个美好的愿意.轻易不会实现的,就算实现了,估计也是几十年之后的事情了.不知道那时楼主是否还能继续工作.现在国际上通行的是每周36小时工作制,也就是平均每周工作三天半.但是中国的国情恢复还是每周工作四十小时.在二十年前,每周还是工作四十四小时,也就是俗称的大小礼拜,这周上六天,下周就要上五天,周而复始轮换着这样过了好几年,才改的每周都休息两天.
