工作5天自离有工资吗
@汪马923：旷工5天、公司说算自动离职、有工资收么? -
暴颖17798056084…… 1、公司的说法是没有法律依据的.没有哪一个法律条文规定旷工,或旷工多少天以上是可以作为自动离职论处的.前者是劳动纪律问题,后者是劳动关系问题,二者没有必然逻辑关联,不能混为一谈. 2、旷工是指职工没有履行必要的请假手...
@汪马923：上班多少天辞职有工资上班5天辞职有工资吗 -
暴颖17798056084…… 只要员工为单位付出了劳动,那么员工就有享受工资报酬的权利,单位就应该发放工资,计算上班一天都应该支付工资.依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
@汪马923：我在一个厂里上班五天打辞职给工资吗 -
暴颖17798056084…… 应当支付实际工作日期的工资,辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班...
@汪马923：旷工5天自离了后,被压的一个月工资还发吗? -
暴颖17798056084…… 我是做公司行政的 这样的问题 我不要太清楚 当然 首先说明一下 因为各地的执法力度和公司的态度不同结果可能不同 首先 你旷工5天算自动离职 是毫无疑问的,国家法律规定是3天 其次 至于你说的压的一个月工资 这个我说一下 法律上没有规定...
@汪马923：上班5天辞职有工资吗
暴颖17798056084…… 没有吧
@汪马923：我刚上班5天因为有事自动离职,没有办理离职手续,可以拿到这5天的工资吗?谢谢 -
暴颖17798056084…… 有签订正式合同么?没有书面上的东西想去维权很困难的不过好在就5天,实在不行就忍了,为这点钱费这个时间和精力都不值得
@汪马923：自离有工资吗 -
暴颖17798056084…… 自离很难拿工资的.企业可以按旷工处置. 一般的,旷工一天,扣三天工资,旷工两天,扣十天工资.旷工三天,自动除名,扣全月工资. 自离,是没经批准就离开,会对企业的工作造成影响,大多数企业会将工资扣掉.
@汪马923：我在工厂上班有几天没有去上班公司说我自离可以拿到工资吗 -
暴颖17798056084…… 按规定,连续旷工三天以上的,算自离,是没有工资拿的,除非你遇到很有人情味的老板,因为这不是钱的问题,厂有厂规,你这种做法,如果公司可以爽快的给你工资,,会影响公司里面的员工,如果里面也有不想做的,不辞职,学你一样,会让他们公司的厂规失去约束效果.
@汪马923：新员工自离有工资吗 -
暴颖17798056084…… 试用期内,员工自离有工资. 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资. 如果用人单位有...
@汪马923：如果在一家公司刚上班五天,自己不想做了,辞职的话,有工资结么 -
暴颖17798056084…… - 辞职 你也要提前1个月和老板说 说走就走 多数不给钱的
暴颖17798056084…… 1、公司的说法是没有法律依据的.没有哪一个法律条文规定旷工,或旷工多少天以上是可以作为自动离职论处的.前者是劳动纪律问题,后者是劳动关系问题,二者没有必然逻辑关联,不能混为一谈. 2、旷工是指职工没有履行必要的请假手...
@汪马923：上班多少天辞职有工资上班5天辞职有工资吗 -
暴颖17798056084…… 只要员工为单位付出了劳动,那么员工就有享受工资报酬的权利,单位就应该发放工资,计算上班一天都应该支付工资.依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
@汪马923：我在一个厂里上班五天打辞职给工资吗 -
暴颖17798056084…… 应当支付实际工作日期的工资,辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班...
@汪马923：旷工5天自离了后,被压的一个月工资还发吗? -
暴颖17798056084…… 我是做公司行政的 这样的问题 我不要太清楚 当然 首先说明一下 因为各地的执法力度和公司的态度不同结果可能不同 首先 你旷工5天算自动离职 是毫无疑问的,国家法律规定是3天 其次 至于你说的压的一个月工资 这个我说一下 法律上没有规定...
@汪马923：上班5天辞职有工资吗
暴颖17798056084…… 没有吧
@汪马923：我刚上班5天因为有事自动离职,没有办理离职手续,可以拿到这5天的工资吗?谢谢 -
暴颖17798056084…… 有签订正式合同么?没有书面上的东西想去维权很困难的不过好在就5天,实在不行就忍了,为这点钱费这个时间和精力都不值得
@汪马923：自离有工资吗 -
暴颖17798056084…… 自离很难拿工资的.企业可以按旷工处置. 一般的,旷工一天,扣三天工资,旷工两天,扣十天工资.旷工三天,自动除名,扣全月工资. 自离,是没经批准就离开,会对企业的工作造成影响,大多数企业会将工资扣掉.
@汪马923：我在工厂上班有几天没有去上班公司说我自离可以拿到工资吗 -
暴颖17798056084…… 按规定,连续旷工三天以上的,算自离,是没有工资拿的,除非你遇到很有人情味的老板,因为这不是钱的问题,厂有厂规,你这种做法,如果公司可以爽快的给你工资,,会影响公司里面的员工,如果里面也有不想做的,不辞职,学你一样,会让他们公司的厂规失去约束效果.
@汪马923：新员工自离有工资吗 -
暴颖17798056084…… 试用期内,员工自离有工资. 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资. 如果用人单位有...
@汪马923：如果在一家公司刚上班五天,自己不想做了,辞职的话,有工资结么 -
暴颖17798056084…… - 辞职 你也要提前1个月和老板说 说走就走 多数不给钱的
