员工干了两天不干了要工资
@生纪5462：上班2天不做了有工资拿吗 -
法邱18796607182…… 不可以 如果你签订了劳动合同 还要承担赔偿责任 因为你违反了劳动合同 如果是试用期 或者 没有签订劳动合同 你只需要提出就可以了 但工资么有了 望采纳~
@生纪5462：上班几天不干有工资吗
法邱18796607182…… 一、上班几天不干有工资吗一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察...
@生纪5462：工厂里干了两天不想干了能要工资吗 -
法邱18796607182…… 干一天也有工资.不过,这点工资,公司要是不给,打官司走程序一点不省事.
@生纪5462：上班两天不想做了,嫌工资低了,怎么跟老板说,能拿到这两天工资? -
法邱18796607182…… 上班两天不想做了的话,那个钱工资低了的话跟老板说来拿这两天的工资吗,这个应该老板好的话可能会拿,如果他不拿的话也没有办法. 再看看别人怎么说的.
@生纪5462：上三天班自己不干了有工资吗
法邱18796607182…… 一、上三天班自己不干了有工资吗1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不...
@生纪5462：我在一家小厂子干了两天后来觉得不合适就不干了,请问我能跟老板要钱吗? -
法邱18796607182…… 可以的,但因为你在试用期内,所以需要提前三天通知老板.如果老板不给的话,你可以向劳动部门投诉.
@生纪5462：我的员工说不干了就不干,还让我把工资给清我怎么办 -
法邱18796607182…… 可以要求员工赔偿损失,或者直接提出劳动仲裁.根据《劳动法》员工应该提前1个月书面提交辞职报告,如果员工没有提前提交离职报告,过错在于员工. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
@生纪5462：假如干了3天工作不干的话老板会给钱吗? -
法邱18796607182…… 这个看你入职时候协商或者合同要求,一般干3天不是临时工那种不会给钱,即使是试用期一般干7天或者5天才会有工资,望有所帮助.
@生纪5462：公司新招了一个员工,上班两天就把他给辞了,依据法律要给他多少工资 -
法邱18796607182…… 试用期的工资不得低于正式工资的80%,干了两天就给两天的.每周工作日国家标准时22.5天,所以是 正式工资*80%÷22.5*2=应发工资.
@生纪5462：试用期干了2天,我不干了,能要工资吗 -
法邱18796607182…… 两天应该要不得吧!毕竟也没多少钱
法邱18796607182…… 不可以 如果你签订了劳动合同 还要承担赔偿责任 因为你违反了劳动合同 如果是试用期 或者 没有签订劳动合同 你只需要提出就可以了 但工资么有了 望采纳~
@生纪5462：上班几天不干有工资吗
法邱18796607182…… 一、上班几天不干有工资吗一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察...
@生纪5462：工厂里干了两天不想干了能要工资吗 -
法邱18796607182…… 干一天也有工资.不过,这点工资,公司要是不给,打官司走程序一点不省事.
@生纪5462：上班两天不想做了,嫌工资低了,怎么跟老板说,能拿到这两天工资? -
法邱18796607182…… 上班两天不想做了的话,那个钱工资低了的话跟老板说来拿这两天的工资吗,这个应该老板好的话可能会拿,如果他不拿的话也没有办法. 再看看别人怎么说的.
@生纪5462：上三天班自己不干了有工资吗
法邱18796607182…… 一、上三天班自己不干了有工资吗1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不...
@生纪5462：我在一家小厂子干了两天后来觉得不合适就不干了,请问我能跟老板要钱吗? -
法邱18796607182…… 可以的,但因为你在试用期内,所以需要提前三天通知老板.如果老板不给的话,你可以向劳动部门投诉.
@生纪5462：我的员工说不干了就不干,还让我把工资给清我怎么办 -
法邱18796607182…… 可以要求员工赔偿损失,或者直接提出劳动仲裁.根据《劳动法》员工应该提前1个月书面提交辞职报告,如果员工没有提前提交离职报告,过错在于员工. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
@生纪5462：假如干了3天工作不干的话老板会给钱吗? -
法邱18796607182…… 这个看你入职时候协商或者合同要求,一般干3天不是临时工那种不会给钱,即使是试用期一般干7天或者5天才会有工资,望有所帮助.
@生纪5462：公司新招了一个员工,上班两天就把他给辞了,依据法律要给他多少工资 -
法邱18796607182…… 试用期的工资不得低于正式工资的80%,干了两天就给两天的.每周工作日国家标准时22.5天,所以是 正式工资*80%÷22.5*2=应发工资.
@生纪5462：试用期干了2天,我不干了,能要工资吗 -
法邱18796607182…… 两天应该要不得吧!毕竟也没多少钱
