工资的本质
@宇珠990：多选题:资本主义工资的本质是() - 作业帮
姬京19452837829…… [选项] A. 劳动的价格 B. 劳动力的价格 C. 劳动力价值的货币表现 D. 劳动者在剩余劳动时间创造的价值
@宇珠990：在资本主义制度下,工人工资的本质是什么?尽量详细点. - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 1)资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式.2)在资本主义社会,工资表现为劳动的价值或价格,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品:首先,如果说劳动是商品,也有价值,那等于说劳动的价值是劳动的凝结,劳动的价值量由...
@宇珠990：如何理解工资的本质是劳动力的就阿枝或价格,而不是劳动的价值或价格 - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 工资是一种社会回报,是社会存在,价值是凝结在商品中无差别的人类劳动,工资是你做出的劳动,社会给予你的报酬,那是你通过劳动获得的,它自身就从在着价值,价值是价格的基础,价格是价值的表现形式,工资是对你的劳动而创造的价值的...
@宇珠990：工资本质上是什么?它表明了一种还什么关系 -
姬京19452837829…… 工资是以货币形式购买劳动的支付方式(我国《劳动法》规定是唯一支付方式,它表明资方和劳动者是一种雇佣关系
@宇珠990：工资的实质是什么? -
姬京19452837829…… 薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳.狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬.广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足. 薪酬包括以下四大要素:(1)固定薪酬.固定薪酬是不随业绩或工作结果变动的实现程度而变化的,是一种不随意变动的薪酬.(2)浮动薪酬.它是直接绩效水平或工作结果变动的实现程度而变化的薪酬项目.(3)短期奖励薪酬.短期奖励薪酬是针对一年或者一年以内的特定的绩效奖励提供的一种薪酬计划.(4)长期奖励薪酬.是针对一年或者一年以上的特定的绩效提供奖励的一种薪酬计划.
@宇珠990：如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格? -
姬京19452837829…… 劳动力是代表劳动所带来的效益,是针对不同的劳动者有不同劳动力的体现.但是劳动的价值本身是不带来利润的
@宇珠990：辨析题:资本主义工资的本质是工人劳动的价值. - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 资本主义工资本质是工人的剩余劳动价值.资本主义工资表现为劳动的价格或价值掩盖了剩余劳动与必要劳动的区别.
@宇珠990：工资是什么 -
姬京19452837829…… 一、工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬. 二、工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算. 三、在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他不属于工资的费用. 在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格.工资是生产成本的重要部分.法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分
@宇珠990：资本主义工资的本质是什么? - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 资本主义工资的本质是劳动力价值或价格 工资掩盖了必要劳动和剩余劳力.
姬京19452837829…… [选项] A. 劳动的价格 B. 劳动力的价格 C. 劳动力价值的货币表现 D. 劳动者在剩余劳动时间创造的价值
@宇珠990：在资本主义制度下,工人工资的本质是什么?尽量详细点. - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 1)资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式.2)在资本主义社会,工资表现为劳动的价值或价格,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品:首先,如果说劳动是商品,也有价值,那等于说劳动的价值是劳动的凝结,劳动的价值量由...
@宇珠990：如何理解工资的本质是劳动力的就阿枝或价格,而不是劳动的价值或价格 - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 工资是一种社会回报,是社会存在,价值是凝结在商品中无差别的人类劳动,工资是你做出的劳动,社会给予你的报酬,那是你通过劳动获得的,它自身就从在着价值,价值是价格的基础,价格是价值的表现形式,工资是对你的劳动而创造的价值的...
@宇珠990：工资本质上是什么?它表明了一种还什么关系 -
姬京19452837829…… 工资是以货币形式购买劳动的支付方式(我国《劳动法》规定是唯一支付方式,它表明资方和劳动者是一种雇佣关系
@宇珠990：工资的实质是什么? -
姬京19452837829…… 薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳.狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬.广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足. 薪酬包括以下四大要素:(1)固定薪酬.固定薪酬是不随业绩或工作结果变动的实现程度而变化的,是一种不随意变动的薪酬.(2)浮动薪酬.它是直接绩效水平或工作结果变动的实现程度而变化的薪酬项目.(3)短期奖励薪酬.短期奖励薪酬是针对一年或者一年以内的特定的绩效奖励提供的一种薪酬计划.(4)长期奖励薪酬.是针对一年或者一年以上的特定的绩效提供奖励的一种薪酬计划.
@宇珠990：如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格? -
姬京19452837829…… 劳动力是代表劳动所带来的效益,是针对不同的劳动者有不同劳动力的体现.但是劳动的价值本身是不带来利润的
@宇珠990：辨析题:资本主义工资的本质是工人劳动的价值. - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 资本主义工资本质是工人的剩余劳动价值.资本主义工资表现为劳动的价格或价值掩盖了剩余劳动与必要劳动的区别.
@宇珠990：工资是什么 -
姬京19452837829…… 一、工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬. 二、工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算. 三、在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他不属于工资的费用. 在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格.工资是生产成本的重要部分.法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分
@宇珠990：资本主义工资的本质是什么? - 作业帮
姬京19452837829…… [答案] 资本主义工资的本质是劳动力价值或价格 工资掩盖了必要劳动和剩余劳力.
