离职投诉公司最狠的办法
@平迹1241：工厂辞职不批怎么投诉 -
夹房13853057644…… 第一:提交离职申请,一个月如果公司不给批,你公司已经违反了劳动法,你可以向劳动部门去举报.告诉你一个小方法:直接了当说已经咨询过劳动部门,你这种属于违反行为,如果再不批离职,就要去劳动局找他们处理.听到这个,一般公司都不想被劳动局盯上.一般都会给你按正常流程批
@平迹1241：公司不给离职证明怎么投诉
夹房13853057644…… 一、公司不给离职证明怎么投诉开离职证明是用人单位法定的义务.可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务.《社会保险法》规定...
@平迹1241：公司员工辞职拿到不辞职工资,如何向劳动局投诉公司 -
夹房13853057644…… 1、需要有曾经在这家公司工作的证明(如工资卡、工资条、胸卡等)2、有在公司工作的人员为你做证明;3、再去公司找财务,并且偷偷用手机把对话录音入了,以做证据(去财务主要是你从旁引诱他们把你在这公司工作的时间,以及未给你开支的话语说出来);以上这些就是去裁委员会投诉时需要的东西了.以上三条不是必须的,但证明的东西越全,你的赢面就越大;
@平迹1241：我只相离职,找何单位投诉最快最有效 -
夹房13853057644…… 1、你们公司有没有违反劳动法的地方,比如不缴纳社保,如果有,随时可以离职;2、如果没有,可以依据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;3、用人单位不愿意与你协商一致,那就只能依据第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@平迹1241：辞职了公司不给发工资怎么投诉 -
夹房13853057644…… 劳动者辞职了,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁. 此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
@平迹1241：我辞职了老板不发工资打什么投诉电话 -
夹房13853057644…… 根据规定,如果劳动者给单位打工,辞职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.要是给个人打工,辞职不发工...
@平迹1241：辞工不批到哪里投诉?辞工不批到哪里投诉?
夹房13853057644…… 1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部...
@平迹1241：怎么投诉一个公司.理由是他们说好的离职日期没有答应离职,他们拖延一直时间!怎么可以投诉他们! -
夹房13853057644…… 你可以到当地的劳动监察部门投诉要求公司办理解除劳动合同手续. 按照劳动合同法规定,员工提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同,用人单位应该为员工办理解除劳动合同手续.
@平迹1241：在没有签劳动合同工作的公司辞职拿不到工资该怎么投诉? -
夹房13853057644…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
@平迹1241：员工正常离职公司不发工资,不让走的,怎么告 -
夹房13853057644…… 正常离职公司不发工资,不让走,公司违法.劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院. 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位.离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
夹房13853057644…… 第一:提交离职申请,一个月如果公司不给批,你公司已经违反了劳动法,你可以向劳动部门去举报.告诉你一个小方法:直接了当说已经咨询过劳动部门,你这种属于违反行为,如果再不批离职,就要去劳动局找他们处理.听到这个,一般公司都不想被劳动局盯上.一般都会给你按正常流程批
@平迹1241：公司不给离职证明怎么投诉
夹房13853057644…… 一、公司不给离职证明怎么投诉开离职证明是用人单位法定的义务.可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务.《社会保险法》规定...
@平迹1241：公司员工辞职拿到不辞职工资,如何向劳动局投诉公司 -
夹房13853057644…… 1、需要有曾经在这家公司工作的证明(如工资卡、工资条、胸卡等)2、有在公司工作的人员为你做证明;3、再去公司找财务,并且偷偷用手机把对话录音入了,以做证据(去财务主要是你从旁引诱他们把你在这公司工作的时间,以及未给你开支的话语说出来);以上这些就是去裁委员会投诉时需要的东西了.以上三条不是必须的,但证明的东西越全,你的赢面就越大;
@平迹1241：我只相离职,找何单位投诉最快最有效 -
夹房13853057644…… 1、你们公司有没有违反劳动法的地方,比如不缴纳社保,如果有,随时可以离职;2、如果没有,可以依据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;3、用人单位不愿意与你协商一致,那就只能依据第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@平迹1241：辞职了公司不给发工资怎么投诉 -
夹房13853057644…… 劳动者辞职了,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁. 此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
@平迹1241：我辞职了老板不发工资打什么投诉电话 -
夹房13853057644…… 根据规定,如果劳动者给单位打工,辞职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.要是给个人打工,辞职不发工...
@平迹1241：辞工不批到哪里投诉?辞工不批到哪里投诉?
夹房13853057644…… 1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部...
@平迹1241：怎么投诉一个公司.理由是他们说好的离职日期没有答应离职,他们拖延一直时间!怎么可以投诉他们! -
夹房13853057644…… 你可以到当地的劳动监察部门投诉要求公司办理解除劳动合同手续. 按照劳动合同法规定,员工提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同,用人单位应该为员工办理解除劳动合同手续.
@平迹1241：在没有签劳动合同工作的公司辞职拿不到工资该怎么投诉? -
夹房13853057644…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
@平迹1241：员工正常离职公司不发工资,不让走的,怎么告 -
夹房13853057644…… 正常离职公司不发工资,不让走,公司违法.劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院. 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位.离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
