突然辞退员工打什么电话投诉
@端郑4895：要投诉一个企业辞退员工打什么电话 -
袁范19731581506…… 劳动者可以拨打12333进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
@端郑4895：被单位辞退怎么维权不吃亏? -
袁范19731581506…… 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...
@端郑4895：投诉用人单位无故解雇员工需要哪些证据 -
袁范19731581506…… 1. 用人单位无故解雇员工,员工可以投诉的途径有两个,一个是到用人单位所在地的监察大队,二是自劳动争议发生之日起60日内到用人单位所在地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁.2. 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,“ 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任.” 3. 因此,单位无故解雇员工, 员工需要到上述两个地方说明事实,并提供劳动合同及解除合同的文件,没有劳动合同的,有上班打卡记录或者工资条或其他足以证明劳动关系存在的事实即可.
@端郑4895：没有签合同老板无故辞退员工打什么电话投诉
袁范19731581506…… 一、直接申请劳动仲裁,咨询电话:12333 二、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合...
@端郑4895：怎么投诉公司无故辞退员工 -
袁范19731581506…… 可以到劳动监察大队投诉或者直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁
@端郑4895：用人单位无故辞退员工 -
袁范19731581506…… 如果用工单位无故辞退员工,只要员工有劳动合同等相关证据,就可以拨打12333投诉,或者直接向当地劳动监察部门申请仲裁,向用工单位索要每工作一年一个月的本人工资的两倍赔偿
@端郑4895：公司无故开除员工,员工如何维权? -
袁范19731581506…… 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障...
@端郑4895：无缘无故被公司辞退了,怎么弄? -
袁范19731581506…… 无故辞退没有法律依据的,属于违法解除,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
@端郑4895：员工投诉单位怎么打劳动局电话在单位工作6年现、被开除又不培钱 -
袁范19731581506…… 员工投诉单位,可以打劳动局举报电话12333,各地人社局投诉举报咨询服务热线12333,为广大群众答疑解惑,并现场受理投诉举报,维护劳动者合法权益.受理劳资违法行为的劳动监察机构,是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单...
@端郑4895：单位突然把员工开了可以投诉吗 -
袁范19731581506…… 单位无理由突然把员工开除,员工可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的权利.
袁范19731581506…… 劳动者可以拨打12333进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
@端郑4895：被单位辞退怎么维权不吃亏? -
袁范19731581506…… 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...
@端郑4895：投诉用人单位无故解雇员工需要哪些证据 -
袁范19731581506…… 1. 用人单位无故解雇员工,员工可以投诉的途径有两个,一个是到用人单位所在地的监察大队,二是自劳动争议发生之日起60日内到用人单位所在地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁.2. 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,“ 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任.” 3. 因此,单位无故解雇员工, 员工需要到上述两个地方说明事实,并提供劳动合同及解除合同的文件,没有劳动合同的,有上班打卡记录或者工资条或其他足以证明劳动关系存在的事实即可.
@端郑4895：没有签合同老板无故辞退员工打什么电话投诉
袁范19731581506…… 一、直接申请劳动仲裁,咨询电话:12333 二、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合...
@端郑4895：怎么投诉公司无故辞退员工 -
袁范19731581506…… 可以到劳动监察大队投诉或者直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁
@端郑4895：用人单位无故辞退员工 -
袁范19731581506…… 如果用工单位无故辞退员工,只要员工有劳动合同等相关证据,就可以拨打12333投诉,或者直接向当地劳动监察部门申请仲裁,向用工单位索要每工作一年一个月的本人工资的两倍赔偿
@端郑4895：公司无故开除员工,员工如何维权? -
袁范19731581506…… 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障...
@端郑4895：无缘无故被公司辞退了,怎么弄? -
袁范19731581506…… 无故辞退没有法律依据的,属于违法解除,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
@端郑4895：员工投诉单位怎么打劳动局电话在单位工作6年现、被开除又不培钱 -
袁范19731581506…… 员工投诉单位,可以打劳动局举报电话12333,各地人社局投诉举报咨询服务热线12333,为广大群众答疑解惑,并现场受理投诉举报,维护劳动者合法权益.受理劳资违法行为的劳动监察机构,是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单...
@端郑4895：单位突然把员工开了可以投诉吗 -
袁范19731581506…… 单位无理由突然把员工开除,员工可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的权利.
