管理学案例分析题套话
@富彦6594：管理学案例分析怎么写? -
法昭13397139183…… 1. 对该案例归类,属于哪一类型. 2. 阐述这一案例起因、过程、结局. 3. 对起因、过程、结局分别进行分析. 4. 总结该案例(获得的教训、提示、注意点等等).
@富彦6594：管理学的案例分析应该如何写呢?有写什么格式,需要注意的地方? -
法昭13397139183…… 一、基本格式(内容上的要求) 1 .标题——以事件定标题或以主题定标题 不能直接两个字:案例.标题要能吸引读者如上面提到的案例:我是如何教《石钟山记》的——经典文章的现代解读. 2.背景——交代事件是在什么样的时空中发生的 ...
@富彦6594：管理学案例分析题,希望得到你的解答!案例分析(1)某企业年前给每位员工发放奖金8000元,其中一些员工对企业这种做法不满意,分析企业这种做法对... - 作业帮
法昭13397139183…… [答案] 1、每个人都发一样的奖金.除非你是公务员系统或者事业单位.不然,这就违反了激励原则:绩效高者要多得!2、社会公平>企业效率3、从题目中很清楚的能看到,还是有员工按时到了公司,如果不按照制度作出处罚,按时到得员工...
@富彦6594：管理学案例分析论述 -
法昭13397139183…… 1、尽管远大公司已是一家具有一定规模的多元化私营企业,但与企业的决策民主化、科学化的管理要求还相差甚远;如果要想取得长久的生存和发展,就势必要对企业的内部进行彻底的规划和整改,对内统一战略指导思想,制定明晰的中长期...
@富彦6594：管理学案例分析题 一个农夫和他的五个儿子 -
法昭13397139183…… 有个农夫,他的五个儿子都已成家立业.一个灾荒之年,农夫面临断顿,不得不求助于他的儿子们.他不知 道哪个儿子有钱,但是他知道,兄弟之间彼此知道底细.且有钱的说的都是假话,没钱的才都说真话. 老大说:＂老三说过:我的四个...
@富彦6594：管理学案例分析题(坦丁姆计算机公司的成功管理) 坦丁姆计算机公司是詹姆士.特雷比格于1970年创建的.人们直认为该公司的管理是比较成功的.现在... - 作业帮
法昭13397139183…… [答案] 回答第一题:公司为员工营造的是一种轻松自在的工作环境,在竞争严峻的IT业,能够为员工提供这些服务能够极大增强员工的归属感和凝聚力.同时,詹姆士本人也是一个擅长于利用非正式关系进行管理的人,组织中存在大量...
@富彦6594：管理学案例分析,假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属这个怎么回答? -
法昭13397139183…… C 1、如果现在的做法没有问题,原来的下属不会有意见.2、是否现在的做法已经产生了误会,让原来下属觉得有重点培养新人的事宜...
@富彦6594：管理学案例分析,假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属这个怎么回答?假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属并在... - 作业帮
法昭13397139183…… [答案] C 1、如果现在的做法没有问题,原来的下属不会有意见. 2、是否现在的做法已经产生了误会,让原来下属觉得有重点培养新人的事宜,使原来下属感到没有晋升机会,那么他们就会联合,对于管理不力 3、可以给原来的下属同样的关心与指导,并...
@富彦6594：管理学的案例分析 -
法昭13397139183…… 第一题: 1、总裁采用的是哪种沟通方式:总裁采用的是开诚布公的沟通方式.这种方式要求员工有什么想法或意见能进行及时直接的沟通:应以解决问题为导向,直接把问题放到桌面上来谈,并将自己对该问题的看法、理解以及自己所认为的...
法昭13397139183…… 1. 对该案例归类,属于哪一类型. 2. 阐述这一案例起因、过程、结局. 3. 对起因、过程、结局分别进行分析. 4. 总结该案例(获得的教训、提示、注意点等等).
@富彦6594：管理学的案例分析应该如何写呢?有写什么格式,需要注意的地方? -
法昭13397139183…… 一、基本格式(内容上的要求) 1 .标题——以事件定标题或以主题定标题 不能直接两个字:案例.标题要能吸引读者如上面提到的案例:我是如何教《石钟山记》的——经典文章的现代解读. 2.背景——交代事件是在什么样的时空中发生的 ...
@富彦6594：管理学案例分析题,希望得到你的解答!案例分析(1)某企业年前给每位员工发放奖金8000元,其中一些员工对企业这种做法不满意,分析企业这种做法对... - 作业帮
法昭13397139183…… [答案] 1、每个人都发一样的奖金.除非你是公务员系统或者事业单位.不然,这就违反了激励原则:绩效高者要多得!2、社会公平>企业效率3、从题目中很清楚的能看到,还是有员工按时到了公司,如果不按照制度作出处罚,按时到得员工...
@富彦6594：管理学案例分析论述 -
法昭13397139183…… 1、尽管远大公司已是一家具有一定规模的多元化私营企业,但与企业的决策民主化、科学化的管理要求还相差甚远;如果要想取得长久的生存和发展,就势必要对企业的内部进行彻底的规划和整改,对内统一战略指导思想,制定明晰的中长期...
@富彦6594：管理学案例分析题 一个农夫和他的五个儿子 -
法昭13397139183…… 有个农夫,他的五个儿子都已成家立业.一个灾荒之年,农夫面临断顿,不得不求助于他的儿子们.他不知 道哪个儿子有钱,但是他知道,兄弟之间彼此知道底细.且有钱的说的都是假话,没钱的才都说真话. 老大说:＂老三说过:我的四个...
@富彦6594：管理学案例分析题(坦丁姆计算机公司的成功管理) 坦丁姆计算机公司是詹姆士.特雷比格于1970年创建的.人们直认为该公司的管理是比较成功的.现在... - 作业帮
法昭13397139183…… [答案] 回答第一题:公司为员工营造的是一种轻松自在的工作环境,在竞争严峻的IT业,能够为员工提供这些服务能够极大增强员工的归属感和凝聚力.同时,詹姆士本人也是一个擅长于利用非正式关系进行管理的人,组织中存在大量...
@富彦6594：管理学案例分析,假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属这个怎么回答? -
法昭13397139183…… C 1、如果现在的做法没有问题,原来的下属不会有意见.2、是否现在的做法已经产生了误会,让原来下属觉得有重点培养新人的事宜...
@富彦6594：管理学案例分析,假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属这个怎么回答?假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属并在... - 作业帮
法昭13397139183…… [答案] C 1、如果现在的做法没有问题,原来的下属不会有意见. 2、是否现在的做法已经产生了误会,让原来下属觉得有重点培养新人的事宜,使原来下属感到没有晋升机会,那么他们就会联合,对于管理不力 3、可以给原来的下属同样的关心与指导,并...
@富彦6594：管理学的案例分析 -
法昭13397139183…… 第一题: 1、总裁采用的是哪种沟通方式:总裁采用的是开诚布公的沟通方式.这种方式要求员工有什么想法或意见能进行及时直接的沟通:应以解决问题为导向,直接把问题放到桌面上来谈,并将自己对该问题的看法、理解以及自己所认为的...
