能否举报公司做假的工资表
@苗建1507：举报老板造假工资表,用民工银行卡套取钱款,需要什么证据,如何举报? -
姜映19894296945…… 举办的话需要有效的证据,第一你要拿出来工资表,当然是所有人的或者是多数人的,然后对应工资卡,还需要银行流水,还需要工人的书面或者口头证人
@苗建1507：如果用人单位不签劳动合同,又伪造工资表该如何处理 -
姜映19894296945…… 你就要依法维护你的合法权益,可以向劳动局进行申诉若是该公司没有营业执照,那么你可以向法院提起个人民事诉讼,要求其根据劳动法进行赔偿.在你工作期间,你需要保留好你的工作证据,(工作牌复印件,打卡记录若纸卡需复印,最好找几个人证写个东西.)这些东西不要给公司了.单位不与你签订劳动合同,在你入职满一个月后,可以申请其支付你双倍工资.对于伪造工资表,只要你有证据,都可以向劳动部门进行检举.
@苗建1507：公司发假工资条怎么办我想到劳动局举报可以吗 -
姜映19894296945…… 可以,但你用什么去证明工资条是假的呢?
@苗建1507：公司发假工资条我想到劳动局举报想知道公司王八蛋受什么样的处罚 -
姜映19894296945…… 会赔偿工人的损失,还会被罚款的!
@苗建1507：我的工资表是3000元,开完了后得上交公司800元,公司是不是做假工资表,该怎么投诉 -
姜映19894296945…… 公司肯定是在,做假工资,去劳动局举报
@苗建1507：老板给劳动局作假工资表,劳动局应该管不管? -
姜映19894296945…… 给劳动局作假工资表,作假肯定是为了谋取私利,这个是违法的,被查出来肯定是挨处理的.
@苗建1507：我老公在单位做假工资条这个事讳法吗? -
姜映19894296945…… 做假账属于违法犯罪行为,构成犯罪的,依照我国刑法依法追究刑事责任.我国会计法、税收征收管理法、刑法等均对做假账行为规定了相应的处罚措施.根据情节的轻重,给予行政处罚还是刑事处罚.《中华人民共和国会计法》第四十三条:...
@苗建1507：请问公司做了一张假的工资报表,我没在上面签字领工资,但假工资报表上有我的签名怎么办? -
姜映19894296945…… 公司做假工资表 而且上面有别人代签字的,而且工资额度有差异的,应该及时反映到就业局解决,要求公司支付赔偿 .
@苗建1507：劳动仲裁时,公司提供了假的工资表,怎么办? -
姜映19894296945…… 《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定:“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供.用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果.”如果公司要证明与你签订有劳动合同,则应当提交与你签订的劳动合同为证,公司与别人有合同不等于与你有合同,公司不能提供有你签字的劳动合同,则说明公司没有与你签订劳动合同,应当支付二倍的工资了.工资单是是企业内部人事与财务之间的传票,一般是不盖公章的,只有相关经办人员签字;这是正常的,加盖公章反倒是显得有作假的嫌疑了.另外,公司应当以财务传票的档案资料中的当月全员的工资清单为依据,不能以他的亲戚个人资料为依据.
姜映19894296945…… 举办的话需要有效的证据,第一你要拿出来工资表,当然是所有人的或者是多数人的,然后对应工资卡,还需要银行流水,还需要工人的书面或者口头证人
@苗建1507：如果用人单位不签劳动合同,又伪造工资表该如何处理 -
姜映19894296945…… 你就要依法维护你的合法权益,可以向劳动局进行申诉若是该公司没有营业执照,那么你可以向法院提起个人民事诉讼,要求其根据劳动法进行赔偿.在你工作期间,你需要保留好你的工作证据,(工作牌复印件,打卡记录若纸卡需复印,最好找几个人证写个东西.)这些东西不要给公司了.单位不与你签订劳动合同,在你入职满一个月后,可以申请其支付你双倍工资.对于伪造工资表,只要你有证据,都可以向劳动部门进行检举.
@苗建1507：公司发假工资条怎么办我想到劳动局举报可以吗 -
姜映19894296945…… 可以,但你用什么去证明工资条是假的呢?
@苗建1507：公司发假工资条我想到劳动局举报想知道公司王八蛋受什么样的处罚 -
姜映19894296945…… 会赔偿工人的损失,还会被罚款的!
@苗建1507：我的工资表是3000元,开完了后得上交公司800元,公司是不是做假工资表,该怎么投诉 -
姜映19894296945…… 公司肯定是在,做假工资,去劳动局举报
@苗建1507：老板给劳动局作假工资表,劳动局应该管不管? -
姜映19894296945…… 给劳动局作假工资表,作假肯定是为了谋取私利,这个是违法的,被查出来肯定是挨处理的.
@苗建1507：我老公在单位做假工资条这个事讳法吗? -
姜映19894296945…… 做假账属于违法犯罪行为,构成犯罪的,依照我国刑法依法追究刑事责任.我国会计法、税收征收管理法、刑法等均对做假账行为规定了相应的处罚措施.根据情节的轻重,给予行政处罚还是刑事处罚.《中华人民共和国会计法》第四十三条:...
@苗建1507：请问公司做了一张假的工资报表,我没在上面签字领工资,但假工资报表上有我的签名怎么办? -
姜映19894296945…… 公司做假工资表 而且上面有别人代签字的,而且工资额度有差异的,应该及时反映到就业局解决,要求公司支付赔偿 .
@苗建1507：劳动仲裁时,公司提供了假的工资表,怎么办? -
姜映19894296945…… 《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定:“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供.用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果.”如果公司要证明与你签订有劳动合同,则应当提交与你签订的劳动合同为证,公司与别人有合同不等于与你有合同,公司不能提供有你签字的劳动合同,则说明公司没有与你签订劳动合同,应当支付二倍的工资了.工资单是是企业内部人事与财务之间的传票,一般是不盖公章的,只有相关经办人员签字;这是正常的,加盖公章反倒是显得有作假的嫌疑了.另外,公司应当以财务传票的档案资料中的当月全员的工资清单为依据,不能以他的亲戚个人资料为依据.
