自动离职工资就没了吗
@法查6828：有人说自动离职是没有工资的是吗 -
宗纨13327285838…… 劳动者自动离职,是没有经过单位同意,擅自离职的行为.如果给单位造成经济损失的,单位可以依据《规章制度》追究赔偿,因此,才会有人说自动离职没有工资,其实自动离职仍有工资,但会被单位按《规章制度》扣除一部分. 因此,建议劳动者尽量按《劳动合同法》的规定,履行离职手续.
@法查6828：在劳动法中,自动离职是不是拿不到工资????????????? -
宗纨13327285838…… 没上班一天公司都必须支付给你工资 和怎么离职没有关系,只要你办理完毕离职手续就应该拿到你应得工资
@法查6828：劳动法有规定自动离职就拿不到工资吗? -
宗纨13327285838…… 第一、可以肯定的说,没有这样的规定.第二、不但劳动法没有这样的规定,如果单位的规章制度有这样的规定,也是不合法的.原因是劳动者有随时提出解除劳动合同关系的权利(一般情况下限制条件是提前一个月)第三、如果员工提出解除...
@法查6828：自动离职有没有工资拿? -
宗纨13327285838…… 使是自动离职,劳动者仍然有权要求用人单位在解除劳动合同时一次性支付工资. 相关法律规定:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@法查6828：主动离辞没有工资吗 -
宗纨13327285838…… 属于自离或者因旷工而被公司开除的,没有工资. 如果离职已经办理离职手续,公司必须发放工资的.无论是主动辞职还是被公司辞退都是如此.
@法查6828：劳动法有规定员工自动离职没有工资吗? -
宗纨13327285838…… 自动离职会有工资?
@法查6828：自动离职有工资吗 -
宗纨13327285838…… 递交辞职信,走完离职手续,工资发到离职之日.否则公司可以不发.
@法查6828：自动离职就可以不给工资吗 -
宗纨13327285838…… 有工资.不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法.用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担.
@法查6828：自离有工资吗 -
宗纨13327285838…… 如果你还没过试用期是只要提前三天辞职就可以走了,如果过了试用期有的厂是半个月有的厂是一个月.但是自离是肯定没有工资的
@法查6828：我自动离职有工资拿吗? -
宗纨13327285838…… 自动离职和申请离职有差异,如果事先说好的情况下没问题,只不过工资没有以前那么多了,人走茶凉啊.
宗纨13327285838…… 劳动者自动离职,是没有经过单位同意,擅自离职的行为.如果给单位造成经济损失的,单位可以依据《规章制度》追究赔偿,因此,才会有人说自动离职没有工资,其实自动离职仍有工资,但会被单位按《规章制度》扣除一部分. 因此,建议劳动者尽量按《劳动合同法》的规定,履行离职手续.
@法查6828：在劳动法中,自动离职是不是拿不到工资????????????? -
宗纨13327285838…… 没上班一天公司都必须支付给你工资 和怎么离职没有关系,只要你办理完毕离职手续就应该拿到你应得工资
@法查6828：劳动法有规定自动离职就拿不到工资吗? -
宗纨13327285838…… 第一、可以肯定的说,没有这样的规定.第二、不但劳动法没有这样的规定,如果单位的规章制度有这样的规定,也是不合法的.原因是劳动者有随时提出解除劳动合同关系的权利(一般情况下限制条件是提前一个月)第三、如果员工提出解除...
@法查6828：自动离职有没有工资拿? -
宗纨13327285838…… 使是自动离职,劳动者仍然有权要求用人单位在解除劳动合同时一次性支付工资. 相关法律规定:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@法查6828：主动离辞没有工资吗 -
宗纨13327285838…… 属于自离或者因旷工而被公司开除的,没有工资. 如果离职已经办理离职手续,公司必须发放工资的.无论是主动辞职还是被公司辞退都是如此.
@法查6828：劳动法有规定员工自动离职没有工资吗? -
宗纨13327285838…… 自动离职会有工资?
@法查6828：自动离职有工资吗 -
宗纨13327285838…… 递交辞职信,走完离职手续,工资发到离职之日.否则公司可以不发.
@法查6828：自动离职就可以不给工资吗 -
宗纨13327285838…… 有工资.不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法.用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担.
@法查6828：自离有工资吗 -
宗纨13327285838…… 如果你还没过试用期是只要提前三天辞职就可以走了,如果过了试用期有的厂是半个月有的厂是一个月.但是自离是肯定没有工资的
@法查6828：我自动离职有工资拿吗? -
宗纨13327285838…… 自动离职和申请离职有差异,如果事先说好的情况下没问题,只不过工资没有以前那么多了,人走茶凉啊.
