自动离职有工资吗
@毕皇2801：有人说自动离职是没有工资的是吗 -
谯彦17055463946…… 劳动者自动离职,是没有经过单位同意,擅自离职的行为.如果给单位造成经济损失的,单位可以依据《规章制度》追究赔偿,因此,才会有人说自动离职没有工资,其实自动离职仍有工资,但会被单位按《规章制度》扣除一部分. 因此,建议劳动者尽量按《劳动合同法》的规定,履行离职手续.
@毕皇2801：根据劳动法,员工自动离职会发工资吗 -
谯彦17055463946…… 答:一,2008年《劳动合同法》实施后,没有“自动离职”一说.因为,《劳动仲裁调解法》规定;单位与员工因劳动关系离职,解除,工资支付等发生纠纷,由用人单位举证. 二,员工正常出勤离职后,用人单位都应依法足额支付劳动者工资.
@毕皇2801：自离会有工资拿吗 -
谯彦17055463946…… 自动离职有工资的,否则就是单位违法.自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉.解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还...
@毕皇2801：现在想自动离职,有工资拿吗吗 -
谯彦17055463946…… 自离是没有办理离职手续的,公司有理由扣押你的工资不发的,如果真的想离职又想拿到工资的话,最好还是按照正常的离职手续办理,不然很容易拿不到工资的.只要按照签订的合同或者入职协议、公司离职规定之类的办理离职,工资都是一定可以拿到的.
@毕皇2801：自动离职工资能拿到吗
谯彦17055463946…… 按照法律规定是有的.有上班提供劳动即应获得劳动报酬.可以与用人单位协商支付... 法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克...
@毕皇2801：自动离职会有工资吗? -
谯彦17055463946…… 自动离职会有工资?
@毕皇2801：自动离职还能领工资吗 -
谯彦17055463946…… 如果是工作了好几个的,自动离职也跟公司打过招呼的,是有工资领的.如果是只是上几天班,那肯定是没有工资了
@毕皇2801：员工主动辞职有工资吗 -
谯彦17055463946…… 有工资,无论员工以何种方式和单位解除劳动关系,员工都是存在工资的,但是员工行为给单位造成直接经济损失的情况下,是可以以工资抵扣损失的.依据《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
@毕皇2801：自离有工资吗 -
谯彦17055463946…… 看是何种自离.1.如果是因为公司不批而自离的话公司不给你工资你可以到劳动局去投诉,一般7个工作日就会受理.2.如果是申请也没递交就自动离职的话,也可以要求公司支付工资,如果公司不支付可以到劳动局去申请仲裁.而可能要交违约金(在劳动法允话的内容下的合同)
@毕皇2801：自动离职发工资吗? -
谯彦17055463946…… 1、工资是劳动的报酬,已经付出了劳动,就应该获得报酬.2、自动离职是和原单位结束劳动关系的一种方式,不能影响应该获得的劳动报酬.3、员工在于企业终止劳动合同时,企业没有按规定足够支付员工的劳动报酬的,员工有权向企业索要,企业拒不支付的,员工可申请劳动仲裁,对劳动仲裁不满意的还可以向人民法院提起诉讼.4、员工自动离职,对企业造成经济损失的,企业有权通过司法程序向员工索偿
谯彦17055463946…… 劳动者自动离职,是没有经过单位同意,擅自离职的行为.如果给单位造成经济损失的,单位可以依据《规章制度》追究赔偿,因此,才会有人说自动离职没有工资,其实自动离职仍有工资,但会被单位按《规章制度》扣除一部分. 因此,建议劳动者尽量按《劳动合同法》的规定,履行离职手续.
@毕皇2801：根据劳动法,员工自动离职会发工资吗 -
谯彦17055463946…… 答:一,2008年《劳动合同法》实施后,没有“自动离职”一说.因为,《劳动仲裁调解法》规定;单位与员工因劳动关系离职,解除,工资支付等发生纠纷,由用人单位举证. 二,员工正常出勤离职后,用人单位都应依法足额支付劳动者工资.
@毕皇2801：自离会有工资拿吗 -
谯彦17055463946…… 自动离职有工资的,否则就是单位违法.自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉.解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还...
@毕皇2801：现在想自动离职,有工资拿吗吗 -
谯彦17055463946…… 自离是没有办理离职手续的,公司有理由扣押你的工资不发的,如果真的想离职又想拿到工资的话,最好还是按照正常的离职手续办理,不然很容易拿不到工资的.只要按照签订的合同或者入职协议、公司离职规定之类的办理离职,工资都是一定可以拿到的.
@毕皇2801：自动离职工资能拿到吗
谯彦17055463946…… 按照法律规定是有的.有上班提供劳动即应获得劳动报酬.可以与用人单位协商支付... 法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克...
@毕皇2801：自动离职会有工资吗? -
谯彦17055463946…… 自动离职会有工资?
@毕皇2801：自动离职还能领工资吗 -
谯彦17055463946…… 如果是工作了好几个的,自动离职也跟公司打过招呼的,是有工资领的.如果是只是上几天班,那肯定是没有工资了
@毕皇2801：员工主动辞职有工资吗 -
谯彦17055463946…… 有工资,无论员工以何种方式和单位解除劳动关系,员工都是存在工资的,但是员工行为给单位造成直接经济损失的情况下,是可以以工资抵扣损失的.依据《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单...
@毕皇2801：自离有工资吗 -
谯彦17055463946…… 看是何种自离.1.如果是因为公司不批而自离的话公司不给你工资你可以到劳动局去投诉,一般7个工作日就会受理.2.如果是申请也没递交就自动离职的话,也可以要求公司支付工资,如果公司不支付可以到劳动局去申请仲裁.而可能要交违约金(在劳动法允话的内容下的合同)
@毕皇2801：自动离职发工资吗? -
谯彦17055463946…… 1、工资是劳动的报酬,已经付出了劳动,就应该获得报酬.2、自动离职是和原单位结束劳动关系的一种方式,不能影响应该获得的劳动报酬.3、员工在于企业终止劳动合同时,企业没有按规定足够支付员工的劳动报酬的,员工有权向企业索要,企业拒不支付的,员工可申请劳动仲裁,对劳动仲裁不满意的还可以向人民法院提起诉讼.4、员工自动离职,对企业造成经济损失的,企业有权通过司法程序向员工索偿
