补签合同的签订日期怎么办

@孙国2874:双方已经发生了业务,然后补签合同,合同上签订的日期应该写发生业务之时还是实际签订之时? -
窦砌15561857640…… 签订时间还是写实际时间,但需要在合同条款中注明这个是补签合同,还有特别注明合同在业务发生时就已生效,双方自生效之日起直到交易结束前都按补签合同的条款执行

@孙国2874:补签的劳动合同,签订日期应该是多少 问 -
窦砌15561857640…… 公司补签劳动合同,劳动合同开始时间,应该是补签劳动合同那天,而不能补签以前的工作时间,否则,劳动者反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿.

@孙国2874:补签销售合同的签订时间应该落什么时间呢? -
窦砌15561857640…… 落现在的时间.可以用补充协议的形式. 合同条款也不能说只是形式上的约定,那也是有用的,只不过,实际操作中,补充协议与合同有不相符的,你要求对方写个承诺函,要求,按补充协议执行就是了.

@孙国2874:谢谢你刚刚的回答!!那我如果要叫老板在把合同补签的话,那合同的签定日期是和以前的日期是一样的吗?还是以补签的那天做为签定日期吗?
窦砌15561857640…… 对合同的内容作补充或增加条款的,补充或增加的条款从修改之日起生效,如果当事人对补充或增加的条款的生效时期有约定的,以约定的日期为准. 补充或增加的条款对以前还没有补充或增加条款期间没有法律的约束力.

@孙国2874:补订劳动合同,劳动合同期限的起止日期应该填哪个日子? -
窦砌15561857640…… 补签劳动合同的日期,应该在你首次入职的日期开始,到和用人单位双方约定的日期为止就可以了.

@孙国2874:公司员工有些已上班几年,公司一直未签订合同,现要补签,请问合同签订日期怎么填?备注:我代表的是公司 -
窦砌15561857640…… 签订日期为该员工入职后一个月内(不要为公司休息日).比如说我是2010年3月1日入职的,那2010年4月1日以内签...

@孙国2874:劳动合同补签生效日期应该怎么认定 -
窦砌15561857640…… 有的企业经常会在劳动者工作一段时间之后再开始签订劳动合同,那么这个生效时间怎么计算呢?事实劳动关系是指,劳动关系双方当事人在建立或变更劳动关系时,无书面劳动合同,或者虽然有书面劳动合同,但是订立合同的程序或内容违...

@孙国2874:补签合同的有效期能否从签字日期前算起? -
窦砌15561857640…… 可以补签,但是不能出现补签的字眼.合同结尾明确签订时间是2009年1月哪一天.有效期按照合同文本规定内容算.

@孙国2874:补签劳动合同有效吗,需要注意哪些问题 -
窦砌15561857640…… 补签的劳动合同,签订日期可以追溯到用工之日,也可以说明是补签的事实并写签订当日;不管那种做法都不违法;

@孙国2874:公司补签合同 -
窦砌15561857640…… 根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,解答如下: 1. 劳动合同的补签,应当写实际签订合同的日期; 2. 当然,公司同意写实际用工的日期对劳动者更有利; 3. 主张双倍工资的实体权利与补签合同的日期无关,但前者对劳动者举证不利,后则更有利; 4. 如果写实际签订合同的日期,就该在此时主张双倍工资更稳妥.

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