视同工伤的七种情形

@太味4514:工伤的视同工伤有几种
毛胃13373922526…… 一. 工伤视同工伤有几种工伤的视同工伤有几种?工伤是指劳动者在工作中因工作原因受到的损害.在工伤认定时,用人单位一般会将劳动者视同其工伤对待.但是,工伤...

@太味4514:员工视同工伤的情形有哪些 -
毛胃13373922526…… 工作中突发疾病死亡、抢险救灾、服兵役期间死伤,可以视同工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...

@太味4514:视同工伤的情形包括哪些?
毛胃13373922526…… 视同工伤的情形包括哪些?中华人民共和国劳动合同法第二十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...

@太味4514:哪些情形视同工伤?
毛胃13373922526…… 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

@太味4514:哪些情形属于视同工伤?
毛胃13373922526…… 依据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

@太味4514:职工有哪些情形视同工伤?
毛胃13373922526…… 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

@太味4514:何谓“视同工伤”?我国工伤保险制度中规定的视同工伤情形有哪些?
毛胃13373922526…… 工伤认定通常要考虑“三工”原则,即劳动者在工作时间、 工作地点,因工作原因受到事故伤害或患职业病的才能被认定为 工伤.但在有些情形下,如劳动者所受伤害或因与工作存在比较 密切的关系,或因出于保护公共利益,或因曾为社会作出特殊贡 献,这些情形也许不符合严格意义上的“三工”原则,但往往按照 工伤对待处理,这就是“视同工伤”.根据2004年《工伤保险条 例》第15条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工 作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效 死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.”

@太味4514:哪些情形可视同工伤? -
毛胃13373922526…… 您好!工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度.一般情况下,有下列情形之一的,应当认定为工...

@太味4514:工伤或者视同工伤情形解析?工伤或者视同工伤情形解析?
毛胃13373922526…… 按照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...

@太味4514:我国现行工伤保险制度中,视同工伤的情形有哪些?
毛胃13373922526…… 视同工伤的3种情形: (1) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之 内经抢救无效死亡的; (2) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤 害的; (3) 职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

相关推荐

  • 工伤最聪明的赔偿方法
  • 单位为什么怕报工伤
  • 工伤调查不能说的话
  • 工伤1一10级明细表
  • 十种情况不算工伤
  • 工伤必须要2人证言
  • 工伤最怕三件事
  • 认定工伤的4个条件
  • 工伤认定必须满足三个条件
  • 工伤为什么都愿意私了
  • 私了赔偿10大忌
  • 工伤不赔老板最怕什么
  • 1-10级工伤赔偿明细
  • 轻微工伤一般怎么赔偿
  • 工伤认定为啥要60天
  • 工伤后老板最怕什么
  • 工伤赔偿后单位还赔吗
  • 2024工伤新标准
  • 工伤超48小时无效吗
  • 视同工伤认定最新规定
  • 工伤认定证明人会被调查吗
  • 员工突发脑溢血谁负责
  • 工伤认定的三个条件
  • 工伤认定后多久给补偿
  • 员工突发疾病算工伤吗
  • 工伤认定标准
  • 本文由网友投稿,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
    若有什么问题请联系我们
    2024© 客安网