计提工资月末怎么结转
@邰彦4933：月末结转的流程 -
元货15885233490…… 月末1、先计提各项税bai金及附加、固定资产折旧、无du形资产摊销及低值易耗品摊销;将应付职工薪酬转zhi入应分摊的成本费用中.2、将收入汇总转入本年dao利润;将各项成本费用及税金及附加和投专资损益及营业外支出转入本属年利润.最后核算本年利润当月盈亏.
@邰彦4933：本月工资计提和结转 会计分录 -
元货15885233490…… 基本上是对的.本月实发上月工资的40000元,如果上月没有计提过,你的分录就是正确的;本月实发上月工资的40000元,如果上月已经计提过,就只要你的第一个分录就可以了,就不要结转本月实发工资分录了: 借:管理费用 20000 营业费...
@邰彦4933：问:每月工资计提后月底支付会计分录怎么做?
元货15885233490…… 这与企业会计核算方式有关,如果企业是采取先预提职工薪酬的话,就按你的方法分录;如果没有预提,就可以按老会计的方法处理就行了.规范的公司是通过“应付职工薪酬”科目来核算职工工资、奖金、职工福利费的.
@邰彦4933：计提工资怎么入账 -
元货15885233490…… 计提工资计提的是当月的,月底凭工资汇总表入账,下个月涨工资,下个月月底按涨了之后的工资计提就行.要是当月的工资当月发,就不用计提,月末直接结转到费用里就可以了. 会计分录如下: (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
@邰彦4933：问:每月工资计提后月底支付会计分录这样做对吗?\n借:应付职工薪?
元货15885233490…… 计提时:借:管理费用---工资 (人事部计算的工资总额) 贷:应付职工薪酬 (实付给员工的工资) 其他应付款----公积金 (公司代扣代付个人部分) 其他应付款----社保 ...
@邰彦4933：工资计提进生产成本了,月末如何结转,分路怎么写 -
元货15885233490…… 计提工资时; 借:生产成本-x产品(工资) 借:制造费用-工资 借:管理费用-工资 借:销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资时; 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款或库存现金
@邰彦4933：月底计提工资如何操作 -
元货15885233490…… 计提工资凭证后面要附的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”. 支付工资时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表 首先 计提管理人员工资 借:管理费用 贷:应付工资 然后 计提工人工资 借:制造费用 贷:应付工资 发放工资时 借:应付工资 贷:现金
@邰彦4933：上个月记提了工人工资 但忘记结转了 下个月怎么补结转?分录怎么写? -
元货15885233490…… 1、如果一定要补结转的话,那就单独对忘记结转的凭证进行结转,管理费用结转到本年利润生产成本结转到主营业务成本,然后主营业务成本结转到本年利润2、也可以跟下个月一起结转.你这个问题其实描述不是很详细.不懂可以追问
@邰彦4933：会计计提和结转是怎样计提和结转的??? -
元货15885233490…… 计提折旧:计算提取的意思,比如固定资产,一般会分几个月甚至几年分摊,那么每个月都要计算需要提取的金额以分摊成本,比如,10000的固定资产,第一个月提取1000分摊,分10个月提完.结转:就是损益类科目结转到本年...
元货15885233490…… 月末1、先计提各项税bai金及附加、固定资产折旧、无du形资产摊销及低值易耗品摊销;将应付职工薪酬转zhi入应分摊的成本费用中.2、将收入汇总转入本年dao利润;将各项成本费用及税金及附加和投专资损益及营业外支出转入本属年利润.最后核算本年利润当月盈亏.
@邰彦4933：本月工资计提和结转 会计分录 -
元货15885233490…… 基本上是对的.本月实发上月工资的40000元,如果上月没有计提过,你的分录就是正确的;本月实发上月工资的40000元,如果上月已经计提过,就只要你的第一个分录就可以了,就不要结转本月实发工资分录了: 借:管理费用 20000 营业费...
@邰彦4933：问:每月工资计提后月底支付会计分录怎么做?
元货15885233490…… 这与企业会计核算方式有关,如果企业是采取先预提职工薪酬的话,就按你的方法分录;如果没有预提,就可以按老会计的方法处理就行了.规范的公司是通过“应付职工薪酬”科目来核算职工工资、奖金、职工福利费的.
@邰彦4933：计提工资怎么入账 -
元货15885233490…… 计提工资计提的是当月的,月底凭工资汇总表入账,下个月涨工资,下个月月底按涨了之后的工资计提就行.要是当月的工资当月发,就不用计提,月末直接结转到费用里就可以了. 会计分录如下: (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
@邰彦4933：问:每月工资计提后月底支付会计分录这样做对吗?\n借:应付职工薪?
元货15885233490…… 计提时:借:管理费用---工资 (人事部计算的工资总额) 贷:应付职工薪酬 (实付给员工的工资) 其他应付款----公积金 (公司代扣代付个人部分) 其他应付款----社保 ...
@邰彦4933：工资计提进生产成本了,月末如何结转,分路怎么写 -
元货15885233490…… 计提工资时; 借:生产成本-x产品(工资) 借:制造费用-工资 借:管理费用-工资 借:销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资时; 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款或库存现金
@邰彦4933：月底计提工资如何操作 -
元货15885233490…… 计提工资凭证后面要附的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”. 支付工资时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表 首先 计提管理人员工资 借:管理费用 贷:应付工资 然后 计提工人工资 借:制造费用 贷:应付工资 发放工资时 借:应付工资 贷:现金
@邰彦4933：上个月记提了工人工资 但忘记结转了 下个月怎么补结转?分录怎么写? -
元货15885233490…… 1、如果一定要补结转的话,那就单独对忘记结转的凭证进行结转,管理费用结转到本年利润生产成本结转到主营业务成本,然后主营业务成本结转到本年利润2、也可以跟下个月一起结转.你这个问题其实描述不是很详细.不懂可以追问
@邰彦4933：会计计提和结转是怎样计提和结转的??? -
元货15885233490…… 计提折旧:计算提取的意思,比如固定资产,一般会分几个月甚至几年分摊,那么每个月都要计算需要提取的金额以分摊成本,比如,10000的固定资产,第一个月提取1000分摊,分10个月提完.结转:就是损益类科目结转到本年...
