辞职要拿回哪些资料
@刘炕5629：离职时要办理哪些手续,拿回什么东西? -
阚券18239024904…… 1,办理终止劳动合同,五险一金、住房公积金的手续.2.例如重要的钥匙,工作牌,工衣,工具等等有关公司的物品归还给公司,并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息.具体流程如下 第一步:提出辞职. 第二步:等待主管...
@刘炕5629：我辞职了,我应该能从单位里拿到哪些必须拿走的材料 -
阚券18239024904…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@刘炕5629：从单位辞职了,走之前要拿什么东西 -
阚券18239024904…… 首先,你自己的劳动合同、解除劳动合同证明、自己的物品. 其次,社保相关的东西.如养老证、失业证、医疗保险证等.
@刘炕5629：离职应该拿回什么
阚券18239024904…… 办离职手续需要拿到离职证明、人事档案(事业单位)、养老关系和住房公积金转移文件. 离职证明的用途: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等. 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因.一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书. 目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案.我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制.
@刘炕5629：离职后,本人需要拿什么材料 -
阚券18239024904…… 保险是可以转的,公积金符合条件也是可以取或转的.如果是当地户口,公积金就不用管了,到下一家继续交就行,以前交的钱还在你的个人帐户里.如果是外地户口,离职后是可以把公积金提取出来的,要带本人身份证、户口本等资料,还需要原单位开相关材料和支票.档案只能放在人才市场了,你离职后,原单位应该已把你的档案从单位退出来了,但仍然在人才市场,只不过不属于任何一个单位,是你个人名义存放的,但个人是不能提取档案的.看来不是正常离职,要不然不会不办手续的吧?如果你没有过错,该你的工资还得要回来啊!
@刘炕5629：离职双方需要带些什么@ -
阚券18239024904…… 1、你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,在第31天就可...
@刘炕5629：离职后的资料会有哪些??不去拿会怎么样 -
阚券18239024904…… 劳动者离职后,特别是在单位签订劳动合同和办理社保的,那么一定要拿到离职证明、社保手册和个人档案.不然,影响入职新单位的.
@刘炕5629：离职时要办理哪些手续,拿回什么东西? -
阚券18239024904…… 还要开具离职证明,解除劳动合同关系证明,社保停止单,其它的不用了. 如果是自己申请离职是办不到失业证,领不到失业金的,楼下的说错了.
@刘炕5629：辞职后需要从公司拿回什么? -
阚券18239024904…… 要你的档案资料,劳动手册,社保的资料.社保到另一个地方是一样继续买的
@刘炕5629：应届毕业生辞职应该从公司拿走什么证明,以及关于三方和报到证的问题,求法律专家... -
阚券18239024904…… 报到证:拿到后才能去人才中心取出档案,以便去下一家单位使用,有的单位不接收档案,不取出来也行.档案在人才中心的话每年要交费,每个城市的费用不一样大概在300/年左右. 劳动合同解除证明:拿不到的话正规公司不敢接收你入职,如果你没解除第一份劳动合同就签的二分劳动合同,第二份劳动合同的用人单位要承担重复用工的法律责任. 社保账号:以后自己缴纳还是下家单位缴纳都需要. 住房公积金卡:有的单位给压着,有的发到个人手里,离职前要确认拿到卡.
阚券18239024904…… 1,办理终止劳动合同,五险一金、住房公积金的手续.2.例如重要的钥匙,工作牌,工衣,工具等等有关公司的物品归还给公司,并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息.具体流程如下 第一步:提出辞职. 第二步:等待主管...
@刘炕5629：我辞职了,我应该能从单位里拿到哪些必须拿走的材料 -
阚券18239024904…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@刘炕5629：从单位辞职了,走之前要拿什么东西 -
阚券18239024904…… 首先,你自己的劳动合同、解除劳动合同证明、自己的物品. 其次,社保相关的东西.如养老证、失业证、医疗保险证等.
@刘炕5629：离职应该拿回什么
阚券18239024904…… 办离职手续需要拿到离职证明、人事档案(事业单位)、养老关系和住房公积金转移文件. 离职证明的用途: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等. 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因.一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书. 目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案.我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制.
@刘炕5629：离职后,本人需要拿什么材料 -
阚券18239024904…… 保险是可以转的,公积金符合条件也是可以取或转的.如果是当地户口,公积金就不用管了,到下一家继续交就行,以前交的钱还在你的个人帐户里.如果是外地户口,离职后是可以把公积金提取出来的,要带本人身份证、户口本等资料,还需要原单位开相关材料和支票.档案只能放在人才市场了,你离职后,原单位应该已把你的档案从单位退出来了,但仍然在人才市场,只不过不属于任何一个单位,是你个人名义存放的,但个人是不能提取档案的.看来不是正常离职,要不然不会不办手续的吧?如果你没有过错,该你的工资还得要回来啊!
@刘炕5629：离职双方需要带些什么@ -
阚券18239024904…… 1、你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,在第31天就可...
@刘炕5629：离职后的资料会有哪些??不去拿会怎么样 -
阚券18239024904…… 劳动者离职后,特别是在单位签订劳动合同和办理社保的,那么一定要拿到离职证明、社保手册和个人档案.不然,影响入职新单位的.
@刘炕5629：离职时要办理哪些手续,拿回什么东西? -
阚券18239024904…… 还要开具离职证明,解除劳动合同关系证明,社保停止单,其它的不用了. 如果是自己申请离职是办不到失业证,领不到失业金的,楼下的说错了.
@刘炕5629：辞职后需要从公司拿回什么? -
阚券18239024904…… 要你的档案资料,劳动手册,社保的资料.社保到另一个地方是一样继续买的
@刘炕5629：应届毕业生辞职应该从公司拿走什么证明,以及关于三方和报到证的问题,求法律专家... -
阚券18239024904…… 报到证:拿到后才能去人才中心取出档案,以便去下一家单位使用,有的单位不接收档案,不取出来也行.档案在人才中心的话每年要交费,每个城市的费用不一样大概在300/年左右. 劳动合同解除证明:拿不到的话正规公司不敢接收你入职,如果你没解除第一份劳动合同就签的二分劳动合同,第二份劳动合同的用人单位要承担重复用工的法律责任. 社保账号:以后自己缴纳还是下家单位缴纳都需要. 住房公积金卡:有的单位给压着,有的发到个人手里,离职前要确认拿到卡.
