领导当着很多人骂你
@林壮926：在公司,上级领导当着很多人骂你,你会怎么办? -
茅独14777238333…… 先是静下心来好好考虑下为什么会被骂,如果是自己的失误那么就虚心接受然后吸取经验教训改正,同时委婉的提醒领导换一个更好的方式来教导员工,记住不要让领导下不了台...
@林壮926：作为员工是如果做错事了.领导在公共场所当着10几个外人,20个同事面前很凶的骂你? 怎么处理?谢谢, -
茅独14777238333…… 首先,要说明遇上这样不讲方法的领导,是有些麻烦,是谁都会感觉很不舒服,很不适应,这种心情是可想而知的!但是,我们是强者不是?端的是人家的饭碗,如果能高就那就干脆走人!如果不方便,那就只有主动适应领导的风格了(尽管他...
@林壮926：我在机关事业单位工作,领导总是找我的茬,总是当着很多人的面骂我,怎么办? -
茅独14777238333…… 就两点,你无意中得罪过他,或者别人都巴结过了你没有.机关单位一定要随大流随大流随大流……
@林壮926：领导总是当众批评你意味着什么? -
茅独14777238333…… 无论是职场新人还是职场老员工,很多人都遇到过老板脾气坏、不讲人情,甚至领导当众批评,对于这种情况意味着什么,下面我们来做一个具体分析: 一:意味着是对你的一种警告 如果你在工作中犯了错误,领导当众批评你,其实就是对你...
@林壮926：上司批评自己,当着很多人的面,说明什么? -
茅独14777238333…… 回答:你好! “上司批评自己,当着很多人的面,说明什么?”证明你的问题严重性比较大,犯了一个不该犯的错误,批评你,就是给大家一个警钟,告诉大家不要出现类似现象的问题.也有“杀一敬百”或者说“批一敬百”的意思在理面.祝贺你心想事成,万事如意!
@林壮926：老板总当着其他同事面骂我 -
茅独14777238333…… 辞职吧 你这样一直被她骂说白了那个女的也没顾忌到你是她家亲戚的女友 你这样一直被骂 搞的很没有尊严 以后你和你男友在一起后 难道要你男友家的亲戚背地里议论你 说你什么事多干不了 整天被她骂吗 找一个自己喜欢的而且是不拖任何人关系的比较好 心里无压力
@林壮926：领导喜欢当着外人面指责手下 -
茅独14777238333…… 遇到这样的领导,也算是对自己的磨练吧,能做的只有调整自己的心态去面对,不然还有什么更好的办法,要不就是离开了.既然大家都知道他是怎么样性格的人,好多同事也碰过壁,所以也不会有人认为是你犯了什么严重的错误才被责骂,如果没办法离开这位领导,那就尽职尽责做好自己的工作,谁是什么样的人相信大家都能还得明白.他只是部门领导,他上面还是有领导的,我不相信能当上他领导的人,能看不清一个人的本质,看不清他是一个什么样的人.所以你能做的就是做好自己,干好工作,不要因为这些事情影响你的情绪.加油~
@林壮926：领导公开批评下属,是什么意思? -
茅独14777238333…… 公开批评下属通常意味着领导不满意下属的工作表现,或者认为下属做出了不合适的行为或决策.这是一种比较严厉的管理方式,可能会对下属的工作和心态产生一定的负面影响.领导应该尽可能的避免公开批评下属,并采取更加温和和有效的沟通方式,以达到更好的管理效果.
@林壮926：在工作时我遇到老板当着全体员工的面骂一员工,请问如果是我遇到这种事情该怎样用法律保护自己! -
茅独14777238333…… 根据民法要求老板赔礼道歉,因为他侮辱你人格权
@林壮926：莫名奇妙被领导当着那么多人面骂一顿 心情糟透了 不想上班去了都 真冤 -
茅独14777238333…… 既然是冤的 就更不能显得懦弱 可以跟领导解释 然后让领导 给别人做解释 既然是领导不可能这都做不到 班还是要上的 不管如何 记得 只要自己能办到的事 就一定要去做
茅独14777238333…… 先是静下心来好好考虑下为什么会被骂,如果是自己的失误那么就虚心接受然后吸取经验教训改正,同时委婉的提醒领导换一个更好的方式来教导员工,记住不要让领导下不了台...
@林壮926：作为员工是如果做错事了.领导在公共场所当着10几个外人,20个同事面前很凶的骂你? 怎么处理?谢谢, -
茅独14777238333…… 首先,要说明遇上这样不讲方法的领导,是有些麻烦,是谁都会感觉很不舒服,很不适应,这种心情是可想而知的!但是,我们是强者不是?端的是人家的饭碗,如果能高就那就干脆走人!如果不方便,那就只有主动适应领导的风格了(尽管他...
@林壮926：我在机关事业单位工作,领导总是找我的茬,总是当着很多人的面骂我,怎么办? -
茅独14777238333…… 就两点,你无意中得罪过他,或者别人都巴结过了你没有.机关单位一定要随大流随大流随大流……
@林壮926：领导总是当众批评你意味着什么? -
茅独14777238333…… 无论是职场新人还是职场老员工,很多人都遇到过老板脾气坏、不讲人情,甚至领导当众批评,对于这种情况意味着什么,下面我们来做一个具体分析: 一:意味着是对你的一种警告 如果你在工作中犯了错误,领导当众批评你,其实就是对你...
@林壮926：上司批评自己,当着很多人的面,说明什么? -
茅独14777238333…… 回答:你好! “上司批评自己,当着很多人的面,说明什么?”证明你的问题严重性比较大,犯了一个不该犯的错误,批评你,就是给大家一个警钟,告诉大家不要出现类似现象的问题.也有“杀一敬百”或者说“批一敬百”的意思在理面.祝贺你心想事成,万事如意!
@林壮926：老板总当着其他同事面骂我 -
茅独14777238333…… 辞职吧 你这样一直被她骂说白了那个女的也没顾忌到你是她家亲戚的女友 你这样一直被骂 搞的很没有尊严 以后你和你男友在一起后 难道要你男友家的亲戚背地里议论你 说你什么事多干不了 整天被她骂吗 找一个自己喜欢的而且是不拖任何人关系的比较好 心里无压力
@林壮926：领导喜欢当着外人面指责手下 -
茅独14777238333…… 遇到这样的领导,也算是对自己的磨练吧,能做的只有调整自己的心态去面对,不然还有什么更好的办法,要不就是离开了.既然大家都知道他是怎么样性格的人,好多同事也碰过壁,所以也不会有人认为是你犯了什么严重的错误才被责骂,如果没办法离开这位领导,那就尽职尽责做好自己的工作,谁是什么样的人相信大家都能还得明白.他只是部门领导,他上面还是有领导的,我不相信能当上他领导的人,能看不清一个人的本质,看不清他是一个什么样的人.所以你能做的就是做好自己,干好工作,不要因为这些事情影响你的情绪.加油~
@林壮926：领导公开批评下属,是什么意思? -
茅独14777238333…… 公开批评下属通常意味着领导不满意下属的工作表现,或者认为下属做出了不合适的行为或决策.这是一种比较严厉的管理方式,可能会对下属的工作和心态产生一定的负面影响.领导应该尽可能的避免公开批评下属,并采取更加温和和有效的沟通方式,以达到更好的管理效果.
@林壮926：在工作时我遇到老板当着全体员工的面骂一员工,请问如果是我遇到这种事情该怎样用法律保护自己! -
茅独14777238333…… 根据民法要求老板赔礼道歉,因为他侮辱你人格权
@林壮926：莫名奇妙被领导当着那么多人面骂一顿 心情糟透了 不想上班去了都 真冤 -
茅独14777238333…… 既然是冤的 就更不能显得懦弱 可以跟领导解释 然后让领导 给别人做解释 既然是领导不可能这都做不到 班还是要上的 不管如何 记得 只要自己能办到的事 就一定要去做
