高级主管和人事主管哪个大
@易弯5714：人力资源部经理和主管哪个级别高 -
白肥15081436198…… 一把情况下是经理级别高.但也有个别企业的主管是公司级的,那么主管的级别就要高一级.
@易弯5714：人事行政部里,是经理助理职位高还是人事主管职位高,还是一样高? -
白肥15081436198…… 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.
@易弯5714：人事部一个人好还是有主管好 -
白肥15081436198…… 我觉得还是有主管的好一点,当然最好是有能力的、又愿意培养下手的主管,如果只是混混日子的,那没什么意思的,但有个人能带你去熟悉其他的部门、熟悉公司的运营流程,那也是非常重要的.一般来说,人事部可以有招聘与员工关系、培训组、薪酬与绩效组,当然也有很多就直接和行政组在一起的,现在中国的中小企业大部分,对于人事这一块,做的并不成熟,只是传统的事务性的人事管理,距离人性管理的人力资源管理还有很大的距离.
@易弯5714：人事主管、总经理、董事,谁最大?
白肥15081436198…… 看哪方面,和公司岗位职责所赋予的职责和权力.很难说.比如一个经验老道,在用人方面很擅长的,又熟悉公司情况的,还有企业老板的信任的,那他在人事任命方面就是老大.比如说一个手中有人,有业务,有水平的总经理,那么公司管理方面他是老大.董事同上.所以要看具体情况.
@易弯5714：工厂里人事主管的职务相对生产经理的职务,那个大 -
白肥15081436198…… 这两个职位不能这么相比较,人事负责的事情和生产经理是不同的,虽同属管理层,但不属于同一个层次,没有可比性.
@易弯5714：人事经理和总经理秘书哪个官大? -
白肥15081436198…… 人事经理职位高.秘书只是离公司老大最近,不是高级管理职位.但是如果秘书能把总经理忽悠明白,也许比人事经理更厉害哦.
@易弯5714：行政人事主管和办公室主任哪个发展好? -
白肥15081436198…… 答:行政人事主管与办公室主任相比,办公室主任发展空间会大点,理由是:行政人事主管,工作上比较单纯,相对于办公室主任岗位要简单得多;办公室主任是负责单位日常工作的相关事务,是个综合性岗位,平时不但要负责上下级部门的文件传送,还要负责协调各部门之间的关系,另外还要负责接待相关政府职能部门的检查等相关事务,还有要负责领导交办的其他事务等.这个岗位是个锻炼人的岗位,如果把办公室主任做好了,那么做其他的工作就会迎刃而解,事半功倍的.如果你认为我说的对的,请帮我点点关注!
@易弯5714：经理,主管,主任哪个大? -
白肥15081436198…… 经理上面一般是董事长如果公司没有设立董事长,那么,总经理就是最大的.一般情况,经李枯理>主管,主任一般出现在企事业单位.也相当于一个科碧携室的悔扰伏主管.当然,有的外企或者台企,经理上面有协理,护理,助理等等,太多了.
@易弯5714：技术主管跟总经理助理哪个高 -
白肥15081436198…… 表面算是平级,实际是比技术主管高(权利大),虽然级别不高,但助理是一人之下万人之上,助理时刻守在总经理身边,有参议权. 助理有时能代表总经理发布或传达命令. 所以在单位一般无人敢 得罪 助理...或者甘愿服从助理指挥...
@易弯5714：人力资源经理助理与人事主管哪个职务大? -
白肥15081436198…… 助理一般都是副职,没有实权.而主管有实际掌握一个部门人事调动,岗位升迁,甚至是资金控制,供应商的否决权等,所以嘛就不用说啦,
白肥15081436198…… 一把情况下是经理级别高.但也有个别企业的主管是公司级的,那么主管的级别就要高一级.
@易弯5714：人事行政部里,是经理助理职位高还是人事主管职位高,还是一样高? -
白肥15081436198…… 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.
@易弯5714：人事部一个人好还是有主管好 -
白肥15081436198…… 我觉得还是有主管的好一点,当然最好是有能力的、又愿意培养下手的主管,如果只是混混日子的,那没什么意思的,但有个人能带你去熟悉其他的部门、熟悉公司的运营流程,那也是非常重要的.一般来说,人事部可以有招聘与员工关系、培训组、薪酬与绩效组,当然也有很多就直接和行政组在一起的,现在中国的中小企业大部分,对于人事这一块,做的并不成熟,只是传统的事务性的人事管理,距离人性管理的人力资源管理还有很大的距离.
@易弯5714：人事主管、总经理、董事,谁最大?
白肥15081436198…… 看哪方面,和公司岗位职责所赋予的职责和权力.很难说.比如一个经验老道,在用人方面很擅长的,又熟悉公司情况的,还有企业老板的信任的,那他在人事任命方面就是老大.比如说一个手中有人,有业务,有水平的总经理,那么公司管理方面他是老大.董事同上.所以要看具体情况.
@易弯5714：工厂里人事主管的职务相对生产经理的职务,那个大 -
白肥15081436198…… 这两个职位不能这么相比较,人事负责的事情和生产经理是不同的,虽同属管理层,但不属于同一个层次,没有可比性.
@易弯5714：人事经理和总经理秘书哪个官大? -
白肥15081436198…… 人事经理职位高.秘书只是离公司老大最近,不是高级管理职位.但是如果秘书能把总经理忽悠明白,也许比人事经理更厉害哦.
@易弯5714：行政人事主管和办公室主任哪个发展好? -
白肥15081436198…… 答:行政人事主管与办公室主任相比,办公室主任发展空间会大点,理由是:行政人事主管,工作上比较单纯,相对于办公室主任岗位要简单得多;办公室主任是负责单位日常工作的相关事务,是个综合性岗位,平时不但要负责上下级部门的文件传送,还要负责协调各部门之间的关系,另外还要负责接待相关政府职能部门的检查等相关事务,还有要负责领导交办的其他事务等.这个岗位是个锻炼人的岗位,如果把办公室主任做好了,那么做其他的工作就会迎刃而解,事半功倍的.如果你认为我说的对的,请帮我点点关注!
@易弯5714：经理,主管,主任哪个大? -
白肥15081436198…… 经理上面一般是董事长如果公司没有设立董事长,那么,总经理就是最大的.一般情况,经李枯理>主管,主任一般出现在企事业单位.也相当于一个科碧携室的悔扰伏主管.当然,有的外企或者台企,经理上面有协理,护理,助理等等,太多了.
@易弯5714：技术主管跟总经理助理哪个高 -
白肥15081436198…… 表面算是平级,实际是比技术主管高(权利大),虽然级别不高,但助理是一人之下万人之上,助理时刻守在总经理身边,有参议权. 助理有时能代表总经理发布或传达命令. 所以在单位一般无人敢 得罪 助理...或者甘愿服从助理指挥...
@易弯5714：人力资源经理助理与人事主管哪个职务大? -
白肥15081436198…… 助理一般都是副职,没有实权.而主管有实际掌握一个部门人事调动,岗位升迁,甚至是资金控制,供应商的否决权等,所以嘛就不用说啦,
