2024劳动法新规

@祁单1606：最新劳动法辞退员工补偿标准
单阮19115936910…… 根据我国劳动法规定,辞退员工需根据员工工作年限、工作年限和工资总额等因素进行补偿.以下是最新劳动法辞退补偿标准:1. 按照工作年限计算:根据《我国劳动争...

@祁单1606：劳动法规定加班每小时工资多少
单阮19115936910…… 一、劳动法规定每月加班不超过多少小时?1、《劳动法》规定每月加班不超过36小时.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,...

@祁单1606：劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?
单阮19115936910…… 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计...

@祁单1606：劳动法规定一个月能扣多少钱,最多可以扣多少?
单阮19115936910…… 根据《我国劳动法》的规定,劳动者在每月工资中应该扣除一定的工资.具体规定如下:1. 每月工资不超过最低工资标准的百分之八十.2. 加班加点的工资可以根据具体情...

@祁单1606：劳动合同法40条规定是什么
单阮19115936910…… 一、劳动合同法40条规定是什么《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人... 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方...

@祁单1606：新的劳动法规定了计算工龄的方式,让您更好地理解和遵守
单阮19115936910…… 一、新劳动法关于计算工龄的文件?法律规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工...

@祁单1606：劳动法关于工时制度怎么规定的规定劳动法关于工作时间是应该怎么规定?
单阮19115936910…… 一、劳动法关于工时制度怎么规定的1、我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的...

@祁单1606：没有劳动合同劳动法怎么规定
单阮19115936910…… 一、没有劳动合同劳动法怎么规定《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...

@祁单1606：劳动法规定公司辞退员工补偿标准
单阮19115936910…… 劳动法规定公司辞退员工补偿标准是什么一、什么是劳动法我国《劳动法》规定,公司辞员工应按员工是否签订劳动合同来确定补偿标准.具体而言,公司应当按照员工是...

@祁单1606：劳动法82条规定?
单阮19115936910…… 一、劳动法82条规定了哪些劳动行为?劳动法第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一...