2024年劳动法新规

@廉柱1777：最新劳动法辞退员工补偿标准
卢瑶13686665314…… 根据我国劳动法规定,辞退员工需根据员工工作年限、工作年限和工资总额等因素进行补偿.以下是最新劳动法辞退补偿标准:1. 按照工作年限计算:根据《我国劳动争...

@廉柱1777：劳动法规定加班每小时工资多少
卢瑶13686665314…… 一、劳动法规定每月加班不超过多少小时?1、《劳动法》规定每月加班不超过36小时.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,...

@廉柱1777：新的劳动法规定了计算工龄的方式,让您更好地理解和遵守
卢瑶13686665314…… 一、新劳动法关于计算工龄的文件?法律规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工...

@廉柱1777：劳动法辞退员工补偿标准
卢瑶13686665314…… 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?劳动法辞退补偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不...

@廉柱1777：劳动法规定一个月能扣多少钱,最多可以扣多少?
卢瑶13686665314…… 根据《我国劳动法》的规定,劳动者在每月工资中应该扣除一定的工资.具体规定如下:1. 每月工资不超过最低工资标准的百分之八十.2. 加班加点的工资可以根据具体情...

@廉柱1777：没有劳动合同劳动法怎么规定
卢瑶13686665314…… 一、没有劳动合同劳动法怎么规定《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...

@廉柱1777：劳动法关于工时制度怎么规定的规定劳动法关于工作时间是应该怎么规定?
卢瑶13686665314…… 一、劳动法关于工时制度怎么规定的1、我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的...

@廉柱1777：劳动法38条的规定是什么?
卢瑶13686665314…… 一、劳动法38条的规定是什么?《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.二、带薪休假如何算工资计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照...

@廉柱1777：劳动法82条规定?
卢瑶13686665314…… 一、劳动法82条规定了哪些劳动行为?劳动法第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一...