离职后,前同事仍然在询问我以前工作上的事,我究竟该不该回应呢?

离职后,前同事仍然在询问我以前工作上的事,我究竟该不该回应呢?近日,有一位粉丝向我吐槽,他已经离职好几个月了,前同事却还是不断追着他,问工作上的事情。他们之间也并不熟悉,而且当初离职时,该交接的工作都已交接完毕了。前同事似乎很不客气,随时发来信息,想问就问,丝毫不客气。当他好心回答后,对方连一句感谢的话都没有,让他内心很不舒服。

他有点迷茫,如果前同事以后再来咨询,他是回复,还是不回复?我认为,在纠结回不回复的问题上,首先要明确一点,那就是交接工作期间,你到底交接彻底了没有。但是,这个标准很难确定。所以,离职前的交接工作,不仅要做完,而且还要让领导和同事都知道。比较稳妥的方式就是,离职前两天,给领导和同事都发去交接信息,把你已经交接的工作事项、交接进度以及工作注意事项、业务联系渠道等,一并附在后面。

这样做的目的就是,一旦交接工作有遗漏,可以及时获得提醒。同时,也可以防止后续出现问题,出现责任不清的麻烦。很多离职者,为了保险起见,还会打印一份交接清单,详细列明自己的交接事项和内容,并依次交给相关责任人,依次签字,备存一份。

通常来讲,前同事三番五次地来咨询,其实你已经没有义务来解答。但是,在职场中并不全是利益,有时也可以顾忌一点情感,哪怕是一点人脉关系,也是好的。前同事有问题咨询,不要立即回复,最好等上一段时间再回复。然后说一句“工作太忙,不好意思,刚看到”的客气话。如果事后,前同事还是继续来问,还是继续等上一段时间,而且时间要越来越长,这样久而久之,前同事就不会再依赖你了。



如果是离职后一周内,我会回复他。如果是离职一两个月了,我不会理会他。

你可以适当回应,告诉他一些做法,但是自己很忙的时候就不要管别人了

离职后经常收到前单位关于工作咨询的电话是很正常的,我觉得如果是来咨询工作的事,那是应该回复。交接的工作都已交接完毕了。

我辞职走人后,我以前的同事打听我的事情,是什么心理? - …… 有以下几种可能的心理原因:1. 好奇心理:你的同事可能对你在辞职后的去向和生活情况感到好奇,毕竟你在公司中曾经是他们的同事,他们可能想知道你离开公司后的生活变化或者新的工作情况.2. 对比心理:你的同事可能想知道你辞职的原...

明明已经离职,但前同事却老咨询问题,怎样对待这样的同事呢? - …… 直接把这个同事拉黑就可以了,因为你已经离职了,已经没有义务去帮助他了,让他去问其他的人.

我已经辞职了,但是前单位还是不停打电话问有关工作的事情,我很烦,? …… 是的,遇到这样的情况确实是很烦心.如果是业务咨询你可以接受,但是要是老是找问题,你完全可以指出,或者表明自己的态度,或者直接拒绝回答,因为你已经交接完毕.但是要注意有理有利有节的回击.

离职后原单位同事不停问我新工作在哪里,什么心态 - …… 新单位要你的离职证明,主要是避免你在与他们建立劳动关系的同时与其他单位有劳动关系,他们作为后建立的劳动关系,对你先建立的劳动关系造成的损失要承担赔偿责任.你可以将丢失离职证明的事实写一个情况说明给新单位,再找一个原单位的同事做个证明,证明你已经在原单位离职.你在与新单位签劳动合同时,可以承诺如果因为原劳动关系没有解除所引起的法律责任由你承担,这样,与新单位签订劳动合同就应该没什么问题了.

辞职后,之前的同事老是问什么意思我在哪上班,还招人吗? - …… 之前的同事可能是对于你现在从事的行业哪个岗位比较感兴趣,他也想跳槽投奔的意思

离职后公司还在打电话询问业务或技术相关事项,如果是你会理吗? - …… 不会给公司处理任何问题,首先我们已经离职已经不在这家公司工作,所以我们没有任何义务去给这家公司进行任何技术上的指导,很多人说这是人情关系,但实际上我们没有必要去过多给自己找这种麻烦,如果是之前在公司当中自己所遗留下...

为什么我从以前的单位离职后,好几个月以前的上司总是问我现在在哪上班了,见不到我过得好,什么意思? - …… 如果你从以前的单位离职之后,这段时间已经过去了好几个月,但是你以前单位的上司总是问你现在在哪上班,在这种情况下,我个人认为并不是说明你以前单位的上司见不得你好,而是因为有以下几方面的因素所导致的. 首先我个人认为这种...

离职后,经常受前公司的“骚扰”该怎么做? - …… 步入职场后,我们难免会遇到换工作的情况,可是如果已经离职,前公司还要问工作上的事情怎么办?离职的时候,该交接的已经交接,但同事依旧不客气的想问就问,不分时间的打扰自己,却连一句感谢也没有?温州招聘网我告诉大家,遇到...

已离职的同事,问我要公司的资料,能给吗 - …… 如果同事目前的职业与公司有竞争或相关联性, 是肯定不能给的, 一旦同事拿着这些资料有损了公司的利益, 老板知道后是可以追究你的责任的, 如果这些资料不是很重要, 是一些常用的数据一类,同事与公司也没有关联性, 可以考虑给一些, 不过总的来说这事不好, 能推就推了吧,以免以后麻烦,

我6月底左右从原单位辞职,工作与同事和经理交接完,但是总给我打电话询问工作的事儿,今天还再打…… - …… 方便的话就接一下好了.可能交接的时候,你觉得是小问题,但接手的人没干过了.再说了.和原单关系处理好一些,没准你那天还需要他们帮忙了

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