已经离职了,前同事三番四次电话微信问工作的事该不该回复?

如果是关系比较密切的话那么可以适当回复,如果关系一般那么可以选择拒绝。

如果离职了,还是不要回复了,毕竟你都没有在那里做了,万一公司的事情有改动呢,自己也不知道,所以还是不要回复好,你就说、我现在不太方便了,以借口推托了。

此情况当然要回复,帮助他人,健康快乐。对方一定会感激不尽的。如是不认识的人,均会出手相助,更何况是前同事。山不转路转,说不定哪天你们也有可能又到同一家公司工作了,说一定哪天也需要同事的帮助,哪怕是问一下事情。从礼节上也应该回复的,至少让你显得有礼节、有涵养!赶紧回一下吧!!!

如果是一些问题必须问你的,那也可以回复下,如果你很忙,前同事三番两次找你,你也可以委婉拒绝,或者一次性告知他一些情况,下次不要找你了。工作的事情如果咨询,估计是之前工作交接没交接到位,所以才会有这种情况,要么就是这个同事不想去问别人

我感觉毕竟也是曾经一起共事过,那就知无不言吧。也许后面还有合作的机会呢。我上一家公司虽然已经离开了一年多,但是有些自己曾经负责过的事情,后面接手的同事还是偶尔会打电话过来咨询。我总觉得,真是难得,还能有人记得自己,所以还是蛮高兴的。我也尽我所能解答他们的疑惑。这也算是感恩一起共事过的缘分吧。

离职之后有不想继续联系的同事一直打电话,怎么办 - …… 如果是工作没交接清楚,有义务在一个月内联系. 如果是交代到位或者超出时间,你有权利不接电话或直接冷言拒绝.

明明已经离职,但前同事却老咨询问题,怎样对待这样的同事呢? - …… 直接把这个同事拉黑就可以了,因为你已经离职了,已经没有义务去帮助他了,让他去问其他的人.

我从上一家公司离职一年了,原来公司的同事因对领导有意见,天天打电话向我抱怨倾诉,这是为什么? - …… 人们抱怨的原因有几方面.向朋友抱怨的原因很有趣,也很有用.其中一个是痛苦常常使我们感觉彼此的关系更亲近.设想一下,你与朋友见面的时候,你要么告诉她昨晚你的夫君和孩子如何无理取闹,要么详细地跟她讲你的家庭生活有多美好...

离职一周,原单位上司和同事一直打电话让我再回去,我该怎么办? - …… 你做多久了,喜欢这份工作吗,觉得这份工作给你带来可关的收入吗,如果有,你可以去选择继续,如果没有,就另当别论,工作是你自己的事,不要把责任推给你的领导,你对他的不满,也就是他对你的不平,以人为镜可明得失,组长是和所有同组的人不合吗,我想不会,多想想别人的难处,你才能看到自己的不足

离职了,第二天同事打电话来说回去上班,怎么办 - …… 希望回去得有诚意啊,把工资补足了.他们可能是走的人太多了,没有人干活了,抓几个回去呗.当然还需要综合考量,这份工作自己喜不喜欢,末来有没有前途.认定有前途可以回去.

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