已经离职了，前同事三番四次电话微信问工作的事该不该回复？

在我们解决这个问题之前，我认为我们需要理解为什么会有这个问题。从逻辑上讲，他已经离开了公司，而不是公司的人员，离开时相应的工作对接和文件备份，根本不应该出现这个问题。那么，为什么我们仍然处于这种被动状态呢？在工作场所，前同事之所以敢于反复寻求帮助，是因为他们无法解决自己的问题，而咨询前辈是最方便、最有效的渠道。

这种解决方案不承担任何风险，会有成就或指责，谁将是第一选择。对于这种没有感恩之心的人来说，最好的办法应该是割断纠结，一开始就拒绝，他们没有义务培养她自由。此外，他们与同事的关系也随着平台和环境的变化而消失。为什么他们要因为一些村民那张空灵的脸而自寻烦恼呢？面对因为曾经一起工作过，不知何故还是同事，反正对自己影响也没关系，可以帮忙！这甚至可能会增加你的人气。回到原因上来。有些人辞职了，虽然辞职了，但考虑到自己以前的工作，会有一些背调，所以也必须保持自己公司的良好形象。

表达自己的能力。有些人选择在工作场所帮助自己以前的同事，只是为了安慰自己受伤的心，不是自己能力不好，而是一些非竞争性的失败主要原因。看看你的心有多慷慨，放下过去的怨恨，同时也帮助以前的同事顺利过渡到工作岗位。虽然帮助他人是我国的传统美德，但也要区别场合，因人而异。如果你在不考虑场合或内容的情况下提供帮助，只会让人们觉得你应该这样做。因为它没有试错成本。在人际关系中，有一个重要的原则是“控制对方的期望”。

面对不在其义务范围内的工作，我们有权拒绝。即使我们不拒绝，我们也应该给另一方增加一些困难，增加寻求帮助的成本，以便对象能够理解他们没有义务帮助他。同意帮助是好的行为，不帮助是正常的。如果每次有人请求帮助时，你都能欣然回应，那么你只会让自己感觉很聪明，或者已经掌握了沟通技巧。

我认为不应该回复，因为已经与这份工作没有任何关系了，也没有给你相应的薪资，不用管。

不应该回复了，既然已经离开了，就不应该和对方再有任何的沟通和交流了，只会让自己分散注意力，影响现在的工作。

我认为可以选择适当的回复，不要太过频繁的回复他，可以找理由说自己工作忙，或者是有事不能及时回复他的消息。

离职之后有不想继续联系的同事一直打电话,怎么办 - …… 如果是工作没交接清楚,有义务在一个月内联系. 如果是交代到位或者超出时间,你有权利不接电话或直接冷言拒绝.

明明已经离职,但前同事却老咨询问题,怎样对待这样的同事呢? - …… 直接把这个同事拉黑就可以了,因为你已经离职了,已经没有义务去帮助他了,让他去问其他的人.

我从上一家公司离职一年了,原来公司的同事因对领导有意见,天天打电话向我抱怨倾诉,这是为什么? - …… 人们抱怨的原因有几方面.向朋友抱怨的原因很有趣,也很有用.其中一个是痛苦常常使我们感觉彼此的关系更亲近.设想一下,你与朋友见面的时候,你要么告诉她昨晚你的夫君和孩子如何无理取闹,要么详细地跟她讲你的家庭生活有多美好...

离职一周,原单位上司和同事一直打电话让我再回去,我该怎么办? - …… 你做多久了,喜欢这份工作吗,觉得这份工作给你带来可关的收入吗,如果有,你可以去选择继续,如果没有,就另当别论,工作是你自己的事,不要把责任推给你的领导,你对他的不满,也就是他对你的不平,以人为镜可明得失,组长是和所有同组的人不合吗,我想不会,多想想别人的难处,你才能看到自己的不足

离职了,第二天同事打电话来说回去上班,怎么办 - …… 希望回去得有诚意啊,把工资补足了.他们可能是走的人太多了,没有人干活了,抓几个回去呗.当然还需要综合考量,这份工作自己喜不喜欢,末来有没有前途.认定有前途可以回去.

离职一年的女同事给老公打电话正常吗? - …… 如果仅仅是打个电话而已,也是很正常的事,用不着多想.

同事上班期间老打电话 - 经常收到骚扰电话怎么办?我曾经工作过的公司的一个同事经常打无聊电 …… 不知道你的电话什么型号,搞一个来电防火墙,把他的号码设为不受欢迎的,他来电就打不通,问题就解决喽~

有个同事总对我放电,如何是好? …… 怕啥呀,他电你....你不会电回去呀~~~who怕who....嘻嘻,喜欢他的话就等着看能否得到个好姻缘咯,不喜欢的话,就把自己当绝缘体,任他十万伏高压电,依旧当它轻风拂面

公司让我交 我没到公司之前 已经离职的同事 欠的水电费 - …… 这公司是有多穷啊?你这么好欺负吗?最起码要把桌子给他掀了,然后找几个朋友买把锁,从公司的外边把门锁上,之后让他们把你干这几天的工资给你,之后告他们诈骗.以各种形式像新来的员工收费,本身就是违法的,祝你好运