已经离职了，前同事三番四次电话微信问工作的事该不该回复？

关于这种情况，个人感觉要分两种情况来对待了。

首先，看这个同事跟你的关系，俗话说人走茶凉，这句话一点不假，之前关系再好的同事，一旦不在一起工作了，感情肯定会变淡的，这个毋庸置疑，如果关系还算可以，只要不涉及公司机密的事情，还是可以帮一下的，但是肯定也有这个前提，那就是千万不要涉及公司的机密，虽然离职了，容易引火烧身，这个身为职场上的人，应该都明白这个道理。

第二，那就是关系非常一般的同事，个人感觉那就真没必要了，可以敷衍一下就可以了，关系一般的同事在你离职后，还要不停地问你工作的事，一般都没什么好事，为什么他不去问现在还在职的其他同事呢，这个就不言而喻了吧。

所以说，凡事要从多个层面来看，身为职场的人，要懂得学会保护自己，这样才能不会被他人当枪使。

虽然已经离职，从工作上讲确实没有什么联系了，但是买卖不在仁义在，职场也有基本的个人道德，当你从上一家公司离职了，但是前同事还是向你咨询上一家公司工作上的疑问，个人意见还是觉得，我们是应该回答的！

但，能刚的就刚吧，越早越好，表明自己已离职交接清楚了，没义务承担带教任务了。或者请那些接手的人能自觉点，清楚前同事离职了，请教的时候客气点，礼貌点，能自己找答案的就不要来问，都出来工作了，自主学习能力都是有的。

既然已经离职办好了交接手续，那么前同事的再三骚扰，我觉得你可以把他拉黑了，因为现在你已经不在公司上班，所以以前的事情让他们自己去处理就好。

虽然已经离职了，但是可以帮助前同事的事情尽量还是帮助。
如果你有空的话，可以帮助。
如果你实在太忙的话，也如实告诉他。

如果已经离职了，前同事三番四次电话微信问工作的事要不要回复，这个要具体情况具体分析。
首先你离职的时候工作是否有交接好。
如果你已经交接的很清楚，
那么他来问你的时候，
你只要告诉他到交接的文档里查找
或者问某某接手人就可以了。
如果是因为你工作交接不完整，造成对方困扰，导致三番四次来问你。
我觉得你干脆抽一个完整的时间跟他再讲一次。
这样你也尽到了你的义务。
还能避免对方三番四次的来打扰你。
总之生硬的拒绝对方并不明智，
毕竟行业圈子不大，以后难免有可能会再次相遇。
但是如果一直做免费咨询师也不合适。毕竟你并不亏欠他。

离职之后有不想继续联系的同事一直打电话,怎么办 - …… 如果是工作没交接清楚,有义务在一个月内联系. 如果是交代到位或者超出时间,你有权利不接电话或直接冷言拒绝.

明明已经离职,但前同事却老咨询问题,怎样对待这样的同事呢? - …… 直接把这个同事拉黑就可以了,因为你已经离职了,已经没有义务去帮助他了,让他去问其他的人.

我从上一家公司离职一年了,原来公司的同事因对领导有意见,天天打电话向我抱怨倾诉,这是为什么? - …… 人们抱怨的原因有几方面.向朋友抱怨的原因很有趣,也很有用.其中一个是痛苦常常使我们感觉彼此的关系更亲近.设想一下,你与朋友见面的时候,你要么告诉她昨晚你的夫君和孩子如何无理取闹,要么详细地跟她讲你的家庭生活有多美好...

离职一周,原单位上司和同事一直打电话让我再回去,我该怎么办? - …… 你做多久了,喜欢这份工作吗,觉得这份工作给你带来可关的收入吗,如果有,你可以去选择继续,如果没有,就另当别论,工作是你自己的事,不要把责任推给你的领导,你对他的不满,也就是他对你的不平,以人为镜可明得失,组长是和所有同组的人不合吗,我想不会,多想想别人的难处,你才能看到自己的不足

离职了,第二天同事打电话来说回去上班,怎么办 - …… 希望回去得有诚意啊,把工资补足了.他们可能是走的人太多了,没有人干活了,抓几个回去呗.当然还需要综合考量,这份工作自己喜不喜欢,末来有没有前途.认定有前途可以回去.

动态心电图多少钱一次 …… 12月8日凌晨,苹果系(正式版的前一个版本)的更新中,国行用户期待已久、久到... 它只是将那扇紧锁的门打开了,并没有多加装修.不过,作为一个对心脏疾病没有什...

2022年后勤工作计划 …… 工作计划的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进行全盘考... 四、总结总的来说需要注意的就是这几个方面了,我们的工作是否做好,关系着全校...

个人安全承诺书范文 …… 为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,... 我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如...

离职一年的女同事给老公打电话正常吗? - …… 如果仅仅是打个电话而已,也是很正常的事,用不着多想.