上12休12一个月上多少天
@白琛4586：上12休12是几个功 -
匡侵18514283383…… 一个工作周期为上12小时,休12小时,共24小时.根据《劳动法》的规定,如果一个劳动者和一个用人单位签订了劳动合同,用人单位安排劳动者每周工作不超过**36**小时,那么这个用人单位就不得安排劳动者在法定休假节日工作.如果用人单位安排劳动者在法定休假节日工作,那么用人单位就要支付劳动者三倍的工资作为加班费.因此,在这种工作制度下,每个工作日工作时间为12小时,休息时间也为12小时,每周工作时间不超过36小时.如果一个劳动者按照这种工作制度工作,那么他的工作时间和休息时间应该得到合理安排,并且用人单位在法定休假节日不能安排他工作.
@白琛4586：帮我算一下每上12小时休息24小时在上12小时…循环.那么一个月上了多少天 -
匡侵18514283383…… 一共上了240个小时,,,,一个月按30天,一天24个小时,一共是720个小时. 具体是多少天就看你怎么算了,自然天就是10个,按照工作时间每天8小时,就是30天了.
@白琛4586：找到一个工作,一个月每天上班12个小时,再休一天,这样每个月即是休多少天啊? -
匡侵18514283383…… 上班12个小时,休息24个小时,那整体来说就是上一天,休息两天.一个月休息20天的样子.望采纳
@白琛4586：我们上班上12个小时 休息24小时 一个月要上多少天班 -
匡侵18514283383…… 20天,按八小时一个班计算,共30个班.
@白琛4586：上十二小时休二十四小时一个月是多少个班 -
匡侵18514283383…… 平均一周不超过48小时,合法.
@白琛4586：上12小时休息24小时一个月上多少天夜班的 -
匡侵18514283383…… 10个夜班. 比如一个月是30天, 应该是有30个白班30个夜班,然后再平均分给3个人, 那就是一人分10个白班10个夜班10天休息, 所以你上夜班的天数就是10天.
@白琛4586：工厂调整劳动时间由上12休24 改成了上12休12 -
匡侵18514283383…… 法律规定每周工作时间不超出40小时,且必须保证每周至少能休息1天.工厂做12休12属于严重超时的,也是违法的.建议员工向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁,要求工厂依法支付加班工资并安排员工休息每周至少1天.
@白琛4586：上班12小时,休息24小时,一个月上多少天班? -
匡侵18514283383…… 上20到21天班,哈哈,五花八门的答案!
@白琛4586：上12小时休息24小时,请问一个月工作多少小时? -
匡侵18514283383…… 这个就是干一天,休息一天的制度,一个月平均就是15 天,再乘以12就是了,结果就是一个月工作180小时.
匡侵18514283383…… 一个工作周期为上12小时,休12小时,共24小时.根据《劳动法》的规定,如果一个劳动者和一个用人单位签订了劳动合同,用人单位安排劳动者每周工作不超过**36**小时,那么这个用人单位就不得安排劳动者在法定休假节日工作.如果用人单位安排劳动者在法定休假节日工作,那么用人单位就要支付劳动者三倍的工资作为加班费.因此,在这种工作制度下,每个工作日工作时间为12小时,休息时间也为12小时,每周工作时间不超过36小时.如果一个劳动者按照这种工作制度工作,那么他的工作时间和休息时间应该得到合理安排,并且用人单位在法定休假节日不能安排他工作.
@白琛4586：帮我算一下每上12小时休息24小时在上12小时…循环.那么一个月上了多少天 -
匡侵18514283383…… 一共上了240个小时,,,,一个月按30天,一天24个小时,一共是720个小时. 具体是多少天就看你怎么算了,自然天就是10个,按照工作时间每天8小时,就是30天了.
@白琛4586：找到一个工作,一个月每天上班12个小时,再休一天,这样每个月即是休多少天啊? -
匡侵18514283383…… 上班12个小时,休息24个小时,那整体来说就是上一天,休息两天.一个月休息20天的样子.望采纳
@白琛4586：我们上班上12个小时 休息24小时 一个月要上多少天班 -
匡侵18514283383…… 20天,按八小时一个班计算,共30个班.
@白琛4586：上十二小时休二十四小时一个月是多少个班 -
匡侵18514283383…… 平均一周不超过48小时,合法.
@白琛4586：上12小时休息24小时一个月上多少天夜班的 -
匡侵18514283383…… 10个夜班. 比如一个月是30天, 应该是有30个白班30个夜班,然后再平均分给3个人, 那就是一人分10个白班10个夜班10天休息, 所以你上夜班的天数就是10天.
@白琛4586：工厂调整劳动时间由上12休24 改成了上12休12 -
匡侵18514283383…… 法律规定每周工作时间不超出40小时,且必须保证每周至少能休息1天.工厂做12休12属于严重超时的,也是违法的.建议员工向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁,要求工厂依法支付加班工资并安排员工休息每周至少1天.
@白琛4586：上班12小时,休息24小时,一个月上多少天班? -
匡侵18514283383…… 上20到21天班,哈哈,五花八门的答案!
@白琛4586：上12小时休息24小时,请问一个月工作多少小时? -
匡侵18514283383…… 这个就是干一天,休息一天的制度,一个月平均就是15 天,再乘以12就是了,结果就是一个月工作180小时.
