举证加班费最有力的证据
@夏食4784：举证加班费需要什么证据 -
班伏19159938293…… 举证加班费需要证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据.
@夏食4784：讨要加班费要提供什么证据 -
班伏19159938293…… 第一,证明你是单位的工作人员. 第二,证明在某一时间段你们加班了. 第三,证明在你们加班期间公司没按法定标准支付加班费. 缺一不可.
@夏食4784：职工主张加班费应准备什么证据 -
班伏19159938293…… 职工向劳动部门主张补发加班费,应当持与用人单位签订的劳动合同,没有签订劳动合同的可以持其他工作过的证据,例如工服、工资条、考勤表、协议、工作证等. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任.但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果.只要劳动者一方提出基本证据,如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实,即可视为其举证责任已经完成.
@夏食4784：索要加班工资,需要哪些证据 -
班伏19159938293…… 我向领导询问此事,他说我已经拿了出差的津贴,就是对我双休日工作的补偿,因此没有加班费.如果要计算加班费,那么今后就不发出差津贴给我了.领导还说他自己也经常双休日出差,同样只有出差津贴,没有加班费.但我认为,领导的工...
@夏食4784：加班费如何举证 -
班伏19159938293…… 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任.但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果.也就是说你本人应当举证证明存在加班这个事实,有关物证、人证都可以.但是如果有关加班的证据由单位保管,或是单位里有证据能够证明存在加班这个事实的,可以请求劳动仲裁委或法院由单位提供该证据,单位不能提供的,由单位承担举证不利的后果.
@夏食4784：如何举证索赔加班工资,胜诉几率大? -
班伏19159938293…… 实践中,经常存在劳动者离职时主张巨额加班费的现象,通常劳动者会说每天加班多少小时,休息日无休等情况,按现行的《工资支付条例》第十七条规定,“用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支...
@夏食4784：追讨加班费需要哪些证据?
班伏19159938293…… 只要劳动者一方提出基本证据,如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实,即可视为其举证责任已经完成. 在一些不正规的企业里,...
@夏食4784：我要向劳动仲裁提交那些证据才可以得到加班费? -
班伏19159938293…… 凡是能证明你加班的证据,都可以提交.
@夏食4784：辞职之后如果要求赔偿加班费需要什么证据 -
班伏19159938293…… ,您最重要的是要收集相关的证据.比如,单位关于加班的规章制度、加班通知、考勤记录,自己的工作牌、工资条、劳动合同以及共同加班的同事证人证言等.一旦出现权益受损的情况,应该及时向工会及劳动部门等进行投诉处理,其处理结果也可以作为证据.
@夏食4784：如何举证加班事实的存在?如何举证加班事实的存在?
班伏19159938293…… 劳动者主张加班费,首先要学会举证加班事实的存在: 一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存. 二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来. 三是加班后,劳动者要争取有同事出庭作证;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、QQ聊天记录等视听材料.
班伏19159938293…… 举证加班费需要证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据.
@夏食4784：讨要加班费要提供什么证据 -
班伏19159938293…… 第一,证明你是单位的工作人员. 第二,证明在某一时间段你们加班了. 第三,证明在你们加班期间公司没按法定标准支付加班费. 缺一不可.
@夏食4784：职工主张加班费应准备什么证据 -
班伏19159938293…… 职工向劳动部门主张补发加班费,应当持与用人单位签订的劳动合同,没有签订劳动合同的可以持其他工作过的证据,例如工服、工资条、考勤表、协议、工作证等. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任.但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果.只要劳动者一方提出基本证据,如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实,即可视为其举证责任已经完成.
@夏食4784：索要加班工资,需要哪些证据 -
班伏19159938293…… 我向领导询问此事,他说我已经拿了出差的津贴,就是对我双休日工作的补偿,因此没有加班费.如果要计算加班费,那么今后就不发出差津贴给我了.领导还说他自己也经常双休日出差,同样只有出差津贴,没有加班费.但我认为,领导的工...
@夏食4784：加班费如何举证 -
班伏19159938293…… 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任.但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果.也就是说你本人应当举证证明存在加班这个事实,有关物证、人证都可以.但是如果有关加班的证据由单位保管,或是单位里有证据能够证明存在加班这个事实的,可以请求劳动仲裁委或法院由单位提供该证据,单位不能提供的,由单位承担举证不利的后果.
@夏食4784：如何举证索赔加班工资,胜诉几率大? -
班伏19159938293…… 实践中,经常存在劳动者离职时主张巨额加班费的现象,通常劳动者会说每天加班多少小时,休息日无休等情况,按现行的《工资支付条例》第十七条规定,“用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支...
@夏食4784：追讨加班费需要哪些证据?
班伏19159938293…… 只要劳动者一方提出基本证据,如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实,即可视为其举证责任已经完成. 在一些不正规的企业里,...
@夏食4784：我要向劳动仲裁提交那些证据才可以得到加班费? -
班伏19159938293…… 凡是能证明你加班的证据,都可以提交.
@夏食4784：辞职之后如果要求赔偿加班费需要什么证据 -
班伏19159938293…… ,您最重要的是要收集相关的证据.比如,单位关于加班的规章制度、加班通知、考勤记录,自己的工作牌、工资条、劳动合同以及共同加班的同事证人证言等.一旦出现权益受损的情况,应该及时向工会及劳动部门等进行投诉处理,其处理结果也可以作为证据.
@夏食4784：如何举证加班事实的存在?如何举证加班事实的存在?
班伏19159938293…… 劳动者主张加班费,首先要学会举证加班事实的存在: 一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存. 二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来. 三是加班后,劳动者要争取有同事出庭作证;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、QQ聊天记录等视听材料.
