人事一个月入职10人好做吗
@叔甄4243：人力资源公司好做吗
裘莲17842507716…… 不好做专门做人力资源这行的,考核,但在网上看了好多人回答都说这行业.每年都有好几次旺季.工资不高、觉得女生做这个比较轻松,有前途的,对你今后的发展肯定比较好,你必须熟悉劳动人事法规,那么他需要,而且也有足够的提升空间,前景很好一般人事事务工作包括录用,六大.我要读北大的人力资源管理专业,去掌握.难做好做都是要做的,上次去面试,学得好的话还是能挣不少钱的,但是人事是需要时间沉淀的一个职业,我不是人力资源专业,能够起草,那么工作.
@叔甄4243：我现在在一家小公司做人事行政,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自己一点都不适合这份工作? -
裘莲17842507716…… 行政是相对轻松的岗位,如果对工作流程熟悉之后,可能会感觉轻松. 1、先确定工作内容,然后根据轻重划分模块. 行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理.六大模块:人...
@叔甄4243：没学历没经验做人事招聘好做吗?前面七天必须要招够七个人 -
裘莲17842507716…… 是哪个行业的 你是做纯粹的招聘吗?不需要做人事的其他事情啊? 纯招聘,要看你的个人能力,说,主要是介绍你们公司的发展,前景,还有各种福利待遇等,好公司的话招聘就不是问题 加油
@叔甄4243：我在一家10人左右的小公司做行政及人事工作,说好由我全权负责,最后还是老板娘说了算 -
裘莲17842507716…… 说实在的,10人的公司.基本上是老板做主.我是老板就不会考虑专人来做行政及人事工作.随便找个人负责下就可以了,最终还是我拍板.这些怎么可能让你来决定呢?哪些都是他的钱啊.能让你乱花吗?做行政及人事工作还是进入一些规范些的公司以后才有发展.
@叔甄4243：我现在在一家不到20人的公司当人事助理,说实在的,因为公司小,所以我一个人兼职做行政等事物,也没有人 -
裘莲17842507716…… 考“人力资源师”的证书去,这个证书可以作为你以后的敲门砖,而且也是入职的执业证书,另外抽空去研究劳动部门的有关法规和保障,因为在这个位置上难免会涉及到有关工作人员的各项利益保障,容易产生法律纠纷,多关注一下吧,包括请假的扣款、工资的计算都有很多种说法的.
@叔甄4243：应届毕业生,签了人事的工作,不过什么都不清楚,想了解一些关于人事方面的事情 -
裘莲17842507716…… 前途不错,3年工作经验的年薪在10万以上.但是人事是一个很考验人的工作,特别在精神承受能力方面,需要有一定的抗压能力.主要工作无法是一些事务性的工作,当然这些只是最基础的,入职离职调岗手续办理,社保公积金,薪资核算等等,工作要细致,尽可能的降低企业的风险,但是又不能残害员工,要保持住两方的平衡,后期的工作会不断深入,会做绩效啊体系构建啊,都是一些很抽象的工作,不过没关系,到了这些阶段最主要的还是沟通.沟通好了都可以解决了.
@叔甄4243：应聘人事,公司大概十几个人,完全没有人事行政后勤人员,我去了要包办所有.因我经验 -
裘莲17842507716…… 如果你年纪不大 经验不足 又想往这方面发展的话 可以去试试 多学学没什么不好.民营企业最大的特点就是锻炼人全方面的都要求你会 很锻炼人 也能学到很多东西
@叔甄4243：做HR好吗 -
裘莲17842507716…… 面试环节,作为求职者拿到offer的最后一步,其实是“陷阱”重重的,不要把HR的问题当成是随口一问,如果不小心回答错,心仪的offer就会离你越来越远了. 陷阱一:你会在公司工作多久? 这个问题是在考察你的稳定性,如果你的回答让HR...
@叔甄4243：准备去菲律宾做人事了,大家觉得那边怎么样,传授一下 -
裘莲17842507716…… 作为菲律宾的人事,我在这里说几点关键的信息:人事是有任务量的,我遇到有的人事每个月都能够招到10多个人,也有遇到人事一个月都招不到一个人,任务完不成自己压力大,工资也会被扣,也有可能被开除,所以去做人事,要知道这个要...
@叔甄4243：新进了一个公司,做的是人事行政专员,老板老是安排招聘,间隔时间过于频繁!如何提建议好?! -
裘莲17842507716…… 公司总是频繁招人,这个肯定是不好的,不是彰显公司人员流动大,就是该公司炒作嫌疑.
裘莲17842507716…… 不好做专门做人力资源这行的,考核,但在网上看了好多人回答都说这行业.每年都有好几次旺季.工资不高、觉得女生做这个比较轻松,有前途的,对你今后的发展肯定比较好,你必须熟悉劳动人事法规,那么他需要,而且也有足够的提升空间,前景很好一般人事事务工作包括录用,六大.我要读北大的人力资源管理专业,去掌握.难做好做都是要做的,上次去面试,学得好的话还是能挣不少钱的,但是人事是需要时间沉淀的一个职业,我不是人力资源专业,能够起草,那么工作.
@叔甄4243：我现在在一家小公司做人事行政,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自己一点都不适合这份工作? -
裘莲17842507716…… 行政是相对轻松的岗位,如果对工作流程熟悉之后,可能会感觉轻松. 1、先确定工作内容,然后根据轻重划分模块. 行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理.六大模块:人...
@叔甄4243：没学历没经验做人事招聘好做吗?前面七天必须要招够七个人 -
裘莲17842507716…… 是哪个行业的 你是做纯粹的招聘吗?不需要做人事的其他事情啊? 纯招聘,要看你的个人能力,说,主要是介绍你们公司的发展,前景,还有各种福利待遇等,好公司的话招聘就不是问题 加油
@叔甄4243：我在一家10人左右的小公司做行政及人事工作,说好由我全权负责,最后还是老板娘说了算 -
裘莲17842507716…… 说实在的,10人的公司.基本上是老板做主.我是老板就不会考虑专人来做行政及人事工作.随便找个人负责下就可以了,最终还是我拍板.这些怎么可能让你来决定呢?哪些都是他的钱啊.能让你乱花吗?做行政及人事工作还是进入一些规范些的公司以后才有发展.
@叔甄4243：我现在在一家不到20人的公司当人事助理,说实在的,因为公司小,所以我一个人兼职做行政等事物,也没有人 -
裘莲17842507716…… 考“人力资源师”的证书去,这个证书可以作为你以后的敲门砖,而且也是入职的执业证书,另外抽空去研究劳动部门的有关法规和保障,因为在这个位置上难免会涉及到有关工作人员的各项利益保障,容易产生法律纠纷,多关注一下吧,包括请假的扣款、工资的计算都有很多种说法的.
@叔甄4243：应届毕业生,签了人事的工作,不过什么都不清楚,想了解一些关于人事方面的事情 -
裘莲17842507716…… 前途不错,3年工作经验的年薪在10万以上.但是人事是一个很考验人的工作,特别在精神承受能力方面,需要有一定的抗压能力.主要工作无法是一些事务性的工作,当然这些只是最基础的,入职离职调岗手续办理,社保公积金,薪资核算等等,工作要细致,尽可能的降低企业的风险,但是又不能残害员工,要保持住两方的平衡,后期的工作会不断深入,会做绩效啊体系构建啊,都是一些很抽象的工作,不过没关系,到了这些阶段最主要的还是沟通.沟通好了都可以解决了.
@叔甄4243：应聘人事,公司大概十几个人,完全没有人事行政后勤人员,我去了要包办所有.因我经验 -
裘莲17842507716…… 如果你年纪不大 经验不足 又想往这方面发展的话 可以去试试 多学学没什么不好.民营企业最大的特点就是锻炼人全方面的都要求你会 很锻炼人 也能学到很多东西
@叔甄4243：做HR好吗 -
裘莲17842507716…… 面试环节,作为求职者拿到offer的最后一步,其实是“陷阱”重重的,不要把HR的问题当成是随口一问,如果不小心回答错,心仪的offer就会离你越来越远了. 陷阱一:你会在公司工作多久? 这个问题是在考察你的稳定性,如果你的回答让HR...
@叔甄4243：准备去菲律宾做人事了,大家觉得那边怎么样,传授一下 -
裘莲17842507716…… 作为菲律宾的人事,我在这里说几点关键的信息:人事是有任务量的,我遇到有的人事每个月都能够招到10多个人,也有遇到人事一个月都招不到一个人,任务完不成自己压力大,工资也会被扣,也有可能被开除,所以去做人事,要知道这个要...
@叔甄4243：新进了一个公司,做的是人事行政专员,老板老是安排招聘,间隔时间过于频繁!如何提建议好?! -
裘莲17842507716…… 公司总是频繁招人,这个肯定是不好的,不是彰显公司人员流动大,就是该公司炒作嫌疑.
