人事和行政哪个好干
@靳琬504：行政跟人事哪个岗位比较好做? -
巫竿13525139319…… 行政是包含人事的
@靳琬504：人事专员和行政专员哪个好,哪个适合刚毕业的学生? -
巫竿13525139319…… 从发展角度看,人事专员好,以后可以往人力资源管理方面发展,这个职位现在越来越吃香了行政专员就做些普通的行政工作,前景没前者好
@靳琬504：行政和人事,哪部门会比较好,都是做主要负责人. -
巫竿13525139319…… 我觉得一个公司行政部门和人事部门哪个好不能一概而论,每个公司的环境不同所有其部门在公司的地位和待遇都是不一样的! 人事部门把握一个公司的人源,如果是服务性质的公司,公司的主要价值体现在人才的话,人事部门在公...
@靳琬504：行政文员与人事文员哪个好 -
巫竿13525139319…… 人事文员好,行政文员可替代性太强了,而且工资的涨幅会特别小,而人事专员就不一样,可以学习到实质性的东西,而且发展机会会比较好,不是所有人都能做人事的哦,但是基本上一般的人都可以干行政.
@靳琬504：行政专员和人事专员 哪个好?有区别吗? -
巫竿13525139319…… 这个不好说啊,公司与公司不同,职责和权限划分也不尽相同的.有的行政高于人事.有的公司里人事就是行政,也有的行政和人事平级,行政就是日常管理,人事负责招聘和培训以及劳资事宜.
@靳琬504：行政和人事哪个好做一点.
巫竿13525139319…… 人事好做点!行政事情太多
@靳琬504：做行政好还是做人力资源好 -
巫竿13525139319…… 人力资源与行政人事其实是一回事,只是叫法与在企业中的权重不一样.小公司就叫行政人事部,大公司就叫人力资源部. 人力资源部是把行政人事的工作细化,从而划分为六个模块,由六个专员负责完成各个模块的工作,这样划分的目的是让各模更全面、更专业地为企业及事业单位服务. 如果从从专业的角度考虑,做人力资源好;如果从知识面去考虑,做行政人事好.这就是所谓的大厂与小厂各有所长及特点一样,由个人去选择!
@靳琬504：做人事管理好还是行政管理好?请专业人士详细分析下!复制粘贴就别来了!谢谢! -
巫竿13525139319…… 人事管理好,准确地说,是人力资源管理好.一般来说,行政管理工作繁琐而成就感低,而人事管理虽然也是会有繁琐的成分,但是进步空间大,工作也有深度,职业生涯发展会更好.当然,同样工作经验之下的薪资待遇,人事管理更优.
@靳琬504：人事助理和行政助理哪个更好呢? -
巫竿13525139319…… 小公司的人事和行政zhidao多半不分家,人事一般都归行政管,所以人事助理和行政助理差不多.但正规大公司里,行政和人事的差别非常大,行政是负责日常后勤工作,人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的.通常来说人事的级别要回比行政高的多,公司越大越正规,人事答的级别和待遇也比行政要高的多.所以,如果你想未来有更好的发展,最好是做人事工作.行政工作说白了只是打杂的,容易做,但没有太大发展.
@靳琬504：行政和人事,去哪个比较好 -
巫竿13525139319…… 行政比较内向适合比较心细认真的人,人事适合性格比较外向和什么人都能聊得来,能说会道的
巫竿13525139319…… 行政是包含人事的
@靳琬504：人事专员和行政专员哪个好,哪个适合刚毕业的学生? -
巫竿13525139319…… 从发展角度看,人事专员好,以后可以往人力资源管理方面发展,这个职位现在越来越吃香了行政专员就做些普通的行政工作,前景没前者好
@靳琬504：行政和人事,哪部门会比较好,都是做主要负责人. -
巫竿13525139319…… 我觉得一个公司行政部门和人事部门哪个好不能一概而论,每个公司的环境不同所有其部门在公司的地位和待遇都是不一样的! 人事部门把握一个公司的人源,如果是服务性质的公司,公司的主要价值体现在人才的话,人事部门在公...
@靳琬504：行政文员与人事文员哪个好 -
巫竿13525139319…… 人事文员好,行政文员可替代性太强了,而且工资的涨幅会特别小,而人事专员就不一样,可以学习到实质性的东西,而且发展机会会比较好,不是所有人都能做人事的哦,但是基本上一般的人都可以干行政.
@靳琬504：行政专员和人事专员 哪个好?有区别吗? -
巫竿13525139319…… 这个不好说啊,公司与公司不同,职责和权限划分也不尽相同的.有的行政高于人事.有的公司里人事就是行政,也有的行政和人事平级,行政就是日常管理,人事负责招聘和培训以及劳资事宜.
@靳琬504：行政和人事哪个好做一点.
巫竿13525139319…… 人事好做点!行政事情太多
@靳琬504：做行政好还是做人力资源好 -
巫竿13525139319…… 人力资源与行政人事其实是一回事,只是叫法与在企业中的权重不一样.小公司就叫行政人事部,大公司就叫人力资源部. 人力资源部是把行政人事的工作细化,从而划分为六个模块,由六个专员负责完成各个模块的工作,这样划分的目的是让各模更全面、更专业地为企业及事业单位服务. 如果从从专业的角度考虑,做人力资源好;如果从知识面去考虑,做行政人事好.这就是所谓的大厂与小厂各有所长及特点一样,由个人去选择!
@靳琬504：做人事管理好还是行政管理好?请专业人士详细分析下!复制粘贴就别来了!谢谢! -
巫竿13525139319…… 人事管理好,准确地说,是人力资源管理好.一般来说,行政管理工作繁琐而成就感低,而人事管理虽然也是会有繁琐的成分,但是进步空间大,工作也有深度,职业生涯发展会更好.当然,同样工作经验之下的薪资待遇,人事管理更优.
@靳琬504：人事助理和行政助理哪个更好呢? -
巫竿13525139319…… 小公司的人事和行政zhidao多半不分家,人事一般都归行政管,所以人事助理和行政助理差不多.但正规大公司里,行政和人事的差别非常大,行政是负责日常后勤工作,人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的.通常来说人事的级别要回比行政高的多,公司越大越正规,人事答的级别和待遇也比行政要高的多.所以,如果你想未来有更好的发展,最好是做人事工作.行政工作说白了只是打杂的,容易做,但没有太大发展.
@靳琬504：行政和人事,去哪个比较好 -
巫竿13525139319…… 行政比较内向适合比较心细认真的人,人事适合性格比较外向和什么人都能聊得来,能说会道的
