人事工作主要负责什么
@巴晴439：人事部主要做什么工作? -
帅关13521407928…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@巴晴439：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
帅关13521407928…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@巴晴439：公司人事工作的岗位职责是什么 -
帅关13521407928…… 1、在总经理的直接领导下,全面负责单位人力资源管理和开发工作. 2、主持单位人力资源部工作,召开本部门工作例会,贯彻落实公司关于人事工作的决定、指示和决议. 3、主持编制单位人力资源部管理工作的各类制度、规定与方法,并对...
@巴晴439：一个公司人事部门具体要负责事宜是什么?详细的,谢谢! -
帅关13521407928…… 主要是招聘,制度管理,工资发放,员工保险缴纳,人员管理(比如一些证件的管理,证件年检),公司年检,资质年检之类的,关注国家,省里的新政策以便能及时给公司或员工换证件,帮员工关注网上信息,有考试或评职称的信息及时通知同事等等
@巴晴439：人事的主要工作是? -
帅关13521407928…… 人事主要做的工作主要有:1. 协助部门经理制定有关人事管理制度.2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续.3. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表.4. 熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案...
@巴晴439：人事工作内容实际上都是做些什么呢? -
帅关13521407928…… 1、负责人员招聘,港澳通行证的签注,包括劳动合同的办理及管理、员工社会保险和员工关系 的处理; 2、负责与物业交涉签定房屋租凭合同; 3、公司证件的办理、年审、变更等; 4、负责员工的考勤及档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 5、负责办公用品、劳保用品的采购计划制定及物品领取管理; 6、协助对行政会议安排的事项进行催查办和落实; 7、对保安员和清洁工的工作进行督导; 8、公司车辆的调度及食堂与宿舍的管理. 9、审核员工月工资表等.
@巴晴439：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
帅关13521407928…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@巴晴439：人事具体负责什么工作 -
帅关13521407928…… 机会不是很大的呵呵,从事人事方面的工作一般得学管理的优势比较大些.
@巴晴439：有谁在人事部工作没有,我想求点经验,人事部到底做什么工作 -
帅关13521407928…… 1、负责办理老总交办的人事方面工作,教科书上分为分6大模块 :人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效考核 薪酬福利 劳动关系管理 2、除内部业务外涵盖的业务: 人事局:大中专毕业生改派、职称评审、干部异地调动 人才市场:聘用干部、托管大中专毕业生录用 劳动局:工人招录、合同备案、退休审批、工资总额审批、终止解除备案、调解仲裁、职业技能鉴定、工伤认定、劳动鉴定 就业局:录入失业职工入、失业档案转出、失业金 社会保障:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险
@巴晴439：人事部的主要职责是什么? -
帅关13521407928…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
帅关13521407928…… 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
@巴晴439：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
帅关13521407928…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@巴晴439：公司人事工作的岗位职责是什么 -
帅关13521407928…… 1、在总经理的直接领导下,全面负责单位人力资源管理和开发工作. 2、主持单位人力资源部工作,召开本部门工作例会,贯彻落实公司关于人事工作的决定、指示和决议. 3、主持编制单位人力资源部管理工作的各类制度、规定与方法,并对...
@巴晴439：一个公司人事部门具体要负责事宜是什么?详细的,谢谢! -
帅关13521407928…… 主要是招聘,制度管理,工资发放,员工保险缴纳,人员管理(比如一些证件的管理,证件年检),公司年检,资质年检之类的,关注国家,省里的新政策以便能及时给公司或员工换证件,帮员工关注网上信息,有考试或评职称的信息及时通知同事等等
@巴晴439：人事的主要工作是? -
帅关13521407928…… 人事主要做的工作主要有:1. 协助部门经理制定有关人事管理制度.2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续.3. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表.4. 熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案...
@巴晴439：人事工作内容实际上都是做些什么呢? -
帅关13521407928…… 1、负责人员招聘,港澳通行证的签注,包括劳动合同的办理及管理、员工社会保险和员工关系 的处理; 2、负责与物业交涉签定房屋租凭合同; 3、公司证件的办理、年审、变更等; 4、负责员工的考勤及档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 5、负责办公用品、劳保用品的采购计划制定及物品领取管理; 6、协助对行政会议安排的事项进行催查办和落实; 7、对保安员和清洁工的工作进行督导; 8、公司车辆的调度及食堂与宿舍的管理. 9、审核员工月工资表等.
@巴晴439：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
帅关13521407928…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
@巴晴439：人事具体负责什么工作 -
帅关13521407928…… 机会不是很大的呵呵,从事人事方面的工作一般得学管理的优势比较大些.
@巴晴439：有谁在人事部工作没有,我想求点经验,人事部到底做什么工作 -
帅关13521407928…… 1、负责办理老总交办的人事方面工作,教科书上分为分6大模块 :人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效考核 薪酬福利 劳动关系管理 2、除内部业务外涵盖的业务: 人事局:大中专毕业生改派、职称评审、干部异地调动 人才市场:聘用干部、托管大中专毕业生录用 劳动局:工人招录、合同备案、退休审批、工资总额审批、终止解除备案、调解仲裁、职业技能鉴定、工伤认定、劳动鉴定 就业局:录入失业职工入、失业档案转出、失业金 社会保障:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险
@巴晴439：人事部的主要职责是什么? -
帅关13521407928…… 1.负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行; 2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施; 3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范; 4.拟定公司机...
