人事工作的三大职责
@康闻3673：我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
周受18944199164…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@康闻3673：人事管理的职责是什么? -
周受18944199164…… 第一节 绩效考核基本分析 一、绩效考核范畴 绩效考核,是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,并用之判断员工与岗位的要求是否相称. 绩效考核公式:P=f (s、m、o、e).各因素的含义. ...
@康闻3673：一个企业的人事员主要负责什么工作? -
周受18944199164…… 人事zhidao专员作为执行和完善公司企业人事制度等的岗位. 人事专员岗位职责: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行. 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源. 3、组织开展岗...
@康闻3673：公司人事工作的岗位职责是什么 -
周受18944199164…… 1、在总经理的直接领导下,全面负责单位人力资源管理和开发工作. 2、主持单位人力资源部工作,召开本部门工作例会,贯彻落实公司关于人事工作的决定、指示和决议. 3、主持编制单位人力资源部管理工作的各类制度、规定与方法,并对...
@康闻3673：人事专员具体要做哪些工作? -
周受18944199164…… 最佳答案最佳答案: 人事专员的职责要根据你们企业的规模和人员配备情况而定,一般情况下分为几个版块: 一、劳资管理:统计考勤、核算工资、劳动保险、公积金等. 二、招聘管理. 三、培训管理. 四、绩效管理. 五、员工关系管理. ...
@康闻3673：人事的工作职责有哪些? -
周受18944199164…… 人事有六大模块 1.招聘 2.绩效考核 3.考勤 4.劳资关系 5.福利待遇 6.培训
@康闻3673：人事专员工作职责是什么 -
周受18944199164…… 人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理. (1)人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,...
@康闻3673：人事主要是做写什么 -
周受18944199164…… 人事部工作职责 一、 核定各部门岗位人数,减员增效. 二、 员工考勤、考核、工资、奖金、晋升的管理及作业. 三、 人事规章制度的制定、修正,使各项工作有章可循. 四、 人事表单流程制定、修正及审核. 五、 正式工培训计划的编排与实施;审核各部门外聘员工的培训规划及 督导执行. 六、人员离职解聘处理. 七、 新增岗位的人员招聘手续. 八、 员工各类保险、调动手续的办理. 当然并不是所有的公司都是一样的,但内容应该都差不多的 您说的这个,我个人认为应该属于,如果一个公司划分的很细的话就会归属到其他部门,因情况而定!当然多做一些事情也不是没有好处的
@康闻3673：人力资源部的主要工作职责是什么? -
周受18944199164…… 原发布者:nikixian66 公司人力资源部职责篇一:公司人力资源部各岗位工作职责人力资源部经理工作职责:一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员,具体负责中高层人员的...
@康闻3673：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
周受18944199164…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
周受18944199164…… 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.
@康闻3673：人事管理的职责是什么? -
周受18944199164…… 第一节 绩效考核基本分析 一、绩效考核范畴 绩效考核,是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,并用之判断员工与岗位的要求是否相称. 绩效考核公式:P=f (s、m、o、e).各因素的含义. ...
@康闻3673：一个企业的人事员主要负责什么工作? -
周受18944199164…… 人事zhidao专员作为执行和完善公司企业人事制度等的岗位. 人事专员岗位职责: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行. 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源. 3、组织开展岗...
@康闻3673：公司人事工作的岗位职责是什么 -
周受18944199164…… 1、在总经理的直接领导下,全面负责单位人力资源管理和开发工作. 2、主持单位人力资源部工作,召开本部门工作例会,贯彻落实公司关于人事工作的决定、指示和决议. 3、主持编制单位人力资源部管理工作的各类制度、规定与方法,并对...
@康闻3673：人事专员具体要做哪些工作? -
周受18944199164…… 最佳答案最佳答案: 人事专员的职责要根据你们企业的规模和人员配备情况而定,一般情况下分为几个版块: 一、劳资管理:统计考勤、核算工资、劳动保险、公积金等. 二、招聘管理. 三、培训管理. 四、绩效管理. 五、员工关系管理. ...
@康闻3673：人事的工作职责有哪些? -
周受18944199164…… 人事有六大模块 1.招聘 2.绩效考核 3.考勤 4.劳资关系 5.福利待遇 6.培训
@康闻3673：人事专员工作职责是什么 -
周受18944199164…… 人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理. (1)人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,...
@康闻3673：人事主要是做写什么 -
周受18944199164…… 人事部工作职责 一、 核定各部门岗位人数,减员增效. 二、 员工考勤、考核、工资、奖金、晋升的管理及作业. 三、 人事规章制度的制定、修正,使各项工作有章可循. 四、 人事表单流程制定、修正及审核. 五、 正式工培训计划的编排与实施;审核各部门外聘员工的培训规划及 督导执行. 六、人员离职解聘处理. 七、 新增岗位的人员招聘手续. 八、 员工各类保险、调动手续的办理. 当然并不是所有的公司都是一样的,但内容应该都差不多的 您说的这个,我个人认为应该属于,如果一个公司划分的很细的话就会归属到其他部门,因情况而定!当然多做一些事情也不是没有好处的
@康闻3673：人力资源部的主要工作职责是什么? -
周受18944199164…… 原发布者:nikixian66 公司人力资源部职责篇一:公司人力资源部各岗位工作职责人力资源部经理工作职责:一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员,具体负责中高层人员的...
@康闻3673：人事部主要负责什么?岗位职责和岗位描述. -
周受18944199164…… 一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理. 个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职...
