人事工作认识和理解
@颜鱼1656：请问对人力资源的工作是怎么理解的? -
花狱19772931760…… 可以说,好的人力资源主管能够发现,公司中每一个人的这种工作特点,就是他性格中的特点,适合什么样的岗位,能够让每一个人才物尽其用,可以说整个公司能够有效,高效地运转下去,很大程度上取决于人力资源部门的主管有没有这种慧眼识珠的能力.如果说他不能够清楚的认知每一个人的工作特点,并据此安排相应的工作,那么肯定会带来公司运转效率的低下.人力资源部门的主管,这对于一个公司是非常非常重要的职位,甚至不亚于财务的主管.
@颜鱼1656：人事工作的心得体会. -
花狱19772931760…… 老板问你这个问题那肯定是要看看你HR的思维啊,是要让你提出合理化建议的,我觉得你理解错了.下面的回答太过形式化,估计你没说完老板就睡着了.建议:自己想想从事人事工作当中,在哪个模块中有不合理的地方、通过怎么样的改善可以提高工作效率(全厂的)、怎样才能稳定员工、怎样建立属于自己公司的企业文化.你从这几个方面谈谈自己独有的见解,老板能不欣赏你吗?
@颜鱼1656：关于人事专员的理解? -
花狱19772931760…… 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
@颜鱼1656：对企业各项人事工作的认识? -
花狱19772931760…… 一句话就可概括,人性化管理.—北京明光
@颜鱼1656：如何做好行政人事工作 -
花狱19772931760…… 行政人事部作为公司的一个集后勤管理与后备力量于一体的部门,她在整个公司管理中担任润滑和保障的作用,不仅为公司的正常运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种有效的支持和服务.她运作的好坏,直接关系到整个公司的...
@颜鱼1656：如何干好人事工作 -
花狱19772931760…… 我对做好人事工作,有以下几点体会:1'、理论功底要扎实,即人力资源的六大模块的理论知识要理解和掌握;2、丰富的实操经验,没有实操,理论再丰富也是纸上谈兵;3、一定要结合实际,没有与自己公...
@颜鱼1656：请谈谈对人力资源管理工作的概括性理解 -
花狱19772931760…… 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化.就是预测组织人力资源需求并作出人力...
@颜鱼1656：如何做好组织人事工作心得体会求答案 -
花狱19772931760…… 一、创新观念,树立科学的人才观观念是行动的先导.做好组织人事工作,首先要创新观念.在新的历史条件下,摆脱那些不适应现实生产力发展的思想观念,变革传统工作思路中不适应现代要求的内容方法, 树立正确的选人用人导向,探索人...
@颜鱼1656：急求!!!如何写人事文员的工作感想???
花狱19772931760…… 我给你编个吧! 各位领导你们好!(针对领导多的企业) 我是000,0000年00月0日入职,现在人事文员工作岗位,经过对人事工作的实际操作和学习,现将我的感受与您分享,请予以指正和引导! 在这段时间的学习中,我学会了,人力资源管...
花狱19772931760…… 可以说,好的人力资源主管能够发现,公司中每一个人的这种工作特点,就是他性格中的特点,适合什么样的岗位,能够让每一个人才物尽其用,可以说整个公司能够有效,高效地运转下去,很大程度上取决于人力资源部门的主管有没有这种慧眼识珠的能力.如果说他不能够清楚的认知每一个人的工作特点,并据此安排相应的工作,那么肯定会带来公司运转效率的低下.人力资源部门的主管,这对于一个公司是非常非常重要的职位,甚至不亚于财务的主管.
@颜鱼1656：人事工作的心得体会. -
花狱19772931760…… 老板问你这个问题那肯定是要看看你HR的思维啊,是要让你提出合理化建议的,我觉得你理解错了.下面的回答太过形式化,估计你没说完老板就睡着了.建议:自己想想从事人事工作当中,在哪个模块中有不合理的地方、通过怎么样的改善可以提高工作效率(全厂的)、怎样才能稳定员工、怎样建立属于自己公司的企业文化.你从这几个方面谈谈自己独有的见解,老板能不欣赏你吗?
@颜鱼1656：关于人事专员的理解? -
花狱19772931760…… 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
@颜鱼1656：对企业各项人事工作的认识? -
花狱19772931760…… 一句话就可概括,人性化管理.—北京明光
@颜鱼1656：如何做好行政人事工作 -
花狱19772931760…… 行政人事部作为公司的一个集后勤管理与后备力量于一体的部门,她在整个公司管理中担任润滑和保障的作用,不仅为公司的正常运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种有效的支持和服务.她运作的好坏,直接关系到整个公司的...
@颜鱼1656：如何干好人事工作 -
花狱19772931760…… 我对做好人事工作,有以下几点体会:1'、理论功底要扎实,即人力资源的六大模块的理论知识要理解和掌握;2、丰富的实操经验,没有实操,理论再丰富也是纸上谈兵;3、一定要结合实际,没有与自己公...
@颜鱼1656：请谈谈对人力资源管理工作的概括性理解 -
花狱19772931760…… 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化.就是预测组织人力资源需求并作出人力...
@颜鱼1656：如何做好组织人事工作心得体会求答案 -
花狱19772931760…… 一、创新观念,树立科学的人才观观念是行动的先导.做好组织人事工作,首先要创新观念.在新的历史条件下,摆脱那些不适应现实生产力发展的思想观念,变革传统工作思路中不适应现代要求的内容方法, 树立正确的选人用人导向,探索人...
@颜鱼1656：急求!!!如何写人事文员的工作感想???
花狱19772931760…… 我给你编个吧! 各位领导你们好!(针对领导多的企业) 我是000,0000年00月0日入职,现在人事文员工作岗位,经过对人事工作的实际操作和学习,现将我的感受与您分享,请予以指正和引导! 在这段时间的学习中,我学会了,人力资源管...
