人走工资一定要结清吗

@游东3548:员工离开公司后工资是否应该一次结清 -
易涛19217296145…… 一般单位都是下个月发工资的时候领!

@游东3548:离职的那天必须要结清工资吗? -
易涛19217296145…… 办离职手续的时候会算清,然后走离职流程,签字,如果没结清不能签字.

@游东3548:解除劳动合同时工资应该结清吗 -
易涛19217296145…… 应该的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定.什么时候不干了就什么时候结算工资. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

@游东3548:员工辞职走的时候用人单位要把工资当面结清吗?用人单位是通过现金支付工资的.员工跟用人单位之间没有签订劳动合同,试用期还没有过,辞职后能拿到工资吗? -
易涛19217296145…… 公司有权用现金发放工资,不过工资应当在办理离职手续同时支付.工资的支付按你做了多少天就拿多少天的工资

@游东3548:辞工了,当月工资应该结清吗?公司说次月将我的工资打到银行卡上属于什么行为?我想辞工当日结清最好了, -
易涛19217296145…… 一般情况下,是要在辞职当日结清所有的工资,但是现实生活中还多公司都是到次月才把所有的工资全部给辞职的员工结清,员工作为弱势群体,有时一般也会听从公司的安排,毕竟可能最后剩的工资数额也不多,也不愿意去跟公司打官司.但是从法律角度上来说,公司的这种行为就是无故拖欠劳动者的工资,如果发生纠纷的话,公司肯定是要支付劳动者经济补偿金的.

@游东3548:员工辞职走的时候用人单位要把工资当面结清吗?用人单位是通过现金支付工资的.
易涛19217296145…… 如果是按正常程序辞职的,是要结清的.

@游东3548:在公司辞职之后,公司是不是应该把工资全部结清,劳动法有这方面的规定吗?是怎样的规定的,谢谢大家了! -
易涛19217296145…… 有的,员工离职交接完成后,公司要将员工工资全部结清.

@游东3548:我在公司上班,我提前一个多月辞职了《公司规定是提前一个月》现在要我提前走,公司应当把工资结清吗? -
易涛19217296145…… 如果是公司要求提前走人,那就必须把工资结清!因为你是按照公司规定流程走的,而公司要求你提前那公司就必须全面负责

@游东3548:有没有法律规定辞职员工的工资要在员工离开公司之前必须当面结清? -
易涛19217296145…… 广东省工资支付条例 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资. 其他省分的请参考当地规定,不过一般也是在解除劳动关系当日结清.

@游东3548:辞工到期之后公司是否应当将工资全部结清? -
易涛19217296145…… 工资应当全部结算给你,单位没有给你缴纳社会保险可以要求单位为你补缴社会保险,没有签订劳动合同的情况,可以要求单位支付双倍工资,具体你要去告他的话,可以向当地的劳动仲裁咨询.

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