公司虚列工资补救办法

@康菊4057:工资,自己算错了,公司少发了,公司给的加班确认我也签了,有办法补救吗??就是给我工资发少了 -
宫嘉17060171122…… 你可以先跟领导提 小公司直接找人事就行 如果有打卡记录就没关系 可以给你补到下个月工资里 ,要尽快去找 时间不要拖太久了

@康菊4057:公司被人举报工资重复申报,税务上一般会怎么处理? -
宫嘉17060171122…… 从法律角度解读2113,如果公司存在虚增职工薪酬,虚5261列成本,实现少缴纳企业所得税的目的,是偷税,数额不大负行政责任,处补税4102+滞纳1653金+罚款 目前因为2019年汇算清缴而引发的申诉举报案件非常专多,税务机关正在研究如何处理,属是否需要立案稽查,因此建议谨慎说明

@康菊4057:公司虚开人员名单,发工资,要紧吗,有何后果?
宫嘉17060171122…… 我见过胆子大的,为避个人所得税,虚列名单发工资,连这些人的劳动合同都按正常程序做了一套,只要不详查,很难发现.

@康菊4057:税务局给我通知单,说我有两个公司给我工资,事实上只有一个,怎么解决?有遇到这样的情况吗? -
宫嘉17060171122…… 没遇到过这样情况,有可能是新的诈骗,去税务局证明一下

@康菊4057:关于地税局3月份通知我有两份工资,要求联系补缴个人所得税(在线等) -
宫嘉17060171122…… 这种情况实际很普遍的,或你的身份信息让人注册公司了,或被人虚列员工申报工资薪金了.不理会没多大关系的.

@康菊4057:快看,为什么不管你怎样偷税,税务局都能知道 -
宫嘉17060171122…… 其实这个问题很简单,大家应该一眼就能看出来,企业实际发生的金额与申报金额不相符,如果只是一次两次,也许财务还能想办法调整一下,侥幸不让税务局看出问题;但如果长期这样做两套账,铁定出事,假账终归是假的,谁敢保证自己的...

@康菊4057:克扣工资怎么办 -
宫嘉17060171122…… 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...

@康菊4057:公司为了增加成本虚列工资单,让人代签,代签人也是事后才知道的,如果税务局查处的话,代签人会不会有事 -
宫嘉17060171122…… 这个……首先,这是不对的,公司这样做,涉嫌偷税.根据我所知道的情况,不会追究代签人的责任.

@康菊4057:企业利用虚假人名或其他手段支取工资,这个企业是不是偷税行为? -
宫嘉17060171122…… 按虚列成本费用——偷税处理.如果你们公司适用33%的企业所得税税率,虚列80万元,就是26.4万元,罚款就要看具体的情形程度了(50%至5倍罚款).《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定:纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销...

@康菊4057:身份证借给姐姐,进厂,现在产生两份工资,地税局查出,现在怎么办 -
宫嘉17060171122…… 1、规定:根据个人所得税法及实施条例的规定,个人从两处以上取得工资薪金收入的,属于自行申报的情形,应于次年3个月内选择到其中一处税务机关自行申报个人所得税; 2、您的情况的可能原因: (1)之前任职受雇于某单位,离职后其未在个税申报系统中将您的信息删除,从而虚列了工资薪金,在企业所得税前扣除; (2)部分企业为了达到少交企业所得税的目的,会通过不法途径买取个人信息,虚列员工申报工资薪金在企业所得税前扣除,以达到少交企业所得税和隐藏利润、挪用工资薪金等目的. 3、建议:建议您跟主管税务机关核实清楚,主动弄清楚原因并协助解决问题,若置之不理,可能助长违法犯罪行为,并可能影响您的纳税信用等级评定.

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