公司要求轮岗+我不愿意
@双希437：公司轮岗 不同意怎么办 -
元邹17146958822…… 把理由说出来,关键是你一个不愿意,还是多数人不同意,如果多数人都反对,大家可以团结起来'申讨'如果仅是个人的观点,最好找领导私下交流一下.
@双希437：如何巧妙拒绝领导指派我去分公司轮岗? -
元邹17146958822…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,...
@双希437：单位跟我签的三年合同,才半年不到要我换岗我不愿意,怎么办 -
元邹17146958822…… 1、按照劳动合同法要求,单位要换岗,你不同意可以坚持,因为合同中有约定; 2、除非你在现在的岗位上不符合岗位的要求,且经考核不合格,这时可以临时下岗进行培训合格后再次上岗,如还是不行单位就可以调整你的岗位.你雅瑶服从安排. 3、如果你坚持不离开,事实上可能与单位的关系会搞僵,你自己也要斟酌,作出决定!
@双希437：我在公司工作5年零3个月,签的是无固定期限合同,公司要求我轮岗但是我没有工作经验,我不轮岗,公司领... -
元邹17146958822…… 您好: 劳动合同中对于具体的岗位是怎么约定的?如果劳动合同中已经对具体岗位做出了具体的约定,那么如果要变更岗位就需要劳动者与用人单位协商一致.以上这种情况,公司不可以单方变更劳动合同要求您轮岗,如果以此为由辞退您...
@双希437：公司要求员工晚上轮流值班,但是我不愿意值班感觉每次值晚班后第二天还要上班很疲惫有什么好办法才能不值 -
元邹17146958822…… 实在是没有特别好的办法,1.死扣法律,公司没得到你同意是不能要你值班的,但为这事闹你还做的久吗?2.老板真的不会为你一个人去修改制度,要么你真的能说服老板.3.你好好努力,一般升职后值班的可能性较小.4.能用事实证明你不适应上夜班(如医生的建议)还可以找老板谈.5.过年餐饮业正忙人手不够可能还有谈判的余地,但毕竟不时长久之计.6.果断辞职!
@双希437：用人单位部门要求员工换岗,本人不同意三次以上后怎么办 -
元邹17146958822…… 公司要求当事人换岗,当事人不同意,如公司一定要调岗,当事人可以解除劳动合同,并要求公司赔偿.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的.除非...
@双希437：如果公司要求换岗,但本人不愿意,自己提出辞职,有没有补偿金?工龄有10年. -
元邹17146958822…… 这是公司惯用的卑劣手法,不通过主动辞退,而是通过其他方式逼迫员工主动离职,如果你主动离职,那么肯定是没有补偿的.你可以尝试去找劳动仲裁举报和反馈这种问题,这个属于公司变相裁员,一旦认定的话,就属于公司辞退.如果劳动仲裁不行的话只能走民事诉讼,如果涉及的人比较多,我建议你们联合一起,一起把公司告上法庭,你们一起的赔偿金不是小数目
@双希437：公司要求调岗,员工不同意,怎么办? -
元邹17146958822…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@双希437：用人单位要调动我的工作岗位我不愿意,可是合同上写着公司可以调动员工的岗位,请问我该怎么办? -
元邹17146958822…… 是可以调动,按劳动合同法规定,应签订变更劳动合同的协议,如果不协商一致,是违反劳动合同法的. 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益.你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益. 注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要. 如果还不明白,你可以来问我.
@双希437：公司要求我换岗位,我不同意,该怎么办? -
元邹17146958822…… 1.我是否可以通过仲裁机构来解决我的劳动合同违约问题(以公司方面没有提供我签合同时所签的劳动条件为由)并提出赔偿?答:可以,协商——劳动仲裁——诉讼. 2.我能否通过仲裁要求公司就三金未交问题提出赔偿?答:可以. 3.我现在如果辞职算不算违约?答:不算违约,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同. 4.现在的状况是不是公司已经是造成了单方面违约?答:用人单位未依法履行合同. 5.公司在这一年多的时间内给我发的工装在我要离职的情况下可不可以扣除这不过分费用?答:具体情况具体分析,以工装的性质而论. 回答满意,请采纳.
元邹17146958822…… 把理由说出来,关键是你一个不愿意,还是多数人不同意,如果多数人都反对,大家可以团结起来'申讨'如果仅是个人的观点,最好找领导私下交流一下.
@双希437：如何巧妙拒绝领导指派我去分公司轮岗? -
元邹17146958822…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,...
@双希437：单位跟我签的三年合同,才半年不到要我换岗我不愿意,怎么办 -
元邹17146958822…… 1、按照劳动合同法要求,单位要换岗,你不同意可以坚持,因为合同中有约定; 2、除非你在现在的岗位上不符合岗位的要求,且经考核不合格,这时可以临时下岗进行培训合格后再次上岗,如还是不行单位就可以调整你的岗位.你雅瑶服从安排. 3、如果你坚持不离开,事实上可能与单位的关系会搞僵,你自己也要斟酌,作出决定!
@双希437：我在公司工作5年零3个月,签的是无固定期限合同,公司要求我轮岗但是我没有工作经验,我不轮岗,公司领... -
元邹17146958822…… 您好: 劳动合同中对于具体的岗位是怎么约定的?如果劳动合同中已经对具体岗位做出了具体的约定,那么如果要变更岗位就需要劳动者与用人单位协商一致.以上这种情况,公司不可以单方变更劳动合同要求您轮岗,如果以此为由辞退您...
@双希437：公司要求员工晚上轮流值班,但是我不愿意值班感觉每次值晚班后第二天还要上班很疲惫有什么好办法才能不值 -
元邹17146958822…… 实在是没有特别好的办法,1.死扣法律,公司没得到你同意是不能要你值班的,但为这事闹你还做的久吗?2.老板真的不会为你一个人去修改制度,要么你真的能说服老板.3.你好好努力,一般升职后值班的可能性较小.4.能用事实证明你不适应上夜班(如医生的建议)还可以找老板谈.5.过年餐饮业正忙人手不够可能还有谈判的余地,但毕竟不时长久之计.6.果断辞职!
@双希437：用人单位部门要求员工换岗,本人不同意三次以上后怎么办 -
元邹17146958822…… 公司要求当事人换岗,当事人不同意,如公司一定要调岗,当事人可以解除劳动合同,并要求公司赔偿.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的.除非...
@双希437：如果公司要求换岗,但本人不愿意,自己提出辞职,有没有补偿金?工龄有10年. -
元邹17146958822…… 这是公司惯用的卑劣手法,不通过主动辞退,而是通过其他方式逼迫员工主动离职,如果你主动离职,那么肯定是没有补偿的.你可以尝试去找劳动仲裁举报和反馈这种问题,这个属于公司变相裁员,一旦认定的话,就属于公司辞退.如果劳动仲裁不行的话只能走民事诉讼,如果涉及的人比较多,我建议你们联合一起,一起把公司告上法庭,你们一起的赔偿金不是小数目
@双希437：公司要求调岗,员工不同意,怎么办? -
元邹17146958822…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@双希437：用人单位要调动我的工作岗位我不愿意,可是合同上写着公司可以调动员工的岗位,请问我该怎么办? -
元邹17146958822…… 是可以调动,按劳动合同法规定,应签订变更劳动合同的协议,如果不协商一致,是违反劳动合同法的. 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益.你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益. 注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要. 如果还不明白,你可以来问我.
@双希437：公司要求我换岗位,我不同意,该怎么办? -
元邹17146958822…… 1.我是否可以通过仲裁机构来解决我的劳动合同违约问题(以公司方面没有提供我签合同时所签的劳动条件为由)并提出赔偿?答:可以,协商——劳动仲裁——诉讼. 2.我能否通过仲裁要求公司就三金未交问题提出赔偿?答:可以. 3.我现在如果辞职算不算违约?答:不算违约,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同. 4.现在的状况是不是公司已经是造成了单方面违约?答:用人单位未依法履行合同. 5.公司在这一年多的时间内给我发的工装在我要离职的情况下可不可以扣除这不过分费用?答:具体情况具体分析,以工装的性质而论. 回答满意,请采纳.
