公司让员工入股可靠吗
@蒙刷5728：老板让员工入股可靠吗 -
左雄15595482622…… 看情况,如果企业有实业,效益好可以,如果效益不好,就像集资不可靠.
@蒙刷5728：公司要改股份制让员工入股可行么? -
左雄15595482622…… 企业要进行股份制改造,必须进行标准化、正规化的运作,有完善的管理制度和财务制度,要修改企业章程,要经过工商局的批准.只有这样才能保证股东的利益.另外你老公作为企业职工一定了解公司的经营情况,如果他确实有发展可以入股,如果没有前途就不要入.另外不论如不入股,合同时必须签的
@蒙刷5728：国企单位让员工入股,年底给10%利息,这可靠么? -
左雄15595482622…… 如果是国企员工入的不是股份,而是变相的集资.如果是股份制的员工入股,应该是合法的,但是能否稳妥,就要看今后的发展,或者是看单位懂事的人品了.不好说.
@蒙刷5728：员工入股是融资方案吗?如果是,有什么法律风险呢? -
左雄15595482622…… 1、员工入股,是企业内部筹集资金,用于内部运营的一种方式. 2.员工入股,也是部分企业给予内部职工的一种福利制度. 3.如果企业经营效益好,运营稳健发展良好,这就是一种福利措施,如果企业流动性资金短缺,或者缺少长期资本性投入而提出员工入股,就是一个内部的融资方式. 4、法律上,如果入股成为公司的股东,需要修改公司章程后,在工商部门登记备案,同时在股权结构上,要有入股人的投资凭证. 5、终究衡量是否有法律风险,看公司外部融资是否困难,如果困难的情况下,吸引员工入股,一定要小心,通过法律手段保护自己的权益.如果是公司业务蒸蒸日上,企业股东希望大家分享企业共同发展的收益,也要把股权等投资形式通过法律文件明确界定. 希望对你有帮助.
@蒙刷5728：私人企业强行入股合法吗? -
左雄15595482622…… 这个肯定是不合法的,但是人在屋檐下,无法不低头啊!这个要看你自己了,如果你想在公司继续做下去,就要按照公司的规定执行.如果你觉得公司的规定不合法,那么你可以辞职或者自己创业.
@蒙刷5728：公司强制员工入股份是否合法? -
左雄15595482622…… 不得强制劳动者入股.为劳动者缴纳保险是单位的法定义务.
@蒙刷5728：一个只有十几个人的公司转正后让交一万元入股,靠谱吗? -
左雄15595482622…… 一般让露骨的公司,要么是看重你个人的资源比较好,要么就是公司特别缺钱,需要你入股来投资一下.遇到这种事情,自己要学会甄别,以免上当受骗.
@蒙刷5728：企业让员工入股,算不算非法集资 -
左雄15595482622…… 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资.但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@蒙刷5728：如果一个企业决定让员工都入股,这个企业会成什么样?会不会使员工们?
左雄15595482622…… 那要看企业的前景、规模了.如果是大企业,发展好,员工入股是好事情,能激励员工.但是如果是公司不景气的情况下,这样做,只会使工作更消极的.因为员工要明白他问什么入股,有什么好处等等.
@蒙刷5728：公司员工入股公司股份 -
左雄15595482622…… 1、首先要明白一个事实,该公司是否真的状况良好,你朋友是否真的可靠,即信息的准确性;2、入股,也是一种投资,你就成了股东,你需要确保你得利益,要明白公司的未来计划,以及一些相关股东制度;3、看样子,你这个朋友或许像你女朋友吧,你以水的名字入股?你如何保障自己?减少不确定性?(说的有点自私哈.)4、员工入股,是很正常的事,合适的话,可以考虑,量力而行;最后,天下没有免费的午餐;
左雄15595482622…… 看情况,如果企业有实业,效益好可以,如果效益不好,就像集资不可靠.
@蒙刷5728：公司要改股份制让员工入股可行么? -
左雄15595482622…… 企业要进行股份制改造,必须进行标准化、正规化的运作,有完善的管理制度和财务制度,要修改企业章程,要经过工商局的批准.只有这样才能保证股东的利益.另外你老公作为企业职工一定了解公司的经营情况,如果他确实有发展可以入股,如果没有前途就不要入.另外不论如不入股,合同时必须签的
@蒙刷5728：国企单位让员工入股,年底给10%利息,这可靠么? -
左雄15595482622…… 如果是国企员工入的不是股份,而是变相的集资.如果是股份制的员工入股,应该是合法的,但是能否稳妥,就要看今后的发展,或者是看单位懂事的人品了.不好说.
@蒙刷5728：员工入股是融资方案吗?如果是,有什么法律风险呢? -
左雄15595482622…… 1、员工入股,是企业内部筹集资金,用于内部运营的一种方式. 2.员工入股,也是部分企业给予内部职工的一种福利制度. 3.如果企业经营效益好,运营稳健发展良好,这就是一种福利措施,如果企业流动性资金短缺,或者缺少长期资本性投入而提出员工入股,就是一个内部的融资方式. 4、法律上,如果入股成为公司的股东,需要修改公司章程后,在工商部门登记备案,同时在股权结构上,要有入股人的投资凭证. 5、终究衡量是否有法律风险,看公司外部融资是否困难,如果困难的情况下,吸引员工入股,一定要小心,通过法律手段保护自己的权益.如果是公司业务蒸蒸日上,企业股东希望大家分享企业共同发展的收益,也要把股权等投资形式通过法律文件明确界定. 希望对你有帮助.
@蒙刷5728：私人企业强行入股合法吗? -
左雄15595482622…… 这个肯定是不合法的,但是人在屋檐下,无法不低头啊!这个要看你自己了,如果你想在公司继续做下去,就要按照公司的规定执行.如果你觉得公司的规定不合法,那么你可以辞职或者自己创业.
@蒙刷5728：公司强制员工入股份是否合法? -
左雄15595482622…… 不得强制劳动者入股.为劳动者缴纳保险是单位的法定义务.
@蒙刷5728：一个只有十几个人的公司转正后让交一万元入股,靠谱吗? -
左雄15595482622…… 一般让露骨的公司,要么是看重你个人的资源比较好,要么就是公司特别缺钱,需要你入股来投资一下.遇到这种事情,自己要学会甄别,以免上当受骗.
@蒙刷5728：企业让员工入股,算不算非法集资 -
左雄15595482622…… 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资.但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@蒙刷5728：如果一个企业决定让员工都入股,这个企业会成什么样?会不会使员工们?
左雄15595482622…… 那要看企业的前景、规模了.如果是大企业,发展好,员工入股是好事情,能激励员工.但是如果是公司不景气的情况下,这样做,只会使工作更消极的.因为员工要明白他问什么入股,有什么好处等等.
@蒙刷5728：公司员工入股公司股份 -
左雄15595482622…… 1、首先要明白一个事实,该公司是否真的状况良好,你朋友是否真的可靠,即信息的准确性;2、入股,也是一种投资,你就成了股东,你需要确保你得利益,要明白公司的未来计划,以及一些相关股东制度;3、看样子,你这个朋友或许像你女朋友吧,你以水的名字入股?你如何保障自己?减少不确定性?(说的有点自私哈.)4、员工入股,是很正常的事,合适的话,可以考虑,量力而行;最后,天下没有免费的午餐;
