公司驾驶员转岗分流
@经狱4106：我在和公司签了两年驾驶员合同可现在公司要求改变岗位,让我无法在干下去怎么办?怎什要公司补偿 -
姓怕13244817920…… 一般与公司签订的劳动合同上都有公司可以根据实际情况为员工转岗的条款,如果因为员工不能适应新岗位而离职,公司不做相应补偿.
@经狱4106：我是公司司机,公司让我转岗到车间做车工,我不同意,公司不让我上班,放我假,合法吗,我该怎么做? -
姓怕13244817920…… 根据签订劳动合同,申请劳动仲裁.
@经狱4106：转岗、分流是什么意思?劳动合同未到期,企业是否可以任意安排员工转岗、分流? -
姓怕13244817920…… 1、转岗就是调整你到别的岗位继续工作,分流就是到别的部门继续从事你的本质工作; 2、企业内部调整,不违反劳动法.
@经狱4106：车改后工勤编制司机怎样安置 -
姓怕13244817920…… 年轻的转岗,45以上的离岗.
@经狱4106：在铁路部门工作,签的合同长期的,职位驾驶员,现分流到铁路属下的公司工作,职位不是驾驶员,这算合法吗 -
姓怕13244817920…… 不合法,应聘的工作和事实不符,可以告他
@经狱4106：我是一名驾驶员现在降级了公司叫我转岗位按劳动法我可以拒绝吗? -
姓怕13244817920…… 是否待遇降低,工作条件变化,工作地点变化,如有,可以拒绝.
@经狱4106：从事驾驶岗位9年,公司要求转岗,不同意能得到什么赔偿? -
姓怕13244817920…… 你好,一般依照你所签订的劳动合同规定执行,如果合同中规定的工作内容是驾驶,你有权拒绝公司的转岗要求,如果公司以此与你解除劳动合同的话,你可以申请劳动仲裁.
@经狱4106：车改后机关单位临时工驾驶员怎么办 -
姓怕13244817920…… 分流安置,解聘或转岗.
@经狱4106：公司实行转岗分流 不同意的情况下 可否得到赔偿 -
姓怕13244817920…… 你的行为属于第四十六条,第五款,按照这款就可以了. 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出...
@经狱4106：本人国企员工,现在公司停产要强制分流转岗,不然就让辞职.怎么办. -
姓怕13244817920…… 公司停产分流合法,不接受用人单位可以解除劳动合同. 公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司提出分流,是与劳动者协商变更劳动合同,劳动者不接受的,公司可以解除劳动合...
姓怕13244817920…… 一般与公司签订的劳动合同上都有公司可以根据实际情况为员工转岗的条款,如果因为员工不能适应新岗位而离职,公司不做相应补偿.
@经狱4106：我是公司司机,公司让我转岗到车间做车工,我不同意,公司不让我上班,放我假,合法吗,我该怎么做? -
姓怕13244817920…… 根据签订劳动合同,申请劳动仲裁.
@经狱4106：转岗、分流是什么意思?劳动合同未到期,企业是否可以任意安排员工转岗、分流? -
姓怕13244817920…… 1、转岗就是调整你到别的岗位继续工作,分流就是到别的部门继续从事你的本质工作; 2、企业内部调整,不违反劳动法.
@经狱4106：车改后工勤编制司机怎样安置 -
姓怕13244817920…… 年轻的转岗,45以上的离岗.
@经狱4106：在铁路部门工作,签的合同长期的,职位驾驶员,现分流到铁路属下的公司工作,职位不是驾驶员,这算合法吗 -
姓怕13244817920…… 不合法,应聘的工作和事实不符,可以告他
@经狱4106：我是一名驾驶员现在降级了公司叫我转岗位按劳动法我可以拒绝吗? -
姓怕13244817920…… 是否待遇降低,工作条件变化,工作地点变化,如有,可以拒绝.
@经狱4106：从事驾驶岗位9年,公司要求转岗,不同意能得到什么赔偿? -
姓怕13244817920…… 你好,一般依照你所签订的劳动合同规定执行,如果合同中规定的工作内容是驾驶,你有权拒绝公司的转岗要求,如果公司以此与你解除劳动合同的话,你可以申请劳动仲裁.
@经狱4106：车改后机关单位临时工驾驶员怎么办 -
姓怕13244817920…… 分流安置,解聘或转岗.
@经狱4106：公司实行转岗分流 不同意的情况下 可否得到赔偿 -
姓怕13244817920…… 你的行为属于第四十六条,第五款,按照这款就可以了. 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出...
@经狱4106：本人国企员工,现在公司停产要强制分流转岗,不然就让辞职.怎么办. -
姓怕13244817920…… 公司停产分流合法,不接受用人单位可以解除劳动合同. 公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司提出分流,是与劳动者协商变更劳动合同,劳动者不接受的,公司可以解除劳动合...
