劳务派遣如何成为正式员工
@景严1467：劳务派遣合同的员工怎么转变成正式合同工? -
闫卢15681463458…… 第一、与劳务派遣公司解除合同,原则上不需交纳违约金,因为是自然合同解除,与年限无关; 第二、与公司签署正式劳动合同,一般来说公司就会给办理相关的档案、户口手续. 因为使用劳务派遣工还要支付中介费给第三方公司,所以总体...
@景严1467：属于劳务派遣的那种,我该怎么做才能成为真是员工呢?? -
闫卢15681463458…… 你怎么做都是没用的,关键是看公司的.公司给转正机会,就可以转正.但是我想说的是,工作嘛先做好最重要,自己有能力有经验了,即使这家公司不给你转正你还可以去其他公司应聘啊.长远来看自己技能,经验的提升比较的重要.转不转正的不用太在意,说穿了,即使你转正了,公司也可以炒了你的,现在一直稳定长久的工作很少啦.
@景严1467：劳务派遣合同的员工怎么转变成正式合同工? -
闫卢15681463458…… 你跟劳务公司签署劳务派遣合同,如果想成为正式员工第一、与劳务派遣公司解除合同,原则上不需交纳违约金,因为是自然合同解除,与年限无关;第二、与公司签署正式劳动合同,一般来说公司就会给你办理相关的档案、户口手续,不用你来担心.
@景严1467：派遣制员工怎么能成为正式员工?
闫卢15681463458…… 努力工作,派遣合同终止后,争取直接与单位签合同
@景严1467：劳务派遣工如何转为正式职工? -
闫卢15681463458…… 等到你们老总的脑袋被驴踢了再说吧.兄弟别想了,混两年还是换工作吧.现在这种体制可以说转正的几率几乎趋向为零啊.
@景严1467：我是通过派遣公司进的厂怎样才可以摆脱派遣公司?由派遣工变成正式工呢? -
闫卢15681463458…… 公司的人事如果同意直接招聘你,就可以了.不过看起来简单实际上很难,如果不找关系的话,只有你特别努力,让公司觉得不收了你对公司是个损失,才能变成正式工(劳务派遣工比正式工省钱多了)
@景严1467：劳务派遣员工有机会成为正式员工嘛? -
闫卢15681463458…… 一般情况下是不可能的,但是如果你在这家公司有关系,有后台硬的人,那是可以的
@景严1467：派遣制员工怎么能成为正式员工? -
闫卢15681463458…… 每个公司的规定不一样 我以前的公司操作工必须是派遣的,如果提升成QC或者线长,或者调动到其他部门,马上就和公司签合同 所以你应该问你的公司怎么规定的
@景严1467：劳务派遣工能不能转正,有什么要求? -
闫卢15681463458…… 劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了,派遣工一般都是为了节省企业成本的,法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈.
@景严1467：派遣制员工在用工单位工作3年,是否可以申请转为用工单位正式职工? -
闫卢15681463458…… 派遣制员工在理论上有转为正式工的可能,但实际上操作起来很困难,也不是在用工单位服务满三年就可以转正.劳务派遭职工和劳动合同制用工是不同的用工形式,由劳务派遣职工转化为劳动合同制用工,指实际用工单位经过与劳务派谊单...
闫卢15681463458…… 第一、与劳务派遣公司解除合同,原则上不需交纳违约金,因为是自然合同解除,与年限无关; 第二、与公司签署正式劳动合同,一般来说公司就会给办理相关的档案、户口手续. 因为使用劳务派遣工还要支付中介费给第三方公司,所以总体...
@景严1467：属于劳务派遣的那种,我该怎么做才能成为真是员工呢?? -
闫卢15681463458…… 你怎么做都是没用的,关键是看公司的.公司给转正机会,就可以转正.但是我想说的是,工作嘛先做好最重要,自己有能力有经验了,即使这家公司不给你转正你还可以去其他公司应聘啊.长远来看自己技能,经验的提升比较的重要.转不转正的不用太在意,说穿了,即使你转正了,公司也可以炒了你的,现在一直稳定长久的工作很少啦.
@景严1467：劳务派遣合同的员工怎么转变成正式合同工? -
闫卢15681463458…… 你跟劳务公司签署劳务派遣合同,如果想成为正式员工第一、与劳务派遣公司解除合同,原则上不需交纳违约金,因为是自然合同解除,与年限无关;第二、与公司签署正式劳动合同,一般来说公司就会给你办理相关的档案、户口手续,不用你来担心.
@景严1467：派遣制员工怎么能成为正式员工?
闫卢15681463458…… 努力工作,派遣合同终止后,争取直接与单位签合同
@景严1467：劳务派遣工如何转为正式职工? -
闫卢15681463458…… 等到你们老总的脑袋被驴踢了再说吧.兄弟别想了,混两年还是换工作吧.现在这种体制可以说转正的几率几乎趋向为零啊.
@景严1467：我是通过派遣公司进的厂怎样才可以摆脱派遣公司?由派遣工变成正式工呢? -
闫卢15681463458…… 公司的人事如果同意直接招聘你,就可以了.不过看起来简单实际上很难,如果不找关系的话,只有你特别努力,让公司觉得不收了你对公司是个损失,才能变成正式工(劳务派遣工比正式工省钱多了)
@景严1467：劳务派遣员工有机会成为正式员工嘛? -
闫卢15681463458…… 一般情况下是不可能的,但是如果你在这家公司有关系,有后台硬的人,那是可以的
@景严1467：派遣制员工怎么能成为正式员工? -
闫卢15681463458…… 每个公司的规定不一样 我以前的公司操作工必须是派遣的,如果提升成QC或者线长,或者调动到其他部门,马上就和公司签合同 所以你应该问你的公司怎么规定的
@景严1467：劳务派遣工能不能转正,有什么要求? -
闫卢15681463458…… 劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了,派遣工一般都是为了节省企业成本的,法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈.
@景严1467：派遣制员工在用工单位工作3年,是否可以申请转为用工单位正式职工? -
闫卢15681463458…… 派遣制员工在理论上有转为正式工的可能,但实际上操作起来很困难,也不是在用工单位服务满三年就可以转正.劳务派遭职工和劳动合同制用工是不同的用工形式,由劳务派遣职工转化为劳动合同制用工,指实际用工单位经过与劳务派谊单...
