卓越绩效标准的作用

@尉胀2464:制定卓越绩效评价准则目的是什么?
红国17650796328…… 制定这套标准的目的有两个, 一是用于国家质量奖的评价. 二是用于组织的自我学习,引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准.

@尉胀2464:企业开展卓越绩效管理的意义? -
红国17650796328…… 一)、对更新管理理念、步入现代优秀企业行列具有重要意义.卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求,也是企业实现管理现代化的重要途径.通过对于卓越绩效模式的导入,可实现公司与世界一流的管理模式迅速接轨,成功借鉴世界一流公司的管理经验.(二)、对实现公司战略目标具有重要意义.通过推行卓越绩效模式,建立完善的标杆管理体系并实施推进,对提升公司综合竞争力将起到积极的作用.(三)、对优化内部管理流程、整合管理方法、提升管理效率、完善绩效评价具有重要意义.(四)、争创全国质量管理奖,树立卓越品牌形象,具有重要意义.

@尉胀2464:卓越绩效管理到底能解决企业中的什么具体的问题 -
红国17650796328…… 1.企业没有规范的绩效管理体系;2.企业绩效管理流于形式,绩效考核和战略发展脱钩,只是为了考核而考核3.绩效工资逐渐失去了激励作用,变成一种固定薪酬;4.绩效考核指标设置不合理,出现“鞭打快牛”;5.大多数管理干部和普通员工会对绩效考核的结果都不满意.

@尉胀2464:开展卓越绩效模式对于组织改进管理有什么重要意义 -
红国17650796328…… 额

@尉胀2464:卓越绩效评价准则的介绍 -
红国17650796328…… 卓越绩效评价准则主要介绍卓越绩效评价准则标准制定的目的、意义和适用范围、产品质量法的规定、对质量专业技术人员职业道德行为和专业能力的基本要求.

@尉胀2464:卓越绩效对一流企业的标准 -
红国17650796328…… 亲,卓越绩效是一种管理方法,它是在保证企业经营决策所确定的经营方针和经营方向得当无误的前提下,保证企业的每一个岗位、每一个活动、每一份资产、每一个时刻(4E)都处于服务于企业价值目标实现的要求控制之中.而要有效地达...

@尉胀2464:简述卓越绩效标准,TQM, ISO9000族标准之间的关系. -
红国17650796328…… 《卓越绩效评价准则》国家标准与IS09001标准虽然都是质量管理领域的标难,都能帮助企业提高质量管理水平、增强竞争能力.但两个标准的目的不同,性质也不同.国际标准化组织制定ISO9000系列标准的背景主要是消除国际贸易中的壁垒...

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