员工持股一般会亏吗

@籍佳1826:公司鼓励员工入股的利弊 -
郝俭13312941739…… 利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量. 弊:企业亏损,员工也会跟着亏

@籍佳1826:员工持股计划浮亏比例高达63%为什么不平仓?
郝俭13312941739…… 现在不是股票不上涨,而是我国的经济很支持股票市场的上涨.您可以看到现在的国家经济处于一个调整期,股票上涨和下跌几乎都不会出现太明显,因此员工持股计划浮亏比例高,但是却没有人平仓的原因,其实就是说大家都亏损的太多了.

@籍佳1826:公司员工持股我要买吗 -
郝俭13312941739…… 我分析过这方面,有的股票,确实会涨,比如史丹利,员工持股解禁的时候,股价在持股价之上,员工还可以赚一笔,有的公司,比如英飞拓,现在还是亏的,员工赚不到钱,这个你要看自己是什么公司,业绩如何,潜力,概念,等因素

@籍佳1826:员工持股对股价的影响 员工持股计划是利好吗 -
郝俭13312941739…… 员工持股计划属于利好,能有效激励员工的工作积极性,为公司创造更多的价值.

@籍佳1826:员工持股计划浮亏对股价会有什么影响 -
郝俭13312941739…… 没有任何影响,不要听别人忽悠.员工持股计划,一般都以市场价5折配股.跌了50%别人还是平本的.相反,你可是亏了一半.等别人赚一倍的时候,你才回本而已

@籍佳1826:公司员工持有股份,若公司亏损,红利如何而来? -
郝俭13312941739…… 一般你们员工持有的股份,通常价格都会比市价低一点的.但如果公司亏损的话,自然就无法分红了.也就是说,你们股票市值会下降,资金也就下降了.

@籍佳1826:员工持股计划高位被套,翻三倍以上才能解套是谁
郝俭13312941739…… 亲,你听那些门外汉乱说了.一般员工持股,都是5折配股的,市场价的50%配股,即使是原来增持价的1/3,它也只是亏10% ,不要被忽悠

@籍佳1826:关于员工持股 -
郝俭13312941739…… b为a的子公司.说明b公司是由a公司所赚利润建立的.这个利润原本应当分配给a公司的持股股东.但他们没有拿取这个利润,而是用利润再投资成立b公司.所以,b公司的赢亏,是a公司的股东的切身利益.

@籍佳1826:入股与合作有什么不同? -
郝俭13312941739…… 入股一般是要投资的,以股本金的额度来算的,总股本100万,每人按照投资比例计算股份并占有股权.合作不一定要投资,也可以是管理合作,技术合作,项目合作,场地合作.

@籍佳1826:员工持股 信托计划 为什么 优先 -
郝俭13312941739…… 员工持股信托计划,一般都是公司和员工,分别出资设立.员工一般做优先级,有补仓协议.当然了,如果股市发生股灾.那其实也有可能亏损到员工的本金.

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