因为身体不适辞职不批怎么办
@正质2037：我身体不舒服,要辞工.公司不给辞工单怎么办? -
蔡蒋18678233933…… 你身体不舒服,那么要提供医院证明,再申请辞职,公司不批准的,就反映到劳动局、仲裁委员会处理.
@正质2037：我生病了,要求离职,他不批怎么办 -
蔡蒋18678233933…… 如果是已经严重影响到本职工作的病,公司如果不批的话,可以向劳动部门提起申诉的,但如果只是小病的话,必须要提前一个月提请离职,好让公司安排有人接替你的工作
@正质2037：身体不舒服,辞职不同意怎么办? -
蔡蒋18678233933…… 在一些私人公司中,这种情况是常见的,所谓辞职,只不过是不给结算工资的一个理由.你可以通过劳动局来解决,很管用的.
@正质2037：身体有病,急需辞工,厂里不批该怎么办?? -
蔡蒋18678233933…… 建议你打电话到相关部门去咨询一下,一般情况下你这种情况是可以的,现在都是双向选择了.他们要是强留你可以到劳动部门告他们.
@正质2037：身体突发疾病需要辞职老板不批怎么办 -
蔡蒋18678233933…… 身体有恙,但公司不给请假,也不批准辞职,那么反映到劳动争议仲裁委员会处理.
@正质2037：因身体不好才辞职,合约不满,不批.怎么办?
蔡蒋18678233933…… 申诉
@正质2037：我因身体不适(因公),我现在打了辞职报告,但领导不批,还说在公司没通知我离职的这一个月内不能找工... -
蔡蒋18678233933…… 你在公司签订劳动合同时签署了保密协议了吗,如果保密协议有这一条那就没办法了.但是公司不批准你辞职是不合理的.你可以去当地的社保部门咨询,也可以向他们申请劳动仲裁,但是要将相应的证据保存好
@正质2037：我合同不到期.由于身体不适要辞职、可是公司不批,怎么办
蔡蒋18678233933…… 不会的,凡事都没有身体健康最重要的,现在一般不用合同到期的.新劳动法是大部分职工如果要辞职要提前一个月写书面辞职就可以的.企业不能强留的,更何况你身体有问题.和公司负责人好好交流一下.
@正质2037：我老婆身体不好想辞职回家,老板不批怎么办,可以找劳动局吗 -
蔡蒋18678233933…… 劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”
@正质2037：身体不适辞职用人单位不同意称要是不来上班就不放上个月工资,怎么办? -
蔡蒋18678233933…… 一般来说辞职都要提前一段时间,让用人单位有个缓冲期,找到合适的替代人手.不能今天说不干每天就走人了,这样会给用人单位带来管理上的混乱或者经济损失的.如果身体实在不适,可以现提出休假,等到好些才回来上班,但是辞职切记一定要提前,至于提前多少天,每个用人单位不一样,一般来说是15-30天.
蔡蒋18678233933…… 你身体不舒服,那么要提供医院证明,再申请辞职,公司不批准的,就反映到劳动局、仲裁委员会处理.
@正质2037：我生病了,要求离职,他不批怎么办 -
蔡蒋18678233933…… 如果是已经严重影响到本职工作的病,公司如果不批的话,可以向劳动部门提起申诉的,但如果只是小病的话,必须要提前一个月提请离职,好让公司安排有人接替你的工作
@正质2037：身体不舒服,辞职不同意怎么办? -
蔡蒋18678233933…… 在一些私人公司中,这种情况是常见的,所谓辞职,只不过是不给结算工资的一个理由.你可以通过劳动局来解决,很管用的.
@正质2037：身体有病,急需辞工,厂里不批该怎么办?? -
蔡蒋18678233933…… 建议你打电话到相关部门去咨询一下,一般情况下你这种情况是可以的,现在都是双向选择了.他们要是强留你可以到劳动部门告他们.
@正质2037：身体突发疾病需要辞职老板不批怎么办 -
蔡蒋18678233933…… 身体有恙,但公司不给请假,也不批准辞职,那么反映到劳动争议仲裁委员会处理.
@正质2037：因身体不好才辞职,合约不满,不批.怎么办?
蔡蒋18678233933…… 申诉
@正质2037：我因身体不适(因公),我现在打了辞职报告,但领导不批,还说在公司没通知我离职的这一个月内不能找工... -
蔡蒋18678233933…… 你在公司签订劳动合同时签署了保密协议了吗,如果保密协议有这一条那就没办法了.但是公司不批准你辞职是不合理的.你可以去当地的社保部门咨询,也可以向他们申请劳动仲裁,但是要将相应的证据保存好
@正质2037：我合同不到期.由于身体不适要辞职、可是公司不批,怎么办
蔡蒋18678233933…… 不会的,凡事都没有身体健康最重要的,现在一般不用合同到期的.新劳动法是大部分职工如果要辞职要提前一个月写书面辞职就可以的.企业不能强留的,更何况你身体有问题.和公司负责人好好交流一下.
@正质2037：我老婆身体不好想辞职回家,老板不批怎么办,可以找劳动局吗 -
蔡蒋18678233933…… 劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”
@正质2037：身体不适辞职用人单位不同意称要是不来上班就不放上个月工资,怎么办? -
蔡蒋18678233933…… 一般来说辞职都要提前一段时间,让用人单位有个缓冲期,找到合适的替代人手.不能今天说不干每天就走人了,这样会给用人单位带来管理上的混乱或者经济损失的.如果身体实在不适,可以现提出休假,等到好些才回来上班,但是辞职切记一定要提前,至于提前多少天,每个用人单位不一样,一般来说是15-30天.
