国企内部人事调动麻烦吗

@支视5694:国企能县之间调动吗 -
费狡18257152318…… 国有企业调人是比较难得,因为国企目前人浮于事,大部分都超编,且内部矛盾重重.但如果你是单位需要的人才,不见得不能调,有的国有企业特别需要有工作经验的人.欲调那个单位先给他们一份个人简历试试,好事多磨,成了就达到目的了,不成呢,继续在原单位工作,再等待机会就是了.

@支视5694:国有企业人员应如何办理调动手续? -
费狡18257152318…… 程序如下: 接收职位有职位和编制空缺,经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位,调动人员现单位需回函答复是否同意调动,同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准,接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发...

@支视5694:在国有企业之间调动怎么办手续 -
费狡18257152318…… 前往百度APP查看 回答 1、国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函,调出单位回复并发出档案.2、调入单位审查档案同意后,正式向调出单位发出调令,你在原单位办理调出手续.3、你到调出单位报到.4、如果单位双方都同意,而且你在原单位交接时没有什么麻烦事,20天左右就可以.亲,感谢您的提问,希望对您有所帮助,祝您生活愉快! 更多3条

@支视5694:大型企业单位人事调动容易吗?在全国各地都有分公司的那种,我想去另外一个城市上班,懂的回答,谢谢 -
费狡18257152318…… 只要单位有这种调整机制,完全可以正常提出申请.

@支视5694:请问国企之间调动怎么操作? -
费狡18257152318…… 国企之间调动,前提是你要有正式编制,然后可以通过人事主管部门办手续,我就是这种情况,工作调动成功了可以多交流,

@支视5694:国企到事业工作调动可以吗 -
费狡18257152318…… 一般不太容易,国企跟外企不同,国企人员流动性比较差,除了因为特殊原因(新项目新公司成立,提拔任用,定期轮岗)一般都不大变动.申请调动工作岗位这种事,很难操作.就看你的人脉了. 个人意见,仅供参考!

@支视5694:【急】调动 与 改派 求助! -
费狡18257152318…… 三个题你说的都对.的确比较麻烦:改派则是由学校重新开具报到证,你以前的工龄就没有了,就相当于一个应届毕业生.而人事调动过程很复杂,首先,由接收单位开出录用证明,拿到所在地人事局,由人事局出具调档函(或商调函),写一...

@支视5694:我在国企工作12年了,是一名劳务派遣工,现在公司内部调动岗位,我也 -
费狡18257152318…… 没有降低你的工资标准,没侮辱性,原则上公司可以调动,当然公司会和你协商的,毕竟属于合同内容发生大的变更.如果你实在不愿意去,公司也可以把你退回派遣公司.

@支视5694:我是国企一名员工要调动工作,通过中间人找了个大领导办,领导说要通过北京那边的总公司人事部门同意,但 -
费狡18257152318…… 既然你是要请人家给你帮忙,你肯定是要请这个中间人和你需要帮你忙的那个领导人吃一顿饭,然后有什么事情你们可以在吃饭的时候去聊.

@支视5694:我是在一个国有企业当负责人,因为企业要改制,现在想调动到事业单位可以吗? -
费狡18257152318…… 你这种情况有两种处理方式:1、如果你本人办理过转正定级手续,是有职称的干部身份,你考取了事业单位,是可以办理调动手续的,即从现在的单位调入你考取的单位,是不用辞职的;2、也可以辞职,以应聘方式到你考取的单位报到,但这种方式有风险,在没有肯定考取单位录用之前,这边辞职那边若有变故怎么办?所以要先搞定那边才能谨慎从事. 因为你是瞒着单位人事部门的,真的要走可能会有一些障碍,所以你得先跟你所在部门的领导要沟通好,只要所在部门领导愿意,人事部门也就不好设置障碍了,这就要看你为人处世和口才了,人往高处走一般都能理解的.社保是可以跨省转移的,无论你辞职或调动都不影响社保转移手续办理.

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