女员工50岁被辞退有失业金
@殳促5682：我五十岁了公司把我辞退了我能拿失业费吗 -
范纪18915004945…… 没到退休年龄,符合失业金领取条件就可以申请失业金.如果是女职工到退休年龄终止合同的,应当到社保局办理退休,没有失业金 失业金领取条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局办理完失业登记
@殳促5682：女性五十岁以后与公司解除劳务合同能不能领失业保险金 -
范纪18915004945…… 满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三...
@殳促5682：快满50岁的女工辞退后,可领失业保险吗? -
范纪18915004945…… 可以领的.只要失业险交满一年以上即可
@殳促5682：本人女巳过五十周岁,社保只有十二年,现在单位辞退有没有失业金领? -
范纪18915004945…… 单位辞退你,你可以领取失业保险金,前提是你以前没有领取过或者领取的时间不满24个月就可以领取,而且单位辞退你的话需要给你补偿金,这点你要注意,补偿金等于去年平均工资乘以你在这个企业工作的年限,就是企业应该赔付你的钱数.
@殳促5682：女性已满50岁但缴费不足15年,被辞退能否领取失业保险金 -
范纪18915004945…… 您好,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金.要求个人具备1、不是个人原因失业的.2、已办理失业登记的.3、有再就业要求的.4.愿意接受再就业培训的
@殳促5682：企业女工人50岁终止劳动合同后是否享受失业保险?(在企业工作5年,入职以前自己缴纳养老保险) -
范纪18915004945…… 享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的. 只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的.本人觉得你应该找劳动仲裁,要求单位补偿你的养老保险盒医疗保险等等5年的.
@殳促5682：女工刚5o岁公司辞退 后能否领取失业金 -
范纪18915004945…… 只要满足以下条件,就可以领取的(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的.
@殳促5682：如果年满五十周岁,厂家终止劳动合同的,有失业金领吗? -
范纪18915004945…… 如果是女职工,年满50周岁已经达到法定退休年龄,直接办理退休手续,没有失业金.养老保险累计缴费满15年的,在办理退休手续后按月领取养老金.
@殳促5682：请问单位已女职工满50岁与我解除劳动合同为由是否合法,解除劳动合同之后我可以领取失业金吗?
范纪18915004945…… 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.你已达到法定退休年龄,已经不是劳动法调整对象,劳动合同自行终止了.如果单位继续聘用你,现实中也存在退休人员返聘的情况,需要签订聘用合同,如果履行聘用合同发生争议,需要走民事诉讼程序,此时你与用人单位的关系已经由劳动关系转为聘用关系.另,已经达到法定退休年龄的人员不能领取失业金.如果已经缴纳了养老保险,符合领取养老保险金的条件,可以享受养老保险待遇.
@殳促5682：我是女的年满五十岁在公司辞职还可以拿失业金贴吗
范纪18915004945…… 失业金要你曾经在社保局缴纳过失业险才有的,另外你自己辞职公司不会有什么经济赔偿给你
范纪18915004945…… 没到退休年龄,符合失业金领取条件就可以申请失业金.如果是女职工到退休年龄终止合同的,应当到社保局办理退休,没有失业金 失业金领取条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局办理完失业登记
@殳促5682：女性五十岁以后与公司解除劳务合同能不能领失业保险金 -
范纪18915004945…… 满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三...
@殳促5682：快满50岁的女工辞退后,可领失业保险吗? -
范纪18915004945…… 可以领的.只要失业险交满一年以上即可
@殳促5682：本人女巳过五十周岁,社保只有十二年,现在单位辞退有没有失业金领? -
范纪18915004945…… 单位辞退你,你可以领取失业保险金,前提是你以前没有领取过或者领取的时间不满24个月就可以领取,而且单位辞退你的话需要给你补偿金,这点你要注意,补偿金等于去年平均工资乘以你在这个企业工作的年限,就是企业应该赔付你的钱数.
@殳促5682：女性已满50岁但缴费不足15年,被辞退能否领取失业保险金 -
范纪18915004945…… 您好,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金.要求个人具备1、不是个人原因失业的.2、已办理失业登记的.3、有再就业要求的.4.愿意接受再就业培训的
@殳促5682：企业女工人50岁终止劳动合同后是否享受失业保险?(在企业工作5年,入职以前自己缴纳养老保险) -
范纪18915004945…… 享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的. 只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的.本人觉得你应该找劳动仲裁,要求单位补偿你的养老保险盒医疗保险等等5年的.
@殳促5682：女工刚5o岁公司辞退 后能否领取失业金 -
范纪18915004945…… 只要满足以下条件,就可以领取的(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的.
@殳促5682：如果年满五十周岁,厂家终止劳动合同的,有失业金领吗? -
范纪18915004945…… 如果是女职工,年满50周岁已经达到法定退休年龄,直接办理退休手续,没有失业金.养老保险累计缴费满15年的,在办理退休手续后按月领取养老金.
@殳促5682：请问单位已女职工满50岁与我解除劳动合同为由是否合法,解除劳动合同之后我可以领取失业金吗?
范纪18915004945…… 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.你已达到法定退休年龄,已经不是劳动法调整对象,劳动合同自行终止了.如果单位继续聘用你,现实中也存在退休人员返聘的情况,需要签订聘用合同,如果履行聘用合同发生争议,需要走民事诉讼程序,此时你与用人单位的关系已经由劳动关系转为聘用关系.另,已经达到法定退休年龄的人员不能领取失业金.如果已经缴纳了养老保险,符合领取养老保险金的条件,可以享受养老保险待遇.
@殳促5682：我是女的年满五十岁在公司辞职还可以拿失业金贴吗
范纪18915004945…… 失业金要你曾经在社保局缴纳过失业险才有的,另外你自己辞职公司不会有什么经济赔偿给你
