工资明细不公开合法吗

@狐炎543：公司拒绝提供工资清单合法吗 -
戴园13874401417…… 根据法律、法规的规定,劳动者享有工资支付知情权,即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组成、工资支付的项目和水平等内容,用人单位在支付工资时应当依法提供工资清单.公司拒绝提供工资清单的做法违反法律、法规的规定. 《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬.劳动部《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.

@狐炎543：企业拒绝提供工资清单合法吗?
戴园13874401417…… 一、企业拒绝提供工资清单合法吗企业拒绝提供工资清单不合法.劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门...

@狐炎543：公司不给工资单明细违法吗 -
戴园13874401417…… 不给工资明细是违法的 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查. 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单. 《劳动法》 员工对于...

@狐炎543：我们公司发工资不能看明细表合法吗 -
戴园13874401417…… 不合法.根据劳动部在1994年12月6日发布的《工资支付暂行规定》.第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.用人单位可委托银行代发工资.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.

@狐炎543：计件制工作单位工资计算明细不给员工看这样合法吗 -
戴园13874401417…… 不合法的...员工有权利要求工资透明化的..如果你有自己的工作数量..能核算出你自己的工资可以核对下和公司开给你的是否正确..如果不对的话..有权利要求公...

@狐炎543：公司应不应该公开员工工资单? -
戴园13874401417…… 站在公司的角度来说是不应该公开的,毕竟每个人的工种,工龄不一样.给的工资也会不一样.如果公开了不利于公司的管理.再说也没有法律要求公开员工工资

@狐炎543：工资不透明是否合理? -
戴园13874401417…… 当然是不合理的

@狐炎543：公司对员工的工资明细保密违法吗?
戴园13874401417…… 去百度查查就知道了··具体不是很清楚国家有没有这个规定·· 但是对每个员工的底薪都是保密的,把员工的工资直接打到员工自己的银行卡里.每个公司都是这样的

@狐炎543：未向劳动者提供其工资清单违反法律吗? -
戴园13874401417…… 不算违法,提供清单确实是企业义务.